愛家超市獎罰制度

2021-06-05 13:50:03 字數 789 閱讀 4029

6、 員工上班期間不得扎堆聊天,不得談論與工作無關的話題,不得做與工作無關的事,不得會見親友、不得辦私事、不得私帶外來人員進入公司參觀、用餐.如確因重要事故必須會客,應經組長核准在指定時間,地點範圍內進行.違者每人每次罰款20元

7、 與業務無關的會客長談超過3分鐘交培訓費5元,與顧客大聲喧嘩打鬧交培訓費20元

8、 聚眾談笑者,顧客來時交叉雙手者,以每個月提醒3次,三次過後依然違反則交培訓費5元,負責人10元。

9、 員工不得上班時間串崗聊天(有3次提醒機會,3次過後仍然違反者交培訓費10元,此費用由共事人分擔)

10、 不聽從上司工作安排者罰款20元每次。亂開計畫,亂打價或者同一商品兩個**的,櫃檯管理者每次罰款10元。

三、 請假休息制度

1、 員工每月有兩天帶薪休假,休息時間由每班人員自由分配,每天每班允許一人休息,一人請假(如有特殊情況視情況而定),搞活動或者節假日,不得休息。工作未滿乙個月的員工不享受此規定。

2、 請假:(1)有事情請假必須提前半小時(特殊情況除外),休息必須提前一天通知組長,假期兩天內向組長申請,超過兩天須向店長申請。杜絕「霸王假」, 否則按礦工處理,無故曠工三天以上(包含三天)予以辭退並扣除當月滿勤。

(2)上班時間請假一小時以下(含一小時)者扣除2元工資;請假半天以下者(含半天)扣除半天工資滿勤正常。請假一天扣當天工資及當月滿勤(特殊情況可申請發放70%)。

(3)每班當班的收銀員只允許一人請假,不可頂班。(如果有特殊情況:生病等…除外)

最終解釋權歸愛家超市所有,本制度於2023年6月1日起正式實行

六靖萬通超市

二o一二年五月二十九日

萬通超市獎罰制度簡約

5 上班時間員工不得在上班時間使用手機進行私人通訊違者交培訓費五元 如有急事者可向班長,領班申請 上班時間不得購買商品,如須購買必須在下班打卡後才可購買,違者交培訓費五元。6 上班時間員工要按商場員工行為規範個體要求,如違反者交培訓費五元 7 與業務無關的會客長談超過三分鐘交培訓費5元,與顧客大聲喧...

愛家超市員工崗位職責

一 店長 1 對公司負責,全面實施超市管理,確保超市處於良好正常的運作狀態中。2 傳達 執行 反饋公司經理所制定的方針 指示 方案。3 負責店內相關規章制度制定 維護 完善及執行工作。4 檢查店容店貌,超市內外衛生情況,包括貨架 地面 商品 收銀台確保舒適的購物環境及營業工作正常執行。5 指導並檢查...

愛家超市員工崗位職責

一 店長 1 對公司負責,全面實施超市管理,確保超市處於良好正常的運作狀態中。2 傳達 執行 反饋公司經理所制定的方針 指示 方案。3 負責店內相關規章制度制定 維護 完善及執行工作。4 檢查店容店貌,超市內外衛生情況,包括貨架 地面 商品 收銀台確保舒適的購物環境及營業工作正常執行。5 指導並檢查...