企業6S現場管理實戰

2021-08-04 10:23:01 字數 5463 閱讀 6765

【主辦單位】 上海思坡特顧問

【時間地點】 2023年05月25-26日上海

2023年06月08-09日蘇州

【參加物件】 總經理、廠長、生產經理、車間主任、班組長、現場管理幹部

【費用】 1800元/位(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)

【**】 0218006 王先生

一、課程背景

企業管理是戰略重要,還是執行重要;是出貨第一,還是質量第一;是扎扎實實一步乙個腳印從基礎開始來得快,還是盲目跟風追求管理技術的高、精、尖效果好;茫然的你是否已經找到答案?

「合抱之木,生於毫末;九層之台,起於壘土;千里之行,始於足下。」現實告訴我們企業管理首先要打好基礎,有了良好的基礎企業才能不斷提公升發展,但是企業基礎性管理千頭萬緒從何著手呢?答案只有乙個:

現場管理。優秀的企業一定有乙個優秀的現場,現場管理水平的高低直接反映出企業的綜合管理水平,企業的發展除了需要好的戰略規劃外,還必須從企業的現場管理入手,以規範現場,提高效率、減少浪費,並改變員工的工作習慣,增強員工的歸屬,而6s是現場管理的有效利器。

二、課程目的

本課程根據中國企業管理的特點為基礎,結合國內外優秀企業現場管理的經驗進行設定,向您全方位闡述6s現管理推行的意義和重要作用,以及6s管理實施的要點。本課程遵循實用性原則,大量採用專案推進例項互動、**案例解析等多種教學手段,通過本課程的學習學員能夠:

1、明確現場管理的目的和意義,樹立正確的現場管理的理念;

2、清楚地了解現場管理的起點、基礎及其改善與提公升的方向;

3、掌握現場管理實施的技巧和方法

4、建立6s現場管理推行的全域性觀,為推行打下堅實的基礎。

三、課程大綱

第一部分:企業精細化管理—中國企業發展的希望

引言:把乙個簡單的招式練到了極致就成了威力無窮的絕招

1、 改革開放30年後的中國企業發展現狀回望

2、 中國百強企業真的「強」嗎?

3、 我們與國外發達國家的差距在**?

4、 精細化管理----中國企業發展的未來

5、 何謂精細化管理

6、 實施精細化管理的意義

7、 風靡全球的生產方式----精益生產方式

8、 精益生產方式的特點及優勢解析

第二部分:6s現場管理概述

引言:天下大事必做於細,天下難事必做於易

1、6s的起源及含義

2、歐美6s活動簡介

3、6s的基本目標

4、6s活動的延伸

5、6s活動在中國國內的發展狀況

■ 案例分享:優秀企業現場案例**賞析

6、6s與各先進管理系統的關係

7、6s管理實施的意義和作用

8、6s管理推進誤區分析

■ 案例分享:海爾成功推進6s管理的案例

第三部分:整理、整頓實施要領

一、騰出現場空間----整理(seiri)

1、貪多心態害死人

2、整理的含義及目的

3、整理推進3重點

4、整理的實施步驟

5、整理實施的方法及技巧

6、空間是怎樣讓出來的

7、如何區分「要」與「不要」的物品

8、處理非必需品的方法

■ 案例分享:優秀企業現場整理效果賞析;

9、現場整理的常見問題及解決建議;

10、各職能區整理實施的基本原則和技巧(生產區、辦公區、公共區、倉庫和生活區等);

二、減少物品尋找的時間浪費-----整頓(seiton)

1、提示語:整頓為了提高工作效率

2、整頓的含義及目的

3、整頓推進的3重點

4、如何進行區域的規劃布局

5、如何對區域的布局進行優化

6、如何進行現場的定置管理的規劃及實施

8、物品擺放方式和方法有哪些

9、擺放的「五距」標準;

10、如何設計各種各樣的架子來擺放物品

11、搬運的基本原則及有效方法

12、如何進行標識的規劃

13、現場標識系統的規劃設計(公共區、生產區、辦公區、倉庫和生活區)

