行政部部門職責

2021-08-13 06:31:35 字數 1103 閱讀 4086

1.部門職責

(1)基本建設管理

1)基本建設規劃的擬定,並經批准後實施;

2)基本建設預算編製;

3)基本建設招標、監理、進度控制、結算、造價審計等事項辦理;

4)基本建設支出控制。

(2)房產、房屋管理,產權事項辦理;

(3)企業綠化與企業環境管理;

(4)環境保護與職業健康安全體系執行和認證;

(5)清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理與採購。辦公裝置的維修。

(6)固定資產管理(機電裝置部管理部分除外)與實物核算;

(7)廠區、宿舍財產及員工安全的保障;

(8)房屋、道路等維修;

(9)清潔衛生維護;

(10)宿舍管理;

(11)宿舍分配、水電管理等;

(12)伙食**及管理;

(13)休閒、文化娛樂設施管理;

(14)車輛、人員進出管理;

(15)安全保衛管理,消防管理,安全檢查;

(16)公務車管理;

(17)災害及其他突發事件處理;

(18)配電系統的建立、檢查、維護等。

(19)其他相關職責。

2.部門權力

(1)對安全事故責任單位和個人依程式和制度實施處罰的權力;

(2)對環境破壞行為依程式和制度實施處罰的權力;

(3)部門內部員工考核的權力;

(4)部門內部員工聘任、解聘的建議權;

(5)部門內部工作開展的自主權;

(6)要求相關部門配合相關工作的權力;

(7)做好辦公用品發放記錄;

(8)使用和遵守相關制度的所有條款,如果某些規定作出更改,應及時通知公司員工;

9、負責對職工食堂的日常管理工作,以確保職工的用餐環境及食品的衛生安全。

三、直屬關係

在綜合辦公室經理的領導下開展各項工作,遇重大問題及時向其經理匯報。

四、工作描述

能力要求及日常工作:

1.愛崗敬業,對工作認真負責;

2.熟知公司的各項規章及管理制度,並能有效的進行監控與實施;

3.能吃苦耐勞,服從領導的工作安排;

4.遇到問題及時向上級反映情況;

5.尊重他人,努力學習,不斷提高業務水平;

行政部部門職責

1 組織目的 根據公司戰略發展規劃,建立健全人力資源規章制度,有序展開招聘 培訓 薪酬 績效 企業文化 員工福利等工作,並落實公司員工財產安全保衛 基礎設施和網路系統維護保養 為公司生產經營活動提供人力資源及行政後勤方面的支援和保障,以實現企業與員工共同發展目標。2 組織圖 3 專業職責 3.1 人...

人事行政部部門職責

1 協助總經理制定公司發展規劃 人力資源規劃 制定員工績效考核標準 協調內外部關係,確保組織的有效執行 2 構建公司組織結構 劃分部門職能,制定公司人員編制,擬定各個崗位的 工作說明書 並適時更新 3 負責人力資源 後勤保障 行政管理等方面制度的建立 培訓和實施 4 負責公司級會議組織 員工培訓 公...

行政人事部部門職責

部門名稱 行政人事部 部門崗位 部門經理人事專員行政專員 5s專員網管安全員駕駛員廚師 部門職能概述 做好公司行政 人事兩項重要工作,加強公司行政事務管理和人力資源管理,為公司各項工作的開展起到保障作用。部門職能 一 行政方面 1.協助總經理 行政副總做好綜合協調工作和處理日常事務 2.協助參與並起...