各單位：
為鼓勵公司內部人才的合理流動和有效配置，建立人才平等競爭、優勝劣汰的激勵機制，以適應公司快速發展的人才需求，同時有利於員工的個人成長，發揮員工工作的積極性和主動性，經研究決定，在全公司範圍內進行公開競聘選拔，具體通知如下：
1、競聘範圍：公司全體在職員工。
2、競聘規則
1、堅持德才兼備，任人唯賢的原則；
2、堅持員工與領導公認，注重實際的原則；
3、堅持公開、公正、公平、擇優原則。
3、競聘崗位、工作職責及應聘要求：
1、競聘崗位：運管部部長
2、工作職責：
（1）負責本部車輛及人員全面管理工作；
（2）負責車輛維修、保養管理工作；
（3）控制各種車輛的機物料消耗如配件、柴油、潤滑油。車輛保養做到節能降耗，降低成本，以最低的成本獲取最高的效益；
（4）按時完成上級下達的運輸任務，對車輛進行合理調配，確保全年安全生產無事故；
（5）負責人員勞動紀律監督檢查工作，保障企業對外形象良好；
（6）負責人員培訓和教育工作。
3、應聘要求：
（1）男性，25-48周歲；
（2）具備較強的駕駛和維修經驗，熟悉機動車各項效能和公司生產情況，能夠統籌安排車隊任務，具有良好的道德品質和較強的責任心；
（3）具有較強的安全意識和安全知識，能夠熟練指導運管部各種車輛的安全執行；
（4）具有較強的管理、溝通、協調能力；
（5）具有較強的車隊管理經驗。
4、競聘程式：
1、員工可自薦，或由部門、分廠主管領導推薦。（自薦或推薦員工應準備材料：說明自己的優勢和上崗後將要做的工作）。
2、由人力資源部組織相關領導進行專業考試或面試，並出具綜合評價結果。
3、根據綜合評價結果，報公司領導批准，並在公司範圍內公示三天。
4、公示結束後，任命上崗。試用兩個月，試用期內享受正常工資的80%，符合上崗要求的，按期轉正。
5、報名地點及注意事項：
報名地點：人力資源部（公司東辦公樓三樓）
注意事項：
1、競聘者填寫《內部競聘報名表》
2、近期免冠正面一寸彩照1張；
3、本人身份證、學歷學位證書、相關專業技術職務資格證書原件及影印件各1份；
4、其它能證明本人工作能力或者技能的相關證件、**等資料
6、報名起止日期：2023年5月21日——2023年5月25日
聯絡**：人力資源部5533660
河北新金鋼鐵****
2023年5月20日
關於開展公司內部崗位競聘的通知
阿榮旗海諾燃氣公司內發檔案2016 14 至 公司各部門 由 公司辦公室 日期 2016年8月9日簽發人 公司所屬各部門 為鼓勵公司內部人才的合理流動和有效配置，同時，給有積極向上意願的員工提供鍛鍊自我的機會。經研究決定，在分公司範圍內進行公開競聘選拔，具體通知如下 一 競聘原則 堅持 公開競聘 平...
關於公司內部競聘的通知
關於分公司運營主任崗位內部競聘的通知 各分公司 根據2012年分公司崗位架構情況，分公司增設了運營主任一職，公司一向推行內部培養 內部任用的原則，現將該職位在分公司內部進行公開競聘，有關事項通知如下 一 競聘原則 堅持 公開競聘 平等競爭 擇優錄取 嚴格考核 的原則，擴 人視野，引入競爭機制，鼓勵員...
關於開展公司內部競聘上崗的通知
各部門 各門店專廳 為選拔優秀人才，激發員工工作熱情和積極性，公司決定開展幹部公開競聘上崗，現將有關事項通知如下 一 競聘原則 堅持 公開競聘 平等競爭 擇優錄取 嚴格考核 的原則，擴 人視野，引入競爭機制，鼓勵員工毛遂自薦，積極報名，不斷拓寬公司員工的晉公升渠道。二 競聘範圍 凡已轉正的公司員工均...