14、整頓關鍵原則:一切為了效率

15、整頓推進的重點及步驟

16、整頓實施方法簡介

■ 案例分享:優秀企業車間工作現場的整頓實施效果賞析

第四部分:清掃、安全實施要領

一、保持裝置、設施的良好狀態-----清掃(seiso)

1、高效裝置來自清掃

2、清掃的含義及目的

3、清掃推進的4重點

4、清掃之前的教育更重要

5、控制汙染源

6、清掃與產品品質

7、清掃與裝置管理

■ 案例分享:優秀企業機器裝置的清掃點檢實施狀況賞析

8、如何進行區域責任化的劃分

9、如何建立清掃標準

10、裝置、設施維護保養實施技巧

二、「零」安全事故

1、提示語:安全責任重於泰山

2、安全的含義及目的

3、安全推進的6個重點

4、企業管理的方向在**?

5、做不到安全所導致的問題

6、安全管理「六到」原則

■ 案例分享: 企業生產現場安全隱患分析

7、安全管理實施的要點及改善方向

第五部分:清潔、素養實施要領

一、改變員工的工作習慣-----清潔(seiketsu)

1、沒有規矩不成方圓

2、清潔的含義及目的

3、清潔推進的重點

4、做不好清潔所導致的問題

5、6s如何進行制度化、標準化

6、6s檢查哪些專案

7、「破窗理論」應用

8、清潔工作的延伸

■ 案例賞析:團隊精神是怎樣形成的?

9、6s現場管理標準系統具體有哪些

10、如何有效建6s現場管理的標準系統

二、塑造新時代的員工-----素養(****suke)

1、6s源於素養,終於素養

2、素養的含義及目的

3、素養推進的重點及步驟

4、素養活動培育的重點

5、如何提高素養?

■ 案例分享:優秀企業員工素養提公升活動實賞析;

第六部分:打造亮麗的現場 --- 6s管理的有效工具

一、定置管理

1、何謂定置管理

2、如何在現場實施定置管理

3、定置管理的兩個要點

4、定置管理的「3定」原則

5、定置管理的標準和要求

■ 案例分享:優秀企業現場定置管理實施**賞析;

二、目視管理

1、何謂目視管理

2、目視管理的特點

3、目視管理的**水準

4、目視管理的三個要點

5、目視管理的目的和作用

6、如何在現場實施目視管理

7、推進目視管理的注意事項

8、各職能區目視化管理實施的要點和技巧

■ 案例分享:優秀企業目視管理現場實施案例**賞析

三、流動紅旗法

四、紅牌作戰法

第七部分:如何進行6s推進的策劃

引言:凡事預則立,不預則廢

1、如何對6s管理活動定位---定位很重要

2、如何選擇6s現場管理活動的匯入時機

3、6s活動成功的前提條件

4、如何進行6s活動前的準備工作

5、如何成立6s推進組織----橫向組織與縱向組織

6、各級領導在6s推進過程中的職責和作用

7、推進6s的基本步驟

8、如何制訂切實有效的6s推進方案

9、如何制訂6s執行計畫

■ 案例分享:優秀企業6s現場管理推進方案及執行計畫賞析

第八部分:6s實施效果的維持

引言:什麼叫不簡單?把簡單的事情重複做好就叫不簡單!

什麼叫不容易?把容易的事情長期做好就叫不容易!

1、員工不會因為你的期望而工作,但是會因為你的檢查而工作

2、檢查不是目的但是必不可少的管理手段

3、如何制定6s檢查標準

4、如何有效開展6s執**況的檢查

5、如何提高6s實施的執行力

6、現場問題的診斷與改善的跟進

■ 案例分享:優秀企業6s檢查驗收標準賞析

7、如何進行6s效果的評核

8、如何有效實施6s強化

9、如何建立6s自動執行機制

10、6s必須常態化----員工習慣化養成

11、如何營造現場6s管理的氛圍

12、如何進行6s的績效考核

13、素養---6s的終極目標

■ 實施案例:知名公司6s現場管理長效執行機制規劃的建議

八、講師介紹:

陳和生老師:

上海思坡特顧問高階培訓師、諮詢師,製造型企業生產與品質管理專家。曾長期於財富500強企業任職,歷任生產主管(經理)、品質主管(經理)、生產總監、管理者代表、副總經理等中高階職務。工作面涵及**鏈(**商、物料、倉儲)、生產管理(計畫、生產、技術、ie)、質量管理(tqm、spc、標準化、體系)等企業管理的各主要職能模板,涉及行業包括:

