1. 按照外向、內向、重人際和重事物,可以將人的性格分為四種型別,其中不包括: √
a 活潑型
b 和諧型
c 和平型
d 力量型
正確答案: b
2. 力量型人的主要特徵不包括: √
a 慾望和控制慾強
b 講話容易得罪人
c 有責任心,競爭好強
d 有耐心,自我控制力很強
正確答案: d
3. 分析型人的代表顏色是: ×
a 黃色
b 紅色
c 藍色
d 粉色
正確答案: c
4. 與活潑型人溝通的主要方式不包括: √
a 專心傾聽,真誠讚賞對方
b 較多談論技術細節
c 花時間與對方建立關係和好感
d 提供證據來吸引對方
正確答案: b
5. 有效溝通的前提條件不包括: √
a 準確、有效地表達對方的資訊
b 建立良好的感覺及和諧的氣氛
c 具備專業高效的語言表達溝通技巧
d 同理心地傾聽
正確答案: a
6. 在「上推下切」的語言溝通技巧中,「下切」的含義是: √
a 沿著談論話題往下切,找更深的細節和話題進行討論
b 就談論話題找不到共同點時,往上找更大的共同點
c 引導出其他可能,找出其他不同的選擇
d 平衡語氣語調
正確答案: a
7. 和平型人的行為特徵不包括: √
a 具有合作、支援、可靠、友善的特點
b 對人高度忠誠,是很好的聽眾而且非常合群
c 高標準,是完美主義者
d 喜歡在固定的結構模式下工作,不喜歡改變和訂立目標
正確答案: c
8. 人際溝通的基本策略不包括: √
a 認清自身的目標,堅持最後的底線不能讓步
b 解除對方的武裝戒備,讓其充分宣洩情緒
c 要時時肯定對方,尊重人性心理
d 不能做出任何讓步,以免自身利益受損
正確答案: d
9. 要想達到共贏的目的,需要做支撐性溝通,支撐性溝通的特點不包括: √
a 理解相容
b 描述具體
c 有效施壓
d 合作雙贏
正確答案: c
10. 贏得合作的溝通技巧不包括: √
a 用建議代替直言
b 用批評代替提問題
c 訴求共同的利益
d 顧及別人的自尊
正確答案: b
判斷題11. 力量型性格的代表性動物是孔雀、猴子,用綠顏色代表慾望和控制欲。此種說法: √
正確 錯誤
正確答案: 錯誤
12. 和諧型的人身上具有多種性格,其最大的性格就是沒有性格,常被稱為「變色龍」。此種說法: √
正確 錯誤
正確答案: 正確
13. 解決衝突的最佳方式是互利和雙贏。此種說法: √
正確 錯誤
正確答案: 正確
14. 分析型的人比較適合影視、文藝及開拓型的營銷工作等。此種說法: √
正確 錯誤
正