新疆龜茲礦業****合理化建議管理制度
為進一步調動廣大幹部職工參與我公司安全生產、經營管理以及企業文化建設的積極性、創造性，推動我公司群眾性創新活動的深入開展，促進我公司生產經營各項指標更好的完成，結合我公司實際，制定《新疆龜茲礦業****合理化建議管理制度》。
第一條徵集內容
凡有利於我公司安全生產，有利於現場安全管理，有利於節能降耗，有利於改善職工生活，有利於加強企業文化建設，有利於管理標準落實，有利於思想政治工作開展等有利於我公司各項工作開展的好建議、好辦法都可以提出來。
第二條徵集方法
第一款每季度開展一次合理化建議徵集活動，以各區隊、科室為單位，廣泛發動幹部職工積極參與，動腦經想辦法，出謀劃策，發揮出職工的最大智慧型和才能。
第二款對徵集的合理化建議，由各單位進行審查篩選彙總，屬於本單位解決的，由本單位解決落實，有代表性的並屬於公司落實解決的建議，由各單位統一填寫合理化建議徵集表，每條一式乙份，並與每季度最後乙個月20日前報至綜合辦。
第三款各單位一把手負責督促此項工作，合理化建議不得重複申報。
第三條評審程式
職工所提建議由各單位統一審查彙總後，報公司合理化建議辦公室進行分類篩選，最後由評審領導小組審查評定。
第四條獎勵
對評審出的有價值且能夠創造效益的優秀建議，分別評出
合理化建議管理制度
福州冠洲電子 一 目的作用 為了培養員工對公司產品創意設計與營銷策劃的設想和改進的參與意識，發揮員工的聰明才智，調動員工為公司出謀劃策的積極性，激發員工關心企業 熱愛公司的熱情，鼓勵員工為公司的發展提出合理化建議，規範提案管理制度，特制定本制度。二 管理職責 1 新產品事業部是公司合理化建議管理的歸...
合理化建議管理制度
一 目的作用 為了培養員工對公司產品創意設計與營銷策劃的設想和改進的參與意識，發揮員工的聰明才智，調動員工為公司出謀劃策的積極性，激發員工關心企業 熱愛公司的熱情，鼓勵員工為公司的發展提出合理化建議，規範提案管理制度，特制定本制度。二 範圍 1.適用範圍 公司全體員工 2.管理範圍 合理化建議和技術...
合理化建議管理制度
檔案編號 sd rx zd 2014 006 2014版 一 目的與範圍 為強化合理化建議活動管理，促進企業經濟效益的提高和員工主人翁責任感的增強，進一步激發員工的創新潛能，推動企業管理水平的全面提高，特制定本辦法。本辦法規定了合理化建議的收集 反饋 評比 效果驗證 獎勵和推廣實施等事項管理要求與方...