為認真貫徹「兩全」方針，全面推進素質教育，提高教師全心全意為人民服務的自覺性，充分調動廣大教工教書育人的積極性，對在教育、教學工作中取得成果的教師，在精神鼓勵的同時，進行適當的物質獎勵。
一、各校在語文、數學、書法、美術、文藝、第二課堂等學科單項，學生在街道辦事處、區及以上各項競賽獲獎給予指導者獎勵。（單位：元）
獎次一等獎二等獎三等獎鼓勵獎
街道辦事處40302011
區80604020
杭州市1201108040
省16014012060
全國xx8012080
團體加倍，凡優秀獎視作同級三等獎，不重複計獎。不是教育部門組織獲獎的只計榮譽，不發獎。讀書徵文同級加倍。現場書法、美術、作文、數奧按同級三倍獎。
二、區學科抽測及格率、優秀率達到區常模，獎給年級學科組參加抽測的有關教師每位每項1000元；街道辦事處學科抽測及格率、優秀率達到常模，獎給年級學科組參加抽測的有關教師每位每項200元。
學校抽測年級組獎勵合格率、優秀率及優秀提高率、合格提高率第一名任課教師80元，第二名任課教師60元。由於試卷原因，提高率為負數的獎負數最少的
一、二位，以學科始接收成為為標準。（區、街道學科抽測獎勵在學校獎勵的基礎上另加。區、街道不重複獎。）
三、凡在區以上教育、教學雜誌、報紙上發表的文章，每篇獎勵40元；街道辦事處簡訊上發表文章每篇10元；學生文藝報、區局演示文稿上發表文章每篇20元（學生的作品獎給指導老師）。
四、教師的**在街道辦事處級以上獲獎，獎勵方法：（見區、街道辦事處記錄，獲獎並發表不重複獎）單位：元
獎級一等獎二等獎三等獎鼓勵獎教育報刊雜誌發表
街道辦事處100805020
區130********區地省全國
市180********
省220xx8080
全國300250xx00100130180200
同一篇**在區、市或省同時獲獎，只獎高、不獎低
注：獲獎**是非學科課題的加2倍獎，是專題**的加倍獎。
五、教師上公開課、觀摩課獎勵方法：單位：元
區教研室組織街道辦事處組織兄弟學校之間
六、教師參加教具、投影片、電腦課件製作、教案、徵文比賽獲獎。單位：元獎級一等獎二等獎三等獎鼓勵獎
街道辦事處50403020
區80605030
市1201108040
七、評為教壇新秀和學科帶頭人的教師獎勵方法：單位：元（不重複獎）
級別學校級街道辦事處級區級市級以上
教壇新秀4080100200
學科帶頭人
骨幹教師204060100
優質課204060100
八、片學校知識性（片體育比賽）比賽團體前三名，獎勵指導教師：
第一名：30元第二名：25元第三名：20元
學校田徑運動會獲團體前三名獎勵學校或班級：
第一名：50元第二名：40元第三名：30元
九、體育達標經驗收達到學校提出指標，獎勵有關班級和體育老師各50元，每增加乙個百分點再獎10元。學校被評為區、市、省達標先進，分別獎給有關班主任和體育老師20元、30元、50元。（凡一所學校中某一班級不達到學校指
標的不給獎）
十、學校文藝匯演一等獎50元，二等獎40元，三等獎30元。
十一、參加街道辦事處以上文藝匯演指導獎（包括班班有歌聲、校園集體舞等
屬於團體比賽性質的比賽）單位：元
級別街道辦事處文藝匯演區文藝匯演
級別一等獎二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎
獎金300xx50700500400
十二、學生參加區體育比賽得一分獎給20元，獎給學生4元；地區及以上加倍，教辦減半。（環城接力獲區第一名至第六名分別獎300元、200元、180元、
150元、100元、100元）
十三、鼓勵教師參加高學歷進修。本科、專科函授、自考按上級有關規定報銷。十
四、頂班代一節課補貼3元。
十五、教師參加各種競賽、書籍出版由主辦單位發放獎品、獎金或出版費的，
學校不再給予獎勵；對於獲獎而未發獎金或獎品的，能與本制度對號入座的按
制度獎，不能對號入座的，學校根據競賽的專案、性質、層次、獎級給予適當
物質獎勵。
十六、見習期教師參加有關內容的競賽，其獎勵辦法為：街道辦事處級一等獎
20元，二等獎15元，三等獎10元；區級一等獎40元，二等獎30元，三等獎
20元。
「教學成果獎」獎勵制度
馬良鎮小學教學成果獎 獎勵制度 為了激勵全體教師教書育人的積極性 主動性，大力提高課堂教學實效性，切實做到堂堂清 周周清 單元清，深入實施素質教育，整體提高學生學習水平和學習質量，促進學校教育教學質量再上新台階，特制定本制度。一 學校嚴格按照縣 鎮兩級教育主管部門的要求組織學期末的學生素質水平測試，...
小學教師教學成果獎勵制度
為了調動教師的工作積極性，全面積提高教學質量，發展學生多元智慧型，擴大教學成果，特制訂教師教學成果獎勵制度。一 學科教學質量及學科競賽獎勵。1.鄉質量抽測 按均分進行獎勵。40 及格率40 優秀率20 學生人數權重 以50人為基數 綜合成績，每超過一百個分點獎勵10元，寄宿部超過6個百分點以上計算獎...
溫水鎮中教師教學成果獎勵制度 4
溫水鎮中學教學業績成果 獎勵制度 為了進一步體現教學工作在學校工作中的中心地位，有效推進課堂教學改革，提高教師課堂教學效益，確保學生學業成績合格。學校根據上級有關要求，結合我校實際特制定本制度。一 評價方式 以終極性評價為主，對學年質量監控檢測和中考實施目標性評價，以獎代懲。二 經費 在學校獎勵性績...