鄉鎮機關考勤制度

2021-05-25 23:53:18 字數 1346 閱讀 9340

為加強機關效能建設,進一步增強工作人員的服務意識,提高工作效率和服務水平,根據國家有關的法律、法規,特制定本制度。

第一條成立領導小組

由黨政班子成員及辦公室主任組成,負責考核、查崗、彙總等事宜。

第二條考核制度

1、考勤物件:機關全體工作人員。

2、考勤範圍:每週一至周五工作日。

3、考勤內容和標準:凡遲到、曠工、事假、病假、休假、公假等均按實際記錄。

(1)遲到:每天考勤以上班時間為準,不按時點名、簽到者為遲到;

(2)曠工:無故不上班或無故超假;

(3)事假:因私事不能正常上班,寫出書面請假條,經簽字後,視作事假;

(4)病假:因病不能正常上班,經批准後視作病假;

(5)休假:對婚喪、生育等國家法定假期規定的時間;

(6)公假:因工作事務請假。

注:每週

一、三、五上午機關幹部於規定時間準時到大會議室開會點名,週六和週日不再考勤,但各管理區、科室站所負責人要經管理區書記、分管領導簽字,保證正常辦公。

第三條請假制度

1、請假必須填寫請假條,請假條要寫清事由,一天以內由政工書記簽字,三天及以上由鎮長簽字,並在辦公室登記,黨委擴大會人員請假需得到黨委書記的批准。請假條要在事前交給辦公室主任,特殊情況當天不能交上的,第二天必須交上,否則視為缺勤。

2、所有工作人員要遵守考勤制度,不准弄虛作假,不准代替。否則,除對雙方按缺勤處理外,對協助作假者,要寫出書面檢查,並作相應組織處理。

第四條請假類別和期限

(一)病假:凡因病必須**和休養的,可以請病假,三天以上的必須出具醫院證明。

(二)事假:凡因私事必須本人辦理的,可以請事假。由於工作人員確需陪同配偶、直系親屬和一起生活的岳父母看病的,三天以上要出具醫院證明。

(三)婚假:工作人員本人結婚,請婚假,假期不得超過7天。職工本人子女結婚假期3天,旁系親屬子女結婚假期1天。

(四)喪假:直系親屬去逝,假期7天;周年3天。岳父母、外祖父母去逝,假期3天;周年1天。其它旁系親屬去逝或周年,假期1天。

(五)公假:因公開會、學習、報表等按上級通知請假。

第五條處罰制度

1、遲到一次罰款10元,曠工一天罰款20元;一月內請事假超過4天的,超出部分按曠工處理;一年內累計請事假超過15天或曠工7天以上,除按以上執行外,免於享受年終福利待遇。

2、根據出勤情況,遲到人員當場交罰款,曠工人員下次點名時交罰款。

第六條夜間值班實行簽名登記。值班時間為當天晚7:30至第二天早7:

30分,並由帶班領導寫出值班情況。出現問題由帶班人及全體值班人員負責,丟失機關物品由全體值班人員照價賠付。

第七條組織實施

本制度由考勤工作領導小組負責解釋,自下發之日起執行,以前考核制度廢止。

二○一二年

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