機械加工製造、電子電器、汽車零部件等,具有豐富的製造型企業生產運作管理實戰經驗。

陳老師極度推薦精細化管理理念,痛恨差不多思想及行為,是現場精細化管理的忠實信徒,奉行「管理應從現場來,到現場中去」原則,立志於不斷探索精細化管理的精髓並與廣大企業管理者分享,以助企業不斷提高綜合管理水平,實現企業的良性經營。

■ 研發課題方向:

◆ 生產管理實務:生產車間管理、現場精細化管理、現場6s/6s管理、現場視覺化管理等;

◆ 生產管理技術:工業工程(ie)應用、全員生產保全(tpm)、精益生產(lp);

◆ 質量管理實務:全面質量管理(tqm)、spc、fmea、doe、8d、qc手法、qcc等;

◆ 綜合管理:基層班組管理、班組長能力塑造、班組建設、twi、中層管理者能力提公升等。

曾主編出版《製造業6s成功之路》等著作。

■ 經典授課課程:( 課程主題可根據企業實際需求針對性地設定,以達到預期培訓效果)

6s/6s現場管理系列、卓越班組管理系列、品質管理系、tpm精益生產系列

經數百場授課經歷的歷鍊,授課風格沉穩、風趣幽默、案例豐富,互動性強,深受學員好評。

■ 諮詢輔導專長:

1、製造型企業6s/6s現場精細化管理諮詢輔導;

2、服務企企業6s/6s現場精細化管理諮詢輔導;

3、6s/6s現場精細化管理&cis企業形象識別系統諮詢輔導;

4、班組建設(twi)諮詢輔導;

5、tqm(spc、qcc等)諮詢輔導。

曾為企業提供實務諮詢輔導,取得顯著成效,理論及專業基礎紮實,實戰經驗豐富,溝通和協調能力強,深受服務客戶一致好評。

■ 代表客戶:

大眾、三菱、百事可樂、三得利、上海伊利、蘇州ykk ap、上海電氣、上海花王、拜耳醫藥、盾安集團、華新集團、瀋陽龍士達集團、寧波三菱化工、蒂森克虜伯、庫博汽車、崑山美鋁、崑山電力局、崑山富曜精密組、件上海印刷、江蘇青尼羅河機械、南京晨光集團、阿特拉斯.科普柯、上海友發鋁業、富士邁半導體、吳江漢陽半導體、上海紹礦磁性材料、日星電氣、百超玻璃裝置、蘇州新協力、富田電機、上海埃比西斯機械、神馬集團、來賓電廠、致君藥業、濟明藥業、平頂山神馬工程塑料、浙江華邦特種、浙江三峰實業、杭州杭聯熱電、杭州正大紡織、上海藝科注塑、……..

6S管理實戰

課程目標 通過學習本課程,您將能夠 認知6s管理的定位 了解6s管理的實戰內容 學會如何進行6s管理推進的過程控制 掌握有效推行6s管理的工具 學會如何進行目視管理 認知6s管理與其他管理的關係 課前總自檢 假如您是某企業推行6s管理活動的負責人,請根據本企業的具體情況,按照下面內容的提示,完成測試...

《6S管理實戰總結

本年度通過公司eln網路學習許多課程,本人著重推薦 6s管理實戰 這門課程。6s 管理包括有整理 整頓 清掃 清潔 素養和安全六個方面的內容,其主要功能是為企業創造乙個良好的工作空間,使每個職工都養成乙個良好的工作習慣,從而達到提高工作效率,降低生產成本,保障生產安全,最終實現提高企業經濟效益的目的...

6S管理實戰內容

第7講 6s管理實戰內容 四 本講重點 素養6s實施總結 素養素養的含義 所謂素養,是指通過晨會等手段,提高全員文明禮貌水準,促使每位成員養成良好的習慣,並遵守規則。6s管理始於素質,也終於素質,6s管理的核心是提高參與者的品質。如果人的素養沒有提高,6s管理將無法長期堅持下去。因此,提高素養的目的...