2023年護理部工作總結

2021-03-04 00:29:41 字數 4502 閱讀 2940

2023年護理部緊緊圍繞醫院工作重點和計畫,認真履行職能,在優化服務流程,改變服務模式,提高護理服務質量,確保護理安全,培養護理人才梯隊等重點工作上嚴抓重管,取得一定成效,現匯報如下:

一、加強制度建設保障患者安全

1、以患者安全為目標,進一步完善患者安全制度與規範,如患者身份識別制度、特殊藥品管理制度、藥物使用後不良反應的觀察制度和程式等(如發生輸液反應、應急事件後的處理程式等),考核護理人員**前、**中、**後對病人病情變化的掌握情況,改變以往考試時乙個執行標準,日常工作乙個執行習慣,既能規範操作流程,使其規範化,流程化,保障患者護理安全。

2、監督各項護理安全制度的落實,主要是護理核心制度的掌握及執**況。

第一季度組織全院護理人員核心制度考試及《**條例》和《醫療安全細則》護理內容的考核,參加人員180餘人,人人合格;

第二季度組織全院護理人員210餘人參加《臨床護理》②督促、檢查科室對核心制度的落實情況如:對病房內藥物存放、使用、定期核查進行督查,(要求不得有過期藥品存在);分級護理、交**制度的執行(通過晨間護理、晚間護理、**長夜查等了解);健康宣教病陪人知曉率情況調查等(通過科室每月質量檢查、優質護理服務滿意度調查、病陪人座談方式了解)

3、堅持預防為主的原則,重視前饋控制,做到「三預、四抓、兩超」,既:預查、預想、預防;抓易出事故的人、時間、環節、部門;超前教育、超前監督。具體措施:①增加隨機檢查、考核的頻次;

②考核護理人員對護理風險預案的掌握和理解程度;③用流程、執行標準、規範考核,避免慣性思維、惰性思維和減少操作環節造成的護理隱患;④進行質量意識教育:認真只能將工作做對,用心才能將工作做好。

4、加強護理風險教育與培訓:針對護理隊伍年輕化、新**技術操作不熟練、解釋問題不到位、專科知識不足,缺乏自我保護意識等,制定和落實新**崗前護理部與科室兩級培訓和考核計畫,開展護理風險教育,提高**法制意識,培養高年資**檢查和幫助新**的工作意識,**長對年輕**加強業務培訓,鼓勵報告不良事件。

5、嚴格病人交接工作,統一交接內容和交接記錄,凡進行轉科病人一律使用交接記錄單並儲存。

6、執行分級護理巡視制度,各病區實行病陪人簽字認可制度。

二、更新管理理念提高護理質量

1、調整月查內容構成比例:質量指標、患者指標、人員培訓等相結合。質量指標40%+患者指標(患者打分,包括:

滿意度、安全管理、糾紛投訴、工作及時性)40%+學習與培訓及其他20%。定期檢查考核,通過護理部---**長—**,層層落實

2、以精、嚴、細、實的態度抓好護理工作的全程質量管理,即基礎質量、環節質量、終末質量,其中環節質量是重點。護理部將深入科室規範各環節管理。計畫成立壓瘡護理小組,到各個病區對危重、長期臥床病人又針對性的進行指導檢查、考核對急危重病人的護理情況。

3、堅持院科兩級質控每季、月護理質量檢查,考核,及時通報檢查中存在的問題以及改進的措施改進措施:①根據檢查考核內容,抽調**長參加,避免檢查小組之間的相互「隱瞞」;②避免規律性即月底檢查活動集中的現象;③增加科室之間的分數差距;④增加**長對科室質量控制的考核,發揮科室內部質控小組作用的發揮,做好時時質量控制,及時改正缺陷不足,因為護理部是一時的,科室質量控制才是隨時的。

4、護理部針對2023年護理工作中存在的質量問題針對性修改單項考核扣分,加大考核懲罰力度。計畫組建護理質量持續改進小組,將改進的內容以制度、流程或規範形式進行固化,使規範成為習慣,以控制質量波動。

