為提公升企業內部培訓師策劃開發、組織實施企業內部培訓的能力，進一步提高內訓師團隊的培訓技能，公司定於9月27—9月29日舉行營銷體系「企業內訓師ttt」第一階段第二期培訓。現將相關培訓事宜通知如下：
一、培訓主題：企業內部培訓師ttt培訓
二、培訓地點：一樓多**會議室
三、培訓時間：2023年9月27日—9月29日
四、相關事宜：
1.培訓負責：廖聲全內線：9018 手機：189********
劉峽伶內線：9012 手機：150********
張偉內線：9007 手機：189********
2.關於保證金：每位學員請於9月24日16：
00時之前將培訓保證金（500元整）交人力資源部麗玲謝（省總截止時間9月26日14：00之前），未在規定時間繳納保證金者將作為棄權，人資將另行安排。（如有特殊情況不能按時參加培訓，可在23日之前提出申請，否則保證金不予退還）培訓合格者將在培訓結束後全額退還保證金，若不遵守培訓紀律、中途缺席、退出或培訓不合格者不退還保證金。
培訓師培訓 培訓培訓師 ttt 企業內訓師培訓大綱 周子淳
魅力培訓師培訓 ttt 課程特色 採用美國astd培訓師訓練體系 海洋實踐家講師團密訓方法 簡單，一學即用，一招一式，絕無花哨！課程特色 國內唯一將ttt技術結合心理體驗和能量修煉的課程 適合物件 希望提公升培訓師授課能力的夥伴 希望成為培訓師和演講表達高手的夥伴 絕不雷同的ttt，資深講師和新手均...
企業內部培訓師工作職責
公司一直以來都想把培訓做好，但是公司預算一直沒有落實，目前只能考慮從內訓開始。因此寫了乙份內部培訓講師的制度。由於此制度尚未執行，不知道是否能夠貫徹下去，到達預期效果。現在特此發出來，請大家分析一下。看有什麼地方還需要改進？1 目的 充分利用公司現有人力資源，積極建設和培養公司內部講師隊伍，完善內部...
企業內部培訓師管理辦法
一 目的 為了實現公司培訓的正規化 科學化，有效的開展全員培訓，幫助員工改善工作及提高績效，特制定本管理辦法。二 內部培訓師的定義 以下簡稱內訓師 內訓師是指能夠結合公司目前的實際和發展規劃，針對公司的經營 管理的需要，設計出培訓專案，制定出培訓計畫，並且能熟悉掌握現代培訓理念和工具，的從事培訓諮詢...