《員工手冊》前言

2021-03-04 00:14:11 字數 1229 閱讀 5354

前言歡迎您成為湖南凌華印務有限責任公司(以下簡稱湖南凌華)的一員。

我們有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮鬥的橋梁和紐帶。

我們要求所有的員工必須堅持團結協作,走集體奮鬥的道路。沒有這種平台,您的聰明才智是很難發揮並有所成就的。因此,沒有責任心,不善於合作,不能集體奮鬥的人,等於喪失了在凌華進步的機會。

那樣您會空耗寶貴的光陰;湖南凌華是以貢獻定報酬,憑責任定待遇的,對新來員工,因為沒有記錄,晉公升較慢,為此,我們十分謙意。但如果您是乙個開放系統,善於吸取別人的經驗,善於與人合作,借別人提供的基礎,可能進步就會很快。如果封閉自己,總是擔心淹沒自己的成果,就會延誤很長時間,也許到那時,你的工作成果已沒有什麼意義了。

機遇總是偏向於踏踏實實工作者。您想做專業人士嗎?請一律從一點一滴做起,進入公司後你在公司外取得的地位均已消失,一切憑實際才幹定位,這在公司已經深入人心,為絕大多數人所接受。

您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎、展示才幹。公司永遠不會提拔乙個沒有基層經驗的人來做高職工作。遵照循序漸進的原則,每乙個環節、每一級台階對您的人生都有巨大的意義。

不要蹉跎了歲月。

公司採取以經理為首的負責制,按照少數服從多數、民主集中制的原則,就重大問題形成決議後由各部門去執行。在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。

按受命運的挑戰,不屈不撓的前進。沒有一定的承受能力,不經幾番磨難,何以成為棟樑之才?乙個人的命運,畢竟掌握在自己手上。

公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。嚴於律已,寬於待人。善於利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。

作為乙個員工要學會做事,還要學會做人,做乙個有高度責任心的真正的人。

同在藍天下,共有乙個家。從現在開始,您將與凌華相濡以沫、同生共長。凌華將為您提供發展的機會、成長的空間,您應充分展示您的學識、才能及優秀平直,盡可能更快、更好的融入於這個大家庭。

本《員工手冊》是凌華員工的基本行為準則,依據相關法律法規,結合企業的實際情況,經與工會平等協商制訂;您應對《員工手冊》中所述內容熟記於心,並自覺遵照執行。

凌華因您而變。全體員工的共同努力,是企業持續健康快速發展的基石。公司竭誠希望您牢記自己的權利、義務和責任,熱愛祖國、終成企業、奉公守法、恪盡職守,與企業同呼吸、共命運。

本《員工手冊》所作出的相應調整將及時通知您。

本《員工手冊》歸湖南凌華所有,僅供內部使用。

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