5、加大醫院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行,作好病區環境衛生學監測工作,結果達標。同時,作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。

使用後的物品按處理原則進行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。

6、完善標準,重視環節監控。修改和完善護理質量評價標準,改進質量監控的方法,重視環節質量,融培訓、檢查、指導為一體,將質控貫穿於護理工作始終。有計畫地開展質量評價活動,通過護理部、質控辦、**長行政查房、各科室質控員自查等形式進行多方位監控。

7、以專業化促護理質量提公升。為認真貫徹落實《**條例》、《臨床護理實踐指南(2011版)》完善我院護理人才培養體系,提高護理隊伍整體素質,鼓勵有較好理論基礎和紮實基本功的**向專業化方向發展,有計畫、分步驟地在重症監護、急診急救、手術室護理、腫瘤病人護理、糖尿病護理等專科或專病領域開展專科**培訓工作,培養一批具有較高業務水平和專長,能較好地解決實際專科護理問題並指導其他**開展相關工作,有良好的職業道德,熱愛護理事業,全心全意為患者服務的臨床護理骨幹。爭取在5年內達到每科室至少有1名專科**。

8、護理部嚴格按照山東省衛生廳護理檔案書寫規範要求,護理記錄完整、客觀。明確護理檔案書寫的意義,規範護理檔案書寫,繼續改進現用的記錄**,減少記錄時間,將時間還給病人。

三、深化優質護理服務提高**服務品質

1、建章立制定標準:

首先樹立投訴既有效地意識;再次重新修訂優質護理服務檢查標準;增加「護理服務滿意度調查暨最滿意**調查」專案;

2、拓展檢查層面。以往的監督考核主要是檢查護理行為(具體操作)的執行結果,對病人、**長涉及不多,不全面、不深入,今後病人、**、**長三個層面結合,更「立體」,更「整體」。

3、形成優質護理服務觀摩匯報制度,以科室為單元採取階段性總結、經驗匯報、現場觀摩、外出參觀學習等形式推廣服務亮點和經驗進行優質護理服務匯報,匯報內容包括:**禮儀、護患溝通、醫護配合、護理流程、核心制度、應急預案、護理創新、護理管理、人員培訓等方面,各科室**長積極參加,相互借鑑,共同提高。

4、滿意度調查方面:每月組織進行一次,調查人員佔全院在院病人約40%,一是讓調查結果更客觀性;二是了解對護理服務的滿意情況,通過調查,被提名最滿意**近400餘人次。

5、每月組織優質護理服務檢查小組進行優質護理服務專項檢查,督促和提公升**的健康宣教能力和溝通能力,加強與患者的溝通和交流,提高患者滿意度

6、下半年開始在外二病區和腫瘤科試行責任制整體護理和**站前移試點工作,明確分管床位,包床到人,大大提高了護理工作質量和護理滿意度。

7、護理創新方面:微笑天使評選、滿意**調查、病房管理、禮品物品存放、**禮儀、洗手舞等。

8、優績優酬方面:科室充分發揮績效激勵作用,刺激**積極性,強化**的自我約束力,提高護理質量和護理效果,也是**的價值體現。

9、各科室統一使用護理電子電子交**報告,統一模式,規範內容,有利於節約**時間,將**時間還給病人。

10、嚴肅處理護理投訴2起,起到約束和威懾作用。

四、加強在職教育提高知識技能水平

1、護理隊伍建設上包括:重點抓兩頭——管理隊伍的創先爭優和年輕**的素質提高;發揮中間護理骨幹的引領作用

方式:院、科兩級培訓相結合、分層次培訓與全院培訓相結合的方法。

地點:示教室、病房、病人床前

繼續每2周一次培訓,每月一考核制度,增加中醫護理知識和醫院感染等培訓內容。護理部進行培訓效果的監督與考核,並與每月的月查成績掛鉤,促使基礎護理與專科護理共同進步,共同提高。

制定低年資護理人員培訓計畫:每2周進行一次考核,單項操作成績低於85分者必須通過補考合格,保證考一項過一項,考一項提高一項,規範一項。共組織分層次培訓技能考核10項,50項技能操作內容理論考核1次,醫院膳食考試1次,每次參加考試約90餘人,累計1000餘人次。

組織全院護理人員核心制度考試及《**條例》和《醫療安全細則》護理內容的考核,參加人員180餘人,人人合格;組織全院護理人員210餘人參加《臨床護理實踐指南(2011版)》考試2次,人人過關。

2、外出培訓、學習人員院內匯報5人次,達到一人學習,全院受益的目的。

3、2次新招聘護理人員崗前培訓,約50人,培訓考核合格。

五、中醫特色護理

結合中醫醫院評審,醫院統一印發了《中醫院護理規章制度檢查標準》、《中醫護理常規》、《中醫護理健康宣教流行》。

1、每個病區確定辨證施護病種≥3種。積極開展專科(專病)中醫特色護理。

2、掌握中醫護理措施,體現辨證施護,並能正確應用中醫術語。

3、每月對中醫特色護理進行評價一次,並制定改進措施。

4、進行中醫護理技能操作考核8項,人人過關。

5、組織開展全院性中醫護理教學查房4次,科室**長、業務骨幹參加。

6、科**用電子**系統,豐富交**記錄內容,體現中醫護理。

六、完善實習管理,提高教學水平

1、協助完成好關係單位的教學任務,帶教護理學生50人。

2、組織內外婦兒教學查房4次。

七、深化醫院文化方面

1、參加濟寧市衛生局組織中醫護理技能大賽暨大醫精誠演講比賽,取得較好名次。

2、利用 「5.12國際**節」舉辦「優秀**長、優秀**授帽儀式」,調動護理人員積極向上的熱情。

3、九月份組織各護理單元積極參加的「我與優質護理服務」演講比賽一次,。

4、積極完成上級交給的各項護理服務任務約100人次。

八、增加人員數量,完善人才結構

積極協助人事科完成了3月份和8月份對護理人員的招聘工作,2次共招聘護理人員50餘人,充實了護理隊伍。

九、加強與院各科室的協作

立足護理的本職工作,一切以醫院的發展,醫院的集體利益為前提,配合做好醫院新病房樓建設等其他相關工作和社會護理服務約100人次。

十、存在不足

1、床護比不達標;

2、年輕**綜合素養有待提高;

3、基礎護理開展不徹底

4、優質護理服務應繼續深化

5、病房管理亟需提高

6、醫院評審準備工作進展緩慢

7、中醫護理重視程度有待提高。

護理部二〇一二年十二月二十二日

2023年護理部工作總結

2012年是我院緊張忙碌不平凡的一年,在醫院領導的正確指導下,在各科室的密切配合下,護理部緊緊圍繞質量 安全 服務的宗旨,加強對護理隊伍的素質建設,圍繞深入開展優質護理工作,提供滿意服務,順利完成日常工作,現總結如下 一 強化護理質量,保證護理安全。1 堅持每季度對各護理單元的護理質量進行全面檢查,...

2023年護理部工作總結

2012年護理部工作緊緊圍繞完成為婦女兒童提供醫療保健服務 新醫院建設搬遷兩大中心任務和最大程度的保障護理服務安全為核心來開展,現將一年工作開展情況總結如下 一 護理服務任務完成主要指標 1 11月份資料 1 收治住院病人總數其中兒科 婦產科 898人次 門診觀察 無統計資料 2 手術台次524 8...

2023年護理部工作總結

2013年是醫藥衛生體制改革 等級醫院評審的關鍵年,一年來在院領導的高度重視和大力支援下,在各臨床科室主任 長和相關職能部門的緊密配合下,護理部嚴格按照年初制訂的工作目標計畫,紮實工作,逐項完善,較好地完成了各項工作任務,現將工作總結如下 一 全力推進以病人為中心的 優質護理服務 活動 護理部認真貫...