為確保安全生產方針和目標的順利實現，總結推廣安全生產管理經驗，激勵員工奮發進取，自覺地搞好安全生產工作，持續改進安全績效，特制定本制度。安全績效是指基於安全生產方針和目標，控制和消除風險取得的可量化結果。
安全績效考核要素
考核實行百分制，總分為100分，按一下六個要素進行考核計分。被考核單位不涉及的要素（子要素）按缺項處理。
1、安全目標（50分，扣完為止）
1）、發生工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大水災事故、重大特種裝置事故、重大有害氣體事故，扣50分；
2）、事故直接經濟損失超公司下達的考核指標，扣25分。
2、安全基礎管理（15分，扣完為止）
1）、層層簽訂安全目標責任書，嚴格執行安全生產組織人員保證體系，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止；
2）、安全台賬、記錄等基礎材料齊全、記錄真實完整，滿分3分。1項不符合扣0.5分，扣完為止；
3）、各種計畫、總結、報表上報及時，滿分3分。每漏報1次扣0.2分，遲到1次扣0.1分，扣完為止；
4）、安全教育，滿分5分。1項不符合，扣0.5分；按要求進行班組管理人員和員工安全培訓考核，1項不合格，扣0.
5分；按要求進行轉崗、新工藝、新技術、新裝置投產前安全培訓，1項不符合，扣0.5分；班組長按要求參加班組安全活動，1項不符合，扣0.5分；班組安全活動符合要求，1項不符合，扣0.
5分；扣完為止。
3.安全檢查和隱患治理（10分）
1）、按規定的頻次和專案要求進行安全檢查，發現問題和隱患及時整改，並按要求上報，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止；
2)、對上級下達的隱患整改專案，落實「五定」責任制，按計畫完成治理。滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止；
3）、對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的安全技術措施和應急方案，滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止。
4現場（作業）安全管理（15分）
1）、嚴格執行井下操作規章制度，作業前進行風險分析，制定控制措施，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止。
2）、作業現場警示標識符合要求，配備了必要的安全防護用品（具）及消防設施與器材，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止。
3）、嚴格執行操作規程，不違章作業、不違反安全紀律、工藝操作、勞動紀律，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止。
4）、嚴格進行檢修作業前的安全條件確認及作業完成後的安全驗收，並做到「工完、料盡、場地清」，滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止。
5、職業衛生管理（5分）
1）、做好清潔文明卫生，嚴防（跑、冒、滴、漏），保證崗位職業有害因素監測合格率達100％，滿分2分。1項不符合扣0.5分，扣完為止。
2）、按要求（組織）參加作業性健康檢查，滿分1分。1項不符合扣0.5分，扣完為止。
3）、按要求對職業衛生設施進行定期檢查，落實專人維護保養，滿分2分。1項不符合扣1分，扣完為止。
6、應急管理（5分）
1）、建立完善應急指揮與救援系統，明確職責。按照事故處理原則，對事故進行調查處理和總結，滿分2分。1項不符合扣1分，扣完為止。
2)、準備足夠使用的應急資源，按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查，落實專人維護保養，滿分2分。1項不符合扣1分，扣完為止。
3）、按要求制定應急預案，定期進行應急培訓和演練，並對演練效果進行評價、對預案進行評審和修訂，滿分1分。1項不符合扣0.5分，扣完為止。
班組績效考核制度
鍋爐除灰班績效考核管理制度 1 勞動紀律 班組每個成員上午在8 00 下午在14 00之前趕到班組，凡遲到一次者扣績效分0.5分。班組每個成員下班上午11 30 下午17 30之後離開班組，凡早退一次者扣績效分0.5分。班組成員在上班時間離開工作崗位一律請假，凡是無故離開工作崗位者，發現一次扣績效分...
班組安全績效考核制度
為加強安全管理，做好安全績效考核，確保各項任務目標的完成，特制訂本制度。一 安全與工資掛鉤考核 1 月度發生 事故，對該班組處以1萬元罰款。為防止事故後不出勤，可在三個月內扣完全部金額，取消班組長當日的補貼。2 月度發生重傷事故，對該班組處以8000元罰款，對責任人給予2000 5000元的處罰，可...
班組長績效考核制度
1 班組長全面負責班組工作，對班組出現的安全 裝置 質量事故負責，對於出現重大安全 裝置 質量事故的班組執行質量 安全否決權，予以撤職處分，另行安排工作。2 班組長要有奉公守法 愛崗愛礦 責任心強，工作中要勤懇認真，盡職盡責，要有奉獻精神，團結組織人員，要有協作精神，支援隊長及排程的工作，維護集體利...