《人事管理制度》附表

2021-03-04 09:58:08 字數 894 閱讀 1381

附表1應聘人員登記表

填表日期: 年月日

鄭重承諾:本人所填表中內容均屬實,如有不實,自願承擔相應後果。

本人簽名

附表2:

錄用(遷調)通知單

先生(女士):經我公司研究,(決定錄用您為本公司員工,歡迎您加入本公司)請您於月日到報

到上班,及時辦理相關手續。

山西益眾源農業開發****

總經理簽字:

年月日第號錄用(遷調)通知單

先生(女士):經我公司研究,(決定錄用您為本公司員工,歡迎您加入本公司)請您於月日到報

到上班,及時辦理相關手續。

山西益眾源農業開發****

總經理簽字:

年月日附表3人事調整交接表

注:此表一式四份:調出部門、調入部門、人事辦和財務部各乙份。

附表2員工離職審批表

日期: 年月日

附表3附表4:

派工單 注:派工單一式兩份,所在部門和門衛室各乙份。

派工單注:派工單一式兩份,所在部門和門衛室各乙份。

附表5:

請假條 注:請假條一式兩份,所在部門和綜合部各乙份。

銷假單 注:銷假單一式兩份,所在部門和綜合部各乙份。

附表6:

加班審批表

日期: 年月日

注:審批表一式兩份,所在部門和綜合部各乙份。

加班審批表

日期: 年月日

注:審批表一式兩份,所在部門和綜合部各乙份。

附表7:

補休單日期: 年月日

注:補休單一式兩份,所在部門和綜合部各乙份。

補休單日期: 年月日

注:補休單一式兩份,所在部門和綜合部各乙份。

附表10值班記錄表

2023年月日

人事管理制度

總則本制度根據行政人力資源管理核心職能進行劃分為 人力資源許可權管理 招聘管理 薪酬管理 福利管理 培訓管理 休假管理。第一章公司架構及部門職責 公司的組織架構 定編定崗及崗位職責的制訂和重大調整,由公司董事會決定。定編 定崗見附表 公司所有中層及以下管理人員的任免,由公司總經理決定 公司高管人員的...

人事管理制度

第一條為加強公司勞動人事管理,本制度根據 中華人民共和國勞動法 和深圳市有關勞動人事法規制度。第二條本制度適用於公司範圍內的全體員工。第三條結合 勞動法 有關規定,公司員工將一律採取聘任制。1 對被聘用人員要求必須是經驗豐富 公正廉潔,具有高度事業心 責任心的人員。2 出於優先解決本市富餘人員考慮,...

人事管理制度

第一條為了完善公司人事管理制度,加強公司人事管理,促進公司隊伍建設,依照國家和北京市關於勞動人事管理的有關規定,參照國內外企業人事管理的有關規章制度,特制定本規定。第二條公司突出企業管理以人為本,強調尊重人格 維護人格尊嚴,重視溝通和理解,力求通過強化人事管理,提高職員素質,建立起和諧 團結 共同進...