教學責任事故追究制度

2021-06-14 01:16:36 字數 1954 閱讀 2039

一、為了推進依法治教,加強師德行風建設,保障學校教育事業的健康發展和教學質量的穩步提高,根據有關法律、法規和規章,特制定本制度。

二、教學事故的具體情形

(1)備課

有以下行為視為教學事故:

①不參加集體備課;集體備課流於形式,檢查發現備課不符合要求;

②備課不充分;備課質量差。

有以下行為視為重大教學事故:

①不履行手續,無正當理由一月內有二次不參加集體備課;

②不備課就上課。

(2)上課

有以下行為視為教學事故:

①私自調課;

②上課遲到、早退2分鐘以內;

③課堂上坐著講課、喝水、打**、接待客人。

④教學任務未及時完成,與預定計畫相比誤差半周以上,一周課時以下。

有以下行為視為重大教學事故:

①曠課(包括公假不履行請假手續而導致課未上)

②上課(包括學校統一安排的雙休日、節假日期間的上課)遲到、早退2分鐘以上。

③上課期間講與教學內容無關和低階趣味的話,學生反響強烈。

④教學計畫未及時完成,與預定計畫相比誤差一周課時以上。

⑤室外體育課,大多數學生在大部分時間內都無具體活動,學生反映強烈,或體育課體育教師中途離開上課場地;因保護不當或不力造成學生嚴重運動傷害;體育課未按原定計畫,隨便改換活動內容而造成****傷害和造成影響的。

(3)作業

有以下行為視為教學事故:

①作業練習比規定次數少於50%以下的。

②作業練習量過大,題目不加選擇,學生反映強烈。

③作業批改不及時或練習只做不改、只改不評。

作業練習量嚴重不足,比規定少50%及以下的視為重大教學事故。

(4)輔導

有以下行為視為教學事故:

①輔導缺席累計不超過1次;

②輔導遲到、早退累計不超過3次

③晚輔導期間教師「整場包」,不允許學生看其它科目書籍和做其它科目作業;

④體育訓練無計畫或訓練內容得不到落實。

有以下情形視為重大教學事故:

①輔導缺席累計達3次或遲到早退累計達6次

②課外活動、學科競賽輔導不能按預定計畫正常開展活動;

③對學校統一要求的個別輔導不認真組織進行,敷衍了事,被輔導學生反映強烈;

④無特殊理由,在規定的體育訓練時間內,體育教師未組織有關學生進行訓練。

(5)考試

有以下行為, 視為教學事故:

①命題不認真;試卷有多處錯誤;

②****中,考試工作人員、 監考人員不能提前10分鐘到指定地點開門、領取試卷;監考不嚴格,造成學生成績失真;

③期中、期末考試中學科學生實考平均分與年級班平均分第一名差額超過5分,但不足10分;期中、期末考試學科優秀率、及格率與教務處最終確定比率相差超過規定,但不足10個百分點。

有以下行為, 視為重大教學事故:

①****開考鈴響,尚未到指定地點領取試卷;

②期中、期末考試中學科學生實考平均分與年級班平均分第一名差額超過10分,期中、期末考試中學科優秀率、及格率與教務處最終確定比率差額在20個百分點以上;

③命題任務不按時完成;試卷錯誤較多並出現嚴重知識性錯誤;考試結束後三個工作日內尚未打出成績冊。(原則上批改一天,登分、統分一天,成績列印一天,期中期末成績冊列印放寬一天)

7 教輔工作

有以下行為, 視為教學事故:

處室人員上班期間擅自離崗,造成不良影響或嚴重後果;

三、教育教學事故追究的原則是:堅持實事求是,以事實為依據,以本制度為準繩,實行教育與懲罰相結合,做到公平、公開,及時準確追究事故主體的責任。

四、特殊情況下發生的事故由學校班子辦公會決定其事故性質。

五、教學事故的責任主體,將受到大會通報批評並記入教學檔案等處理;重大教學事故的責任主體,將受到大會通報批評,並影響該年度的考核、評先、評優工作;一學期造成兩次及其以上重大教學事故者,三年不評優、不晉公升職稱、不提職;情節較重的當年師德考評、年終考核不合格。情節嚴重構成犯罪的,交司法機關依法追究刑事責任。

六、本制度解釋權歸校委會。

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