課堂教學評價藝術

2021-06-26 00:37:27 字數 3201 閱讀 7440

五里源鄉一中王小利

課堂教學是情感與經驗的交流、合作、碰撞的過程,新課程呼喚充滿活力的新課堂,新課堂呼喚「以學生發展為本」的新評價。科學的、藝術的課堂評價語會保護學生的自尊心,呵護學生的求知慾,激發每乙個學生的創造慾望,激發每乙個學生個體潛能的發揮。因此,我們要使用能最大限度調動學生積極性的課堂評價語,以獲得課堂教學的最佳效應。

法國教育家第斯多惠曾說過:「教育藝術的本質不在於傳授,而在於激勵、喚醒和鼓舞。」現代心理學的研究也表明,當學生的某種良好行為出現以後,如能及時得到相應的認可,就會產生某種心理滿足感,形成良好的心境,並使同類行為向更高的層次發展。

從這個意義上來說,每個學生都希望得到賞識,因此,準確、合理、富有鼓勵性的評價,更能調動學生學習的積極性,增強學生的自信心,使學生處於興奮、主動、積極的學習狀態,充分發揮學生內在的潛力。

《語文課程標準》也指出:實施評價,應注意教師的評價、學生的自我評價和學生間互相評價相結合。在新理念的指導下,新的課堂評價方式日趨豐富起來,能針對學生學習的具體狀況全方位的作出評價,及時調動學生學習的積極性。

在教學實踐中,我從以下幾個方面進行了探索和實踐:

一、評價的語言應充滿愛心、充滿靈性、充滿智慧型、充滿尊重、充滿信任、充滿著幽默與風趣。

1、請多一點賞識與鼓勵,忌指責

新的《語文課程標準》指出,對學生的日常表現,應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主,採用激勵性的評語,盡量從正面引導。莎士比亞說:「讚賞是照在人心靈上的陽光。

」現實生活中,每個人的內心都渴望得到陽光。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:「要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪。

」不管哪個學生提出問題或回答問題後,總是希望得到教師的讚揚與肯定。因此,教師在評價學生時要盡可能多一些賞識與鼓勵,才能調動學生學習的積極性、主動性,使學生有被認可的滿足感與成就感。

2、請多一點詼諧與幽默,忌單板

新的《語文課程標準》首次強調指出了語文學科的人文性,老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響,從中有助於學生良好人文素質的養成。孩子們都喜歡幽默的老師,這樣的老師能給學生以親切、平易近人的感覺,如果老師把幽默恰如其分地用到課堂中去,會拉近老師與學生間的距離,形成良好的課堂氣氛。

3、多一點商榷與**,忌**

新的《語文課程標準》指出:「語文教學應在師生平等對話的過程中進行。」學生不喜歡老師盡是的訓誡和說教,他們期望著老師建立平等和諧的關係,特級教師魏書生不喜歡在學生犯錯時大聲訓斥,讓他們啞口無言,而是讓他們紅著臉為大家唱歌,所以課堂評價語言要盡可能用商量**的語氣,讓學生感受到民主與平等,這樣有利於師生雙方精神敞開後的互動與交流。

4、請多一點寬容與理解,忌狹隘

新的《語文課程標準》要求我們「要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。」學生是學習的主體,他們的獨特體驗是一種珍貴的教育資源。與傳統教育相比,現代教育使我

5、多張揚個性,忌泛化

教育學家布萊克威廉提出,有益的教師反饋應該是具體的、描述性的和及時的。課堂上我們會經常使用「好」,「不錯」,「真棒」等評價語來評價學生,其實這種評價語帶有很大的模糊性,學生難以具體了解自己的回答「好」在**,又「棒」在何處,在一定程度上不清楚自己的思維優勢的可延續性,其評價也失卻了意義。教育是一門科學,教師的評價語就要講究科學。

科學的合理的評價語能激發學生的自信心,保護學生的自尊心,調動學生的學習主動性、積極性以及促進學生發展。所以,我們應該運用建構性的語言給學生以明確、清晰的建議,盡可能對每一位發言的學生都予以針對性的、具體的、個性化的評價。

