關於團隊建設與溝通協作培訓
記no:1戶外拓展訓練有感
從公司組織要參加拓展訓練動員時,我本來是帶著去聽一聽順便去放鬆一下心情的一種心態去參加,但是通過為期兩天一夜的積極參與我發現通過這次活動我的收穫還是不少的,從拓展訓練基地回來我就開啟電腦將此次學到的東西進行記錄及整理,我總共總結出以下幾點知識點.
一. 團隊建設
任何乙個團隊在成立時必須分清主次之分,各崗位要各司其職並要帶有積極主動,樂觀向上,健康陽光的心態去面對工作,才能將乙份工作作為長期的事業去面對.每乙個團隊中必須有人要學會去主動承擔責任及付出,團隊建設的主要幾個重點為:
1. 組建團隊要有明確的目標
2. 要有明確的責任及分工
3. 工作開展前要有計畫及組織,過程展開中要有指揮及協調,事後要反饋
4. 組織成員之間在建立溝通的渠道及相互信任
5. 團隊工作展開後要建立標準
6. 團隊要出成績就只有乙個字「幹」
二,溝通及協作
通過這兩天的培訓中各項戶外活動」蛟龍出海」」群龍擊鼓「拼圖積分「」登高跳遠「我們小隊是由公司六大部門中各管理職職員組成的12 人小隊，大家都曾經在工作中互相爭吵及報怨。但是在團隊合作中我們都為了共同乙個目標進行有效和諧的溝通與交流，隊員之間相互鼓勵與支援度過每乙個我們認為不可能超越的難關。從中我深深的體會到為了團隊目前有的時候放棄小我大家都可以做得到，在此我也在心裡對自已說了一些心裡話：
1， 只要心平氣和的溝通，一切事情都有解決的可能
2， 每件事情出發前都站在對方的立場想一下（換位思考）那一切都不是事兒
3， 每個面對工作只是分工不同，工作性質不一樣，但是目標都是為公司更上一層樓
4， 把自已的目光放長遠一點，不要只注重眼前，出發點不同思考方式就會發生轉變
5， 其實身邊都還是有一群可愛面善良的同事，在困難面前他們也會不拋棄，不放棄
6， 最後用名言總結一下「人心齊，泰山移「
這次戶外拓展訓練給我帶來的感受是放鬆了長期壓抑的心情，也提供了乙個和同事們互相交流的氛圍，並且在松的環境下重新溫習了一些管理知識，現將管理五要素整理送給我最可愛的同事們：
計畫-----管理應當預見末來
組織------計畫執行的分工
指揮------員工發揮自身潛力的一種藝術
協調------企業的一切都要和諧配合
控制------檢查及糾正
戶外拓展活動有利團隊協作與溝通
轉眼間半年的時間已經過去，回想起那一次在明陽天下拓展公司參與的戶外拓展活動，感觸依然很深。那是乙個草木萌動 百草新生 大地草綠如茵的春天，我們公司組織全體員工一起來到了明陽天下拓展公司進行戶外拓展活動，希望我們在新的一年裡面相互合作 共同努力為公司再創高峰。盲人方陣 這個專案是乙個非常考驗團隊合作的...
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《有效溝通與團隊協作》培訓心得
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