名稱行政部職責
編碼頁次
2/2版本
修改狀態
1.部門協調
各職能部門的關係協調。2.建章立制
建立各項規章制度並檢查實施情況，促進各項工作規範化管理。3.資料管理
負責公司資料、資訊等管理，以及宣傳報道工作，溝通內外聯絡和上下聯絡。4.會議管理
公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作5.印章管理公司印章管理。6.證照管理公司證照管理。7.人力資源管理
人資規劃、招聘、錄用、入職、培訓、薪酬、離職
8.檔案管理
公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等。9.考勤管理
員工考勤、出勤統計、報表、分析等。10.證件管理
員工暫住證、就業證等事項辦理。11.保健管理
①員工保健規章的制定。
②定期保健體檢的組織與實施。③特約或定點醫院的選擇。④特約或定點醫院的聯絡。⑤辦理工傷事故手續。12.福利管理
①制定員工福利制度，並經批准後實施。②福利制度的研究、修訂、改進等。③福利事項的辦理。
④福利工作總結、分析和改進。⑤退休、撫卹制度的制定及辦理。
相關說明編制人員編制日期
審核人員審核日期
批准人員批准日期
名稱行政部職責
編碼頁次
2/2版本
修改狀態
13.檔案控制
①發文制度及行文程式的擬定和實施。②公司檔案發放
③檔案與資料登記、編號、發行、保管、維護等。④過期檔案的處理。⑤檔案匯編。
⑥檔案與資料的有效控制。
14.公司公共關係維護和改善工作①內部公共關係的建立和維護。
②外部公共關係的建立和維護，包括與**部門、同行、社群、新聞**等公共關係。
15.行政監察
對公司內各部門的行政管理工作進行定期與不定期檢查與考核。16.費用預算
行政開支預算的編制。17.成本控制
行政開支成本控制
相關說明編制人員編制日期
審核人員審核日期
批准人員批准日期
行政部部門職責
1 組織目的 根據公司戰略發展規劃，建立健全人力資源規章制度，有序展開招聘 培訓 薪酬 績效 企業文化 員工福利等工作，並落實公司員工財產安全保衛 基礎設施和網路系統維護保養 為公司生產經營活動提供人力資源及行政後勤方面的支援和保障，以實現企業與員工共同發展目標。2 組織圖 3 專業職責 3.1 人...
行政部部門職責
1 部門職責 1 基本建設管理 1 基本建設規劃的擬定，並經批准後實施 2 基本建設預算編製 3 基本建設招標 監理 進度控制 結算 造價審計等事項辦理 4 基本建設支出控制。2 房產 房屋管理，產權事項辦理 3 企業綠化與企業環境管理 4 環境保護與職業健康安全體系執行和認證 5 清潔用品 辦公用...
裝置能源部部門職責
1 裝置管理 1.1 負責建立完善的裝置管理體系 1.2 負責保證裝置台賬全面 詳細，並且保證賬物相符。1.3 負責保證裝置檔案齊全，做到檔案詳細 不丟項。1.4 負責建立健全並實時完善裝置固定資產帳。1.5 負責做好公司的備品備件管理工作。1.6 負責管理 溝通 協調 督促各部門裝置管理員的各項工...