申請書中鐵九局一公司人力資源部：
本人連續從事高階線路工職業（工種）3年，
具備申報技師 （技師或高階技師）資格，自願申請參加本單位組織的高技能人才評價。
申請人： 蘇利
2023年7月10日
高技能人才評價申報表
高技能人才申報證明材料
高技能人才評價核心能力考核表
申報人員所在單位： 中鐵九局一公司申報人員姓名：蘇利續上表續上表
考核人簽署（蓋章）：
班組（作業隊
專案部（工段
人力資源部門（子公司、分公司
說明：1．考核打分參考標準為：十分滿意10分、滿意8分、尚可6分、需改進4分、不滿意0分。考評者只需在最符合考評物件情形的唯一比分選項下打分即可；
2．考核打分10項合計滿分100分，各專案考核平均得分累加達到60分為核心能力成績合格；
3．班組（作業隊）評分、專案部（工段）評分、人力資源部門（子公司、分公司）評分不分權重及所佔比例，平均分即為考核內容得分。
高技能人才主要業績記錄表（1）
高技能人才主要業績記錄表（2）
高技能人才主要業績記錄表（3）
企業高技能人才評價工作計畫
附件一申報材料 1.企業基本情況 2.申報職業 工種 3.工作計畫 申報企業 公章 申報企業法人代表 申報職業 工種 申報日期 年 月 日 填表說明 1 本表一式兩份，乙份留申報單位存檔，乙份留市職業技能鑑定中心備案 2 封面 申報單位 請填寫單位全稱，並加蓋單位公章 3 單位性質 指國有 民營 外...
中國高技能人才楷模事蹟簡介
鐵人式好工人 王為民 生前為中國石化勝利油田採油高階技師，全國勞動模範，首屆中華技能大獎獲得者。堅持刻苦鑽研專業知識和技術，取得30多項技術革新成果，其中抽油杆防脫器等5項成果獲得國家專利。技術革新成果廣泛應用於石油行業生產實踐，取得增產 降低成本的重大效益。1997年9月14日在進行技術革新試驗時...
高職院校培養高技能人才探索
提要 大力培養高技能人才是高職院校必須深入研究的重要課題。本文在明確高技能人才內涵特徵的基礎上，從改革招生錄取制度 工學結合兩方面進行探索和研究。關鍵詞 高職院校 高技能人才 工學結合 培養探索 本文為山東省職業教育與 教育科研 十二五 規劃2012年度重點課題 生源遞減背景下的高等職業教育發展研究...