一、前言
行政人事部作為公司的管理與服務職能部門，主要負責組織公司人力資源開發與管理工作，為公司提供和培養合格的人才；上傳下達，為各部門提供後勤保障服務工作。
二、行政部門職能
1. 負責對公司有關工作進行綜合協調。
2. 協助組織實施績效考核，制定激勵政策，充分調動員工工作積極性。
3. 不定期舉辦各類培訓及主題活動，提公升員工對企業的認同感。
4. 管理固定資產、辦公用品
5. 上傳下達，與各部門溝通協調，提供後勤保障服務6. 負責統籌辦公用品、固定資產的登記、管理、維修、購買等工作。
4. 負責員工宿舍的管理，提供周到、全面的後勤服務。
7. 負責下屬員工的日常管理工作，制定相關管理制度及人員崗位說明書。
7. 負責公司經營用水、用電、用氣及其它生活設施的管理。
8. 負責協助處理公司各類突發事件。
9. 完成領導交辦的其它工作任務。
10.對於發文制度及行文程式的擬定和實施，公司檔案發放，檔案與資料登記、編號、發行、保管、維護等，過期檔案的處理，檔案匯編，檔案與資料的有效控制。
行政部的部門職能及崗位職責
辦公 管理 根據實際辦公消費及時繳納辦公通訊費，統計及分析每月通訊費使用情況。行政文員 王琦 張艷 1.接聽 接收傳真，按要求轉接 或記錄資訊，確保及時準確。2.對來訪客人做好接待 登記 引導工作，及時通知被訪人員。3.保持前台及大廳的清潔衛生，展示公司良好形象。4.監督員工每日考勤情況。5.負責公...
質量部部門職能及崗位職責
x 崗位人員任職資格說明書 xx 質量 部部門職能及崗位職責說明 版次 第一版 編制 x 審核批准 日期 x 日期日期 質量部部門管理職責 1 負責對產品的製造過程進行監控，包括進貨檢驗過程 過程檢驗過程 最終檢驗過程的監控。2 對產品質量指標完成情況進行統計 分析，掌握變化趨勢，分析廢品產生的原因...
部門職能及崗位職責彙總
一 崗位職責 一 總經理崗位職責 1 負責企業日常行政 經營和管理全面工作 2 負責組織協調和排程總公司各部門 各分公司的日常工作 3 負責組織制定並實施公司的行政管理 招商經營 物業管理 房地產及熱力專案開發各項規章制度，實現管理科學化 規劃化。4 負責審核 批准董事長授權範圍內的各項日常開支。5...