勞務隊管理制度

2021-06-04 11:28:43 字數 1227 閱讀 9872

1、進入施工現場,正確佩帶安全防護用品,穿統一工作服,不准穿拖鞋、高跟鞋進入工作區,否則每次罰款50元,班組負責人及勞務隊負責人每次罰款100元。

2、小孩不准進入工作區,否則每次罰款50元。

3、工作區內不准自上而下拋物及工具,否則每次罰款100元。

4、凡飲酒後進入工作區者,每次罰款100元。飲酒後上樓施工者,每次罰款200元。

5、保持生活區清潔衛生,廁所每天派人打掃乾淨,檢查沒有打掃或打掃不乾淨,每次罰款100元。

6、工程質量事故視情況給予處罰。

7、砼養護必須及時、到位,凡沒有養護或養護不到位,每次罰款100元。

8、安全檢查受到上級批評,每次罰款500元。並及時整改,整改不及時或不合格加倍處罰。

9、出現安全事故,視情節輕重給予相應處罰。

10、合理下料,節約成本,材料浪費者視具體浪費程度給予相應處罰。

11、施工時落地灰及時清理乾淨並全部用乾淨,根據實際需要拌灰,不能浪費,如有違反,視具體情況給予相應處罰。

12、不經允許私自切割鋼管、鋸大板,經發現,視切割的損失大小,給予加倍處罰。

13、現場用電,由電工統一布設,未經電工布設而私自拉線,一經發現,每次罰款100元。

14、限額領料,所領材料必須全部用完,現場發現亂扔材料,每次罰款200元。

15、文明施工,現場材料堆放整齊且堆放到指定位置,凡違反者,每次罰款100元。

16、高空作業必須按標準佩帶安全帶,否則每次罰款200元。

17、施工現場發生打架鬥毆,除對相關責任人罰款每人200元外,對勞務隊每次處罰1000元,情況嚴重的移交司法機關處理。

18、凡發現偷盜公司材料者,對責任人處以罰款1000元,情節嚴重者移送司法機關處理。

19、下班後外出,凡提包者,必須配合門衛開包檢查,凡不配合者,每次處以罰款100元。

20、建立請消假制度,勞務承包人、各單項工程承包人、現場管理人員,不經批准外出,每次處以罰款100元。

21、建立例會制度,凡各班組負責人、各單項工程承包人、現場管理人員必須按規定時間參加例會,不參加者,每次處以罰款100元,再犯加倍處罰。

22、因勞務隊原因拖延工期,拖延一天罰款500元。自第二天開始加倍處罰。

23、工程施工過程中,對完成工程***,進度快的班組進行獎勵,每次200元。對質量差、進度慢的班組每次罰款200元。

24、節約材料的班組,工程竣工後,按公司規定給予獎勵。

25、工程竣工,一次交驗合格,按公司規定給予勞務隊獎勵。

克拉瑪依市今世建築安裝工程****

勞務管理制度

第一條勞務隊伍合同的簽訂與管理制度 1.本管理部嚴禁各分部將正式工程分包 轉包 甲方要求的除外 一經發現,管理部將收回分部分包的施工任務,並對其主要負責人進行罰款處理。2.勞務隊伍與專案部簽訂正式合同後,進場前必須將其公司的資質 營業執照等資料影印件存放於管理部經營成本部 技術部資料室等相關部門。第...

勞務管理制度

分包及各班組管理制度 1 分包及各班組無條件服從專案的管理,遵守各項管理制度。所有罰款必需以現金方式交專案部,否則暫停該分包或班組一切付款事宜。對每月按專案進度計畫完成施工任務且無質量事故的分包或班組給予500元 月的獎勵 但不超過專案部收繳罰款金額的餘額 2 分包及各班組必須按 技術交底 操作,不...

勞務派遣管理制度

第十條派遣期間,公司或用工單位可根據工作需要,以及被派遣勞務人員的技能,可調整其工作崗位。第十一條用工單位根據工作崗位性質,按相關政策規定為勞務派遣人員提供相關的勞動保護用品。第十二條勞務派遣人員因工受傷,應按有關規定申報工傷,依法享受相關工傷待遇。第十三條勞務派遣人員有下列情形之一的,用工單位有權...