宜賓恆安建築勞務****
為簡化**流程、提高**效率，便於各班組及時為工人辦理工作證，特制定本辦法。
一、管理辦法
1、各勞務班組可根據具體實際需要在勞務用工小組處按照連號的方式領取勞動合同，且每兩周必須向勞務用工小組匯報合同使用情況；
2、各勞務班組有義務監督勞動者規範填寫勞動合同；填寫資訊必須真實有效；合同中應屬勞動者簽字蓋章的，必須由勞動者本人簽字蓋章，任何人不得代替；凡代替他人簽字蓋章的，勞務用工小組有權追究班組責任並給予班組每次200元的經濟處罰；因代替他人簽字蓋章發生相關經濟、勞務、法律等糾紛的，勞務用工小組將追究班組相關責任，並根據具體情況，給予班組每次1000元以上的經濟處罰；
3、各班組對已填寫的勞動合同內容不得隨意塗改修訂；對於填寫錯誤的勞動合同應及時返回勞務用工小組；凡班組自己隨意塗改修訂已填寫的勞動合同內容或不將填寫錯誤的勞動合同及時返回勞務用工小組，將給予班組每份200元的經濟處罰；
4、各班組必須按照合同編號組織勞動者填寫；凡因錯發勞動合同導致合同編號混亂的，班組不得自己隨意更改勞動合同編號；且須及時將合同返回勞務用工小組；凡各班組自己隨意更改勞動合同編號或不將合同編號混亂的勞動合同及時返回勞務用工小組的，將給予班組每份200元的經濟處罰；
5、各班組必須妥善保管勞動合同，不得將勞動合同遺失或損壞，有遺失或損壞的將給予班組每份200元的經濟處罰；
二、合同領取資訊
班組於年月日領取《宜賓恆安建築勞務****勞動合同》，合同編號為： 至共計份；
勞務用工小組簽字合同領取班組（人）簽字：
年月日年月日
勞動合同管理辦法
3.3人力資源管理中心勞動關係專員職責 3.3.1負責在新員工入職當天與新員工簽訂 勞動合同 並於1個月內到勞動部門備案。3.3.2負責新員工社會保險和住房公積金的辦理。3.3.3負責合同到期員工 勞動合同續約申請表 的發放 跟蹤與 3.3.4負責公司員工勞動合同檔案的管理。3.3.5負責離職員工勞...
勞動合同管理辦法
深圳成霖潔具股份 檔名稱 勞動合同管理辦法 檔案編號 hr bh012 核決 張大英 審查 戴徽州會簽 無 擬案 潘瓊 ma aa001 01 ma aa001 02 ma aa001 03 ma aa001 03 ma aa001 03 ma aa001 03 ma aa001 03 ma aa0...
員工勞動合同管理辦法
3.1.2.2 其他員工依據 勞動合同法 的有關規定執行。3.1.2.3 新聘員工首次簽訂勞動合同的期限一般不超過三年。3.1.3 以下人員可於公司簽訂無固定期限的勞動合同 3.1.3.1 員工在本公司連續工齡十年以上 含十年 在再次簽訂勞動合同時，員工提出簽訂無固定期限勞動合同的 3.1.3.2 ...