為了進一步增強機關組織性、紀律性，充分調動幹部職工的工作積極性，切實轉變工作作風，提高工作效率和服務水平，制定本制度。
一、作息規定
（一）嚴格按照規定作息時間按時上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。
（二）上班時間必須堅守崗位，盡職盡責集中精力做好本職工作。
（三）上班時間不准喧嘩吵鬧，不准閒聊、玩遊戲、辦私事，不准擅離辦公室或中途外出辦私事。
二、請銷假規定
（一）個人因公開會、出差、外出辦事，應按提前向分管領導或主要領導請假並獲批後方可離開。
（2）個人因事、因病請假，應提前一天填寫請假條，經分管領導簽字批准，超過3天須經單位主要負責人簽字批准，交由辦公室存檔；如因特殊原因未能填寫請假審批條的，可先通過**按以上規定請示請假，事後須及時補辦書面手續；如未按上述手續辦理的將視為曠工處理。
（3）請假人員應提前做好工作銜接並保持通訊24小時暢通，保證請假期間各項工作正常、有序的開展。
（四）請假期滿到期上班，應及時向請假批准人銷假。因特殊情況期滿未回的應及時續假並說明事由。
三、考評辦法
未請假或請假未經批准，擅自離開的，一律按曠工處理。對因曠工誤事或對本單位造成負面影響的，通報批評並取消年底評先樹優資格。
事業單位考勤制度
sdb四川省中小企業發展中心管理標準 川中心 gl sdb 02 2012 考勤管理制度 試行 為了加強管理，調動職工工作積極性並提高工作效率，根據國家有關法律政策的規定，結合 中心 實際情況，特制定本制度。一 作息時間 1.中心 實行每週5天工作制。每週一至周五為工作日，期間職工必須嚴格遵守 中心...
事業單位考勤制度
考勤管理制度 為了加強管理，調動職工工作積極性並提高工作效率，根據國家有關法律政策的規定，結合中心實際情況，特制定本制度。一 作息時間 1.中心實行每週5天工作日 每日8小時工作制。每週一至周五為工作日，期間職工必須嚴格遵守中心規定的作息時間。5月1日 9月30日 上午工作時間 8 30 12 00...
事業單位考勤制度
為了加強管理，調動職工工作積極性並提高工作效率，根據國家有關法律政策的規定，結合 中心 實際情況，特制定本制度。一 作息時間 1.中心 實行每週5天工作日 每日8小時工作制。每週一至周五為工作日，期間職工必須嚴格遵守 中心 規定的作息時間。上午工作時間 8 30 11 30 中午休息時間 11 30...