版本：20090519編號：zc-hr-001-1
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員工分配（調動）單
年月日編號：
備註：一式兩份：1份部門留存、1份報人力資源部
版本：20090519編號：sy-gl-001-2
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請假單假類：事假□ 病假□ 公假□ 婚假□ 工傷假編號：no.
注：各類請假都應依據《員工手冊》規定及人事業務許可權分工辦理。
此請假單一式兩份：部門留存、人力資源部備案。
版本：20090519編號：zc-hr-001-3
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員工補卡申請表
版本：20090519編號：sy-gl-001-4
放行單年月日
注：1、大門保安負責做好離崗記錄；
2、出差人員也需登記進出時間。
版本：20090519編號：zc-hr-001-5
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員工考勤彙總表
考勤時間段： 年月日至月日公布核實時間： 年月日至月日
版本：20090519編號：zc-hr-001-6
員工打卡管理規定
一、本公司實行除副總級以外所有員工上下班打卡制度。
二、本公司所有員工上下班均應在警衛室考勤機前打卡。
三、上班時間因事外出,且下班之前兩小時內能夠返回的，可不必打卡；需填寫放行條獲得批准後，方可外出辦事。
四、因事早退或出差需要離開公司且當天下班前不能返回公司者，應打退卡後才能離開公司，同時需填寫放行單或出差單交人力資源部。（特殊情況需**告之部門主管或人力資源部）
五、員工上下班，必須依序親自打卡，若替人打卡，打卡者及被替打卡者，一經發現，雙方均給予扣分，並在全廠範圍內通報。首次扣10分，第二次扣40分，第三次予以辭退。
六、上下班忘記打卡（或忘帶）者，需向各自部門申明，部門主管證明，並將**交至人力資源部，由人力資源部核實後准予認可及調整考勤，但每月只允許兩次(天)忘記打卡（或忘帶）。從第三次起，每忘記打卡一次扣5分。
（以上1分扣款10元）
流程：1.生產單位作業員工忘記打卡（或忘帶）需到部門辦公室考勤專員處填寫未打卡登記表，經部門主管證明，並將**交至人力資源部。
2.機關科室人員忘記打卡（或忘帶）到人力資源部填寫未打卡登記表，經部門主管證明，並將**交至人力資源部。
七、各生產單位、機關科室人員上下班打卡由辦公室負責監督打卡情況（如有人代打卡，考核當班保安一次扣5分、兩次扣10分、三次建議調崗），並由人力資源部考勤專員負責調整考勤機相關資料。
八、考勤卡丟失須到財務部繳納20元卡費，憑收據到人力資源部補辦考勤卡。
九、以上規定自批准之日起執行,並試執行三個月。
考勤管理制度
成都 科技 第一章總則 一 目的 為保障公司工作有序進行，提高員工工作效率，樹立良好的工作作風，根據國家勞動法及相關法規，結合公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 適用於公司全體員工。三 工作目標 為確保公司各項考勤工作有章可依 有序開展，保證公司每月考勤資料的及時性 準確性 嚴肅性。四 相關責權...
考勤管理制度
一 目的 為了維持良好的工作秩序，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，明確請休假程式，特制定本規定。二 適用範圍 公司全體員工。三 職責 本規定由公司行政人事部負責編制 修訂，總經理審批。並由行政人事部監督適用範圍內各部門員工嚴格遵照執行。四 管理內容 1.工作時間 1.1公司實行每週六天工作制，每週工作時...
考勤管理制度
為維護良好的科研生產經營秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使職工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據院有關規定，結合本所的實際情況，特制定本制度 考勤管理 1 所內各部室的考勤管理統一接受綜合辦勞資員管理，各部室設定兼職考勤員進行監督 檢查 各部室考勤員由部室主任兼職 ...