3、服務領頭羊要盡量把自已作為老大的姿態放低。想的是對這個團體的責任，目的是要把服務工作做好。工作最終要靠整個團隊，而不是某個人來完成。
給團隊成員創造出乙個良好的工作環境。這裡所指的服務，既是工作上的，也是生活上的。但服務不等於遷就，是有原則的，也是在自己能力範圍內的。
4、協調和組織指的是把合適的人放在合適的位置上。作為一種具體的技能和工作內容，實際上，這是和尊重、溝通和服務是連在一起的。如果把前幾項做好了，協調組織基本上就是個水到渠成的問題。
我覺得有兩個需要注意的方面，一是要注意實際情況，因人就勢；二是要注意盡可能多地、合理地授權。
二、使我對團隊、團隊精神、團隊協作有了一定的認識和掌握。
通過對拓展中體現出來的意義我的感悟到不少。通過拓展我認識到：
1、團隊就是有共同的目標且個人的目標服從服務於團隊目標，為完成共同任務及責任的一群人，他們有著嚴密的組織，各盡其責，相互信任與關愛，團隊裡的每一位成員必須要同乙個目標，對這個目標必須全力以赴且團隊中必須要有強有力的領導核心。團隊精神就是相互合作、相互服務、相互支援、相互信任。
2、要建立乙個高效協作的團隊，必須要相互信任、全身投入、不規避責任、正視結果。信任是乙個團隊協作的基礎，是團隊高效協作的核心。全身投入才能確保任務的高效完成。
不逃避責任是個人對整個團隊的責任感和歸屬感有感知。當團隊成員把他們的個人需要或他們的個人利益放在整個隊伍的共同利益之下的時候，就是正視結果的表現。如何建設乙個能夠高效協作的團隊，使每個成員能在團隊中找到歸屬感，是個需要認真思考的問題。
如何建立一支高績效的團隊，更是眾多中青班學員需認真思考的問題。
畢業牆專案給我印象深刻，全部翻越的那一刻，我們歡呼雀躍，飽含淚水，無論是甘做基石的兄弟還是在上面拉人的兄弟再者是在下面做出保護的兄弟姐妹們，汗水和著眼淚留在我們拓展訓練的集體照裡，我們互相分享著心靈的成長和感動，在那一刻，我覺得眼前的同學無比的可愛，可敬。團隊，此刻在我眼裡不只是奮進，不只是協助和勝利，我開始真正懂得基石的作用，我開始真正理解奉獻的價值，我開始真正重新審視自己對團隊的價值。團隊需要奉獻精神，成功離不開基石。
軍訓與拓展結束了，扭過頭才發現，這次拓展訓練帶給了我們的何止幾次遊戲，原本並不熟悉的我們走到了一起，在汗水、淚水、歡笑、討論中不斷嘗試，學會協作，互相鼓舞，發現友情，分享勝利，體味感動。不僅只是回憶，更多的是收穫了乙份團隊協作的理念，一種協同拼搏的團隊文化，一種身士先卒的作戰精神，以及今後工作中必勝的勇氣和決心。
**區十二期中青班學員 **
公司團隊拓展訓練的心得體會
過去，我沒有參加過拓展訓練，對拓展訓練也沒有什麼認識，未去之前自己也產生了一些錯誤的想法 拓展訓練應該和我們讀書時期的軍訓是差不多的吧？參加之後我才發現我的想法是錯誤的，其實很多時候很多事情都是需要自已親身體念過才會知道結果的。過去為期一天的拓展訓練已經結束很久了，但渾身的痠痛還不時的讓我回想起豐富...
拓展訓練心得 團隊的力量
拓展訓練心得 團隊的力量雖然只是完成了幾個小遊戲，而且都沒有成為第一。但對我的心靈卻有強烈的觸動，讓我從遊戲本身看到了在工作中所影射到的東西。對於管理人員來說，與員工的溝通 對員工的理解尤為重要。領導者不應該在員工中間劃出一條代表員工平均水平的線，並判斷哪些 上哪些 下，他們應當以寬容的心態，主動去...
公司團隊拓展訓練心得體會
在這個遊戲中有許多要點需掌握 弄清有多少資源，正確的組織指揮，團隊的力量，分工明確 合理，及時做好準備工作，扎頭髮 扎褲腿 扎衣角。以上這些工作無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講，可以選擇不同的姿式過網 拱牆式 狗爬式 飛標式，當然還有活動中用得很成功的抬木頭式。但更重要的，決定成敗的關鍵...