一． 部門職能
1） 開發需加工配送、增值服務、延伸服務的終端客戶，逐步完成**轉型。
2） 根據客戶需求，合理安排資源，實現效益最大化。
3） 與加工部緊密配合，掌握有價值的客戶。
4） 收集客戶延伸加工需求，為公司後期裝置投資和選型提供決策依據。
二．崗位設定
配送部經理、營銷員
三．崗位職責
3-1 配送部經理
1） 根據公司的要求，按全年計畫全面制定營銷計畫、落實經營指標。
2） 組織制定部門月度（年度）工作計畫。
3） 反饋各項報表，組織部門的經營分析、總結。
4） 開發需加工配送、增值服務、延伸服務的終端客戶，逐步完成**轉型。
5） 對已開發的終端客戶，建立定期走訪、維護制度，建立體系，逐步完善客戶管理方案。
6） 通過市場及內部各部門，獲取有價值的終端客戶資訊資料，有計畫的安排開發。
7） 市場**分析，為公司決策提供支援。
8） 資源需求分析、管理、監控。
9） 了解終端客戶輔助材料需求，協同採購部安排採購工作。
10） 負責對分公司各項財產（包括固定資產、辦公裝置和用品、經銷貨物等）的管理，保證公司不受損失。
11） 負責協調各部門間的工作，處理客戶投訴事件，並跟蹤結果。
12） 組織、安排部門政治、文化學習，傳達上級有關政策、精神。
3-2 營銷員職責
1） 協助配送部經理開展工作。
2） 參與制定部門月度（年度）工作計畫，落實經營指標。
3） 參與組織部門的經營分析、總結。
4） 資源、計畫的申報。
5） 客戶管理：
a. 建立詳細終端客戶檔案。
b. 處理客戶投訴、質量疑義。
6） 運營成本、效益的核算及維護。
7） **資料統計與利潤考核。
8） 與加工部緊密配合，掌握有價值的客戶。
9） 維護客戶群體，收集客戶延伸加工需求。
10） 各項工作報表、資料管理。
11） 配合公司策劃營銷活動，執行營銷方案。
12） 計算機系統維護。
13） 參與協調各部門間的工作。配送部
企劃部職能及崗位職責
二 企劃文案職責 負責市場銷售調研和資訊反饋，針對市場實際情況，撰寫市場活動文案，完成公司布置的日常工作，並向總監匯報工作結果 1 負責公司所有活動的文案 樣板 影象 錄音帶收集 整理工作 包含分 類 分冊 立檔 歸檔 2 負責公司快訊 圖冊 會議 活動及其它文本性宣傳刊物整個流程的編寫製作和 保管...
質量部部門職能及崗位職責
x 崗位人員任職資格說明書 xx 質量 部部門職能及崗位職責說明 版次 第一版 編制 x 審核批准 日期 x 日期日期 質量部部門管理職責 1 負責對產品的製造過程進行監控，包括進貨檢驗過程 過程檢驗過程 最終檢驗過程的監控。2 對產品質量指標完成情況進行統計 分析，掌握變化趨勢，分析廢品產生的原因...
行政部部門職能及崗位職責
一 前言 行政人事部作為公司的管理與服務職能部門，主要負責組織公司人力資源開發與管理工作，為公司提供和培養合格的人才 上傳下達，為各部門提供後勤保障服務工作。二 行政部門職能 1.負責對公司有關工作進行綜合協調。2.協助組織實施績效考核，制定激勵政策，充分調動員工工作積極性。3.不定期舉辦各類培訓及...