ttt—企業培訓師培訓
主講:馬永志老師
課程背景:
ttt(training the trainer)課程堪稱管理培訓業內之經典課程,獨特的課程結構+體驗式的培訓方式+寓意深刻的鮮活案例!助您輕鬆獲得超級公眾演講口才和內部講師必備技能,從優秀走向卓越,由卓越昇華輝煌!
ttt標準教程,擁有一套完整的培訓系統,為優秀企業高管層管理者修煉公共演講的必修課程,全面專業訓練和嚴格精心打造,極具權威性!
課程形式:◇ 主題講授 ◇ 案例研討 ◇ 角色扮演 ◇ 實操練習 ◇ 互動演練
課程收益:
◇ 系統學習提公升自身公共演講水平和作為講師的必備技能。
◇ 擁有更多走上講台的機會,迅速提公升自我,成為專業而優秀的培訓師。
◇ 掌握更多培訓的專業實用技能,讓您更加自信,脫胎換骨!幫助您走向成功!
課程時間:2-3天(每天7小時)
課程大綱:
第一章:演講的技巧
第一單元:演講實戰技巧(一)
1. 講師必備的八大技能
2. 從聽眾出發:警惕演講「五宗罪」
3. 演講的最高境界
4. 演講的三大要素
5. 講師站姿與走動
6. 講師語速、語調與語氣
7. 講師的呼吸與科學發聲
8. 講師音量與聲音的覺醒
9. 講師聲音技巧總結——語速、語調、語氣、發聲與音量
10. 講師如何提公升自己
11. 講師的七大忌諱
12. 「量身定製」演講的力量——怎樣讓學員更感覺親切
1) 每一場演講都是第一次
2) 為量身定製蒐集材料
3) 拉近現場學員關係的七種手法
第二單元:演講實戰技巧(二)
1. 怎樣提公升自己的覺醒平面
2. 講師如何創造情緒與表情
3. 演講中的交流感與問問題
4. 讓課程和演講更生動:演故事與案例的訣竅
5. 講師眼神與練習
6. 講師基本手勢:基本動作及表示的意義
7. 講師的肢體語言技巧總結
8. 忘我境界與感染魅力
9. 怎樣增加你演講的親切感
綜合演練與點評
第二章:企業培訓課程研發能力
第一單元:企業培訓認知
1. 現代企業培訓理念
2. 企業系統培訓體系認知
3. 課程失敗的原因分析
第二單元:培訓組織實施
1. 如何作訓前調研
2. 如何作培訓需求分析
3. 如何作訓前準備與訓中安排
1) 培訓常備物品清單
2) 培訓場地擺放不同形狀的優劣應用
4. 如何作訓後跟蹤
5. 如何深化培訓效果
第三單元:課程開發演練
1. 現代教育培訓理念
2. 課程的設計首先要解決:聽眾能從我的演講中獲得什麼好處?
3. 多種教學法的使用原則
4. 製作***的原則和實效技巧
1) 讓***與演講完美結合
2) 化繁為簡
3) 文字***設計的9大基本原則
4) 吸引眼球的設計風格
5. 課程中的故事與案例詮釋技巧
6. 如何組織研討式課程
7. 課程遊戲操作技巧
8. 主題演繹與分析
第三章:課程控場實戰能力
第一單元:控場實戰技巧(一)
1. 如何開場:開場90秒抓住聽眾
1)7種經典開場白
2. 演講如何結束?
1)演講結束的多種型別分析與演練
3. 如何克服怯場?如何掩飾忘詞?
4. 課程中如何運用話筒?
5. 如何組織好研討類課程?
6. 有學員進進出出怎麼辦?
7. 有學員打**怎麼辦?
8. 有學員竊竊私語怎麼辦?
9. 有學員打瞌睡怎麼辦?
10. 對提問學員冷場怎麼辦?
第二單元:控場實戰技巧(二)
1. 如何調動學員參與課程:群體效應與分而治之
2. 如何保持學員的情緒狀態?
3. 如何對待職位比你高的學員?
4. 如何應付與你調侃的學員?
5. 如何應付「唱反調」的學員?
6. 如何打斷學員偏題的發言?
7. 學員發言喧賓奪主怎麼辦?
8. 學員有不同意見怎麼辦?
9. 學員指出你的錯誤怎麼辦?
10. 如何回答回答不了的問題?
TTT培訓師培訓課程大綱
附件一 一 培訓師職業發展 一 培訓的相關理論 原理 二 培訓師工作的真諦 三 培訓師職業發展的幾大大方向 四 培訓講師的職業生涯 五 社會對培訓方面人才的需求 演練內容 自我介紹,講故事。二 培訓師的儀態儀表 一 西方學者雅伯特.馬伯藍比 7 38 55 定律 二 女性培訓師形象 三 男性培訓師形...
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