6、評價語追求開放,忌單一

傳統的教學評價總是以教師評價學生為主,形式單調,這已明顯不適合新課程的要求。開放的課堂應該讓學生活躍起來,許多教師已意識到僅僅自己評價好或不好還不夠,應該充分發揮學生的能動性,讓他們也參與評價。學生才是學習的主體,是課堂的主人,每個學生都有自己獨特的生活經歷和生活經驗,有自己的語言,讓學生參與評價,能給課堂帶來開放,給學生帶來發展。

二、盡量地把評價的機會多留些給學生,讓學生學會辯證地、積極地參與評價,從而提高他們聽的能力、說的能力和創新的能力。

1、調動學生之間的評價,用語言發揮同伴相互影響作用。

有些學者就認為,生生互動,能增強學生在集體中的安全感、信任感和歸屬感。我常常鼓勵同學之間互相評價,讓評價成為課堂組織的亮點。譬如組織「講故事比賽」、「一分鐘演講」、「我對美文的看法」、「新聞事件大家說」等等,這時的課堂常常是情緒最高昂、氣氛最活躍的,發言同學各展才華,聽講同學各抒己見,能得到同學的真誠稱讚或認同或指正,不僅使評價成為目標,也成為學生不斷前進的動力,成為促進學生自我發展的機制。

2、學生對教師的評價,從語言中領悟成功感。

多種動態無聲的和靜態無聲的體態語言的運用,比如翹起大拇指,和孩子親切地握個手,撫摸一下孩子的頭,極富深情的乙個手勢、乙個微笑,一顆五角星、一次目光的交流、一句由衷的讚美等,都將收到意想不到的效果。每乙個教師都有自己獨特的語言表達方式,因此,如果能將有聲語言和體態語言,預設語和隨機語等課堂評價語有機結合,根據學生的反饋資訊或突發情況,靈活巧妙地進行評價,定能打動孩子的心,使語文課堂更精彩更有活力。

3、學生的自我評價,在自我語言的激勵下互助學習。

現代教學理論認為,自我評價能消除被評者本身的對立情緒和疑慮,調動學生參與評價的積極性,還能引導學生認識自己、剖析自己、反思自己,以促進成長。為此,我特別注重讓學生評價自己的課堂表現。

三、恰當及時的教師評價語言對學生以後的發展會有一定的引導作用。

評價不當指不能對學生的回答作出恰如其分的反應,或過重或過輕,甚至發生常識性的錯誤。而時機不對指不能在恰當的時候說出自己的評價,哪怕這評價是正確的。

比如有一位教師在上《金色花》時問學生:「作者為什麼把孩子比作金色花?」學生說:

「一是因為它是最美麗的聖樹的花朵,讚美孩子可愛。二是因為那金黃的顏色,正反映著母愛的光輝。」這學生肯定作了充分的準備,她的回答準確到位。

老師評價說:「啊,你答的很完美啊!還有誰來說?

」剛才還有許多人舉手的,可現在都不見了。這是評價的時機不對,過早地作出了終結性的評價,扼殺了學生創新與發展思維的火花,試想,這個學生的答案都十分的「完美」了,那還有誰再想回答問題呢?教師的評價對那個女學生來說或許具有一種激勵性,卻同時對其他同學具有一種暗示性。

老師的評價無形中剝奪了其他學生再創新想象的餘地。

理想的課堂評價,就是因時而化,因人而異,通過巧妙的點撥、引導、開拓、深化,使學生發現求知道路上「別有洞天」。它需要適時適當歸納,畫龍點睛,切中肯綮;有時需要引申,縱橫發散,左右逢源;有時需要指正,由表及裡,指點迷津。有時需要突破,走出定勢,另闢蹊徑;有時需要針對個體,循循善誘,啟智激思;有時需要面向全體,以石激浪,各抒己見。

但是,這畢竟不是簡單機械的過程,這需要一種臨場的天賦。雖然有許多時候無法計畫,但我們還是可以作些準備,思想上、心靈上的準備。

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