2、新生軍訓期間：
1）、要求每個同學寫乙份大學四年的規劃，國慶節前上交臨時負責人，上**主任助理審核，最後儲存班主任或輔導員處；
2）、要求各班級宿舍選出寢室長，寢室長負責宿舍的學習、生活、衛生等安排和督促；
3）、引導並鼓勵新生積極參加團委、學生會和各類社團等學生組織，介紹招新情況，指導新生積極參加感興趣的部門，進行自我鍛鍊；
4）、核查班級裡入黨積極分子和預備黨員，進行登記並向學院報告，引導班級同學積極向黨組織靠攏，遞交入黨申請書；
5）、引導大一新生到進行各種材料的了解和學習，使其更好地了解大學生活，進一步明確目標。
3、新生入學教育期間：
1)統一按照學校以及學院安排，配合學生會工作，通知或組織學生按時參加各項活動；
2)積極主動地走訪新生宿舍，了解有關思想動態，解決一些生活與思想上的問題。主動了解新生的特長和愛好，盡快了解新生的特點；
3)協助組織班級活動，增進新生之間的了解，並幫助新生熟悉校園各類環境；
4)與入學教育相配合，協助班主任做好班級的入學教育工作；
5)配合班主任選配班委，並組織班委做好初期的班級建設工作。組織學生學習《學生手冊》等有關材料，引導學生遵守學校紀律，努力建立起良好的課堂教學秩序。
4、常規學習期間的工作
1）、經常深入到班級、寢室，了解學生的思想動態及學習、生活等資訊動態，有針對性地做好學生的日常思想教育工作，及時反映並幫助解決學生在思想、學習、生活等方面的困難，協助做好學生的穩定工作；
2）、協助抓好班級學生的紀律、安全、衛生和行為規範的教育和管理工作；協助抓好班級學風、班風建設，抓好宿舍管理工作，協助開展文明班級、文明寢室建立活動，建立班級的規章制度；
3）、每週最少下一次學生宿舍，每2周最少召開一次班級幹部會議；
4）、指導班級同學積極參加院、校開展的各項活動，幫助學生幹部拓寬視野，指導班委組織開展有特色的班級活動；
5）、協助班主任指導班幹部開展班級工作，參與班級幹部的選拔和培養，指導學生建立好班、團組織；
6）、在期中、期末考試前，協助班委開展考前誠信教育活動；
7）、協助班主任對班級學生進行學習目的、學習態度、學習方法和專業思想等方面的引導，指導學生有計畫、有目的地開展學習交流活動，改進學習方法，增強學習動力，培養良好的學風。在班主任老師的指導下，切實開展學習顧問工作；
8）、做好學校、院布置的其他工作。
四、考核與津貼
班主任助理每人每月享受學院津貼100元，任期結束後，獲得聘書一張。
班主任助理考核方法參考《能動學院辦主任助理考核條例》
五、津貼發放辦法
每月一日統一轉賬至班助交行卡內。
班主任考核辦法
為貫徹黨的教育方針，真正樹立以學生為本的現代教育思想，充分發揮班主任在學生教育和管理中的作用，科學客觀地評價班主任工作的質量，特制定班主任工作考核辦法。一 考核原則 1 考核要公平 公正 公開。2 考核內容應是基本的 穩定的 機會均等的 易操作的。3 考核結果全部以量化形式表示。基礎分100分，量化...
班主任考核辦法
黃官鎮中心小學班務工作管理考評辦法 為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性 主動性 創造性，促進班級管理工作的制度化 規範化 並為班主任考核 評優等提供依據，特制定本辦法，本辦法從2015年秋季起開始實施。一 考核辦法 1 建立考核領導小組 組長 秦光興 副組長 吳元軍 ...
班主任工作月度考核辦法
為切實落實班主任工作職責，盡可能客觀準確地反映班主任工作狀況，特制定班主任工作月度考核辦法。班主任工作考核由學生科負責，考核內容包括 班務活動 日常檢查 管理績效。考核以四周為乙個時段，每個時段的下個星期三前公布考核成績。考核成績作為評選優秀班主任的重要依據並與班主任績效津貼掛鉤。考核計分辦法如下 ...