第一條為加強公司勞動管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本規定。
第二條考勤記錄
1.公司所有員工實行指紋打卡考勤，月底由行政辦公室（人力資源辦）將考勤表交到財務部。
2.考勤表是財務部制定員工工資的重要依據。
第三條工作時間
1.公司實行每週六天工作制，員工休息由各部門統一安排。
2.公司管理人員辦公時間為：8：00—18:00（12：00-14：30為午休時間）。
3.場館和茶吧工作時間分別為：8:00—14:00；14:00—22:00。
第四條考勤類別
1.遲到：凡超過上班時間5—30分鐘未到工作崗位者，視為遲到，將被扣罰10—30元。（遲到5-10分鐘扣10元；遲到11-20分鐘扣20元；遲到21-30分鐘扣30元）。
2.早退：凡未向部門負責人請假，提前5—30分鐘離開工作崗位者，視為早退，將被扣罰10—30元。
（早退5-10分鐘扣10元；早退11-20分鐘扣20元；早退21-30分鐘扣30元）。
3.曠工：凡屬下列情形之一者，均按曠工處理：
a.遲到、早退，一次時間超過30分鐘，或當日遲到、早退時間累計超過30分鐘者，按累計缺勤時間的2倍處理。超過2小時按曠工1天處理。
b.未出具休假、事假證明者，或休假未經批准者，或休假逾期不返回公司者，按實際缺勤天數計算曠工。
c.輪休、調班不服從安排，強行自由休假者，按實際天數計算曠工。
d.請假未經批准，擅自離崗者，按實際天數計算曠工。
e.不服從工作安排、調動未到崗者，按實際天數計算曠工。
f.不請假離崗者，按實際天數計算曠工。
g.曠工採取3倍罰款辦法。
第五條事假：員工因事請假，應提前填寫請假條。事假實行無薪制度。其准假許可權：
a.員工在工作時間內請假，以小時為單位計算工資（如：外出辦私事、回家等）。
b.請假1天以內由部門負責人批准。
c.請假2天以上（含2天）由部門負責人簽字後報總經理審批。
第六條病假：員工病假，需持區縣級以上醫院休假證明。
1.部門負責人休病假需總經理審批。
2.其他人員休病假1天，由部門負責人審批；2天以上者，由部門負責人簽字後報總經理審批。
3.對於公司正式員工，休病假1個月以內，按70%發放工資；1—3個月按50%發放工資;超過3個月以上無薪。
第七條婚假：凡達到法定婚齡的員工，按規定可享受婚假。
1.男年滿22周歲、女年滿20周歲結婚，憑結婚證可按程式請婚假3天。
2.男年滿25周歲、女年滿23 周歲結婚，憑結婚證可按程式請婚假7天。3.婚假應提前一周辦理婚假手續，不得分期休假。
第八條產假：符合國家計畫生育政策的正式女工享受產假。
1.符合產假條件的女工，在懷孕期間，每月可享受1天孕期檢查假，該假有薪。
2.產假假期為90天。持醫院證明的難產為105天。多胞胎生育的，每多一孩，增加產假15天。此假按80%發放工資。
3.產假結束後需續假的，按事假處理。
4.女工懷孕3個月以上流產或死產的，憑醫院證明可休假15天，假期按70%發放工資。
5.妻子分娩，男員工可享受5天護理假，護理假無薪。
6.產假、護理假均須提前一周憑計畫生育指標和結婚證申請。不得分期休假。
第九條喪假：員工直系親屬死亡可以休假3天（直系親屬指：父母、養父母、繼父母、祖父母、外祖父母、配偶父母、配偶、子女）。
員工旁系親屬死亡經公司領導同意，可以休假1天。喪假期間不扣工資。
第十條加班：因工作需要，由部門負責人填寫《加班申請表》，交總經理同意後，由行政辦公室存檔，方可安排加班。
1.原則上每月每人加班不允許超過16小時。
2.對於加班的員工，可以視情況安排調休沖抵。但必須以書面形式上報給行政辦公室。
3.加班工資：員工正常工作日延長3小時以上的，經總經理批准，可以核發加班工資。
4.節假日加班工資按國家有關政策執行。
第十一條本規定從頒發之日起執行。
考勤管理制度
成都 科技 第一章總則 一 目的 為保障公司工作有序進行，提高員工工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規，結合公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 適用於公司全體員工。三 工作目標 為確保公司各項考勤工作有章可依 有序開展，保證公司每月考勤資料的及時性 準確性 嚴肅性。四 相關責權...
考勤管理制度
一 目的 為了維持良好的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，明確請休假程式，特制定本規定。二 適用範圍 公司全體員工。三 職責 本規定由公司行政人事部負責編制 修訂，總經理審批。並由行政人事部監督適用範圍內各部門員工嚴格遵照執行。四 管理內容 1.工作時間 1.1公司實行每週六天工作制，每週工作時...
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為維護良好的科研生產經營秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使職工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據院有關規定，結合本所的實際情況，特制定本制度 考勤管理 1 所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理，各部室設定兼職考勤員進行監督 檢查 各部室考勤員由部室主任兼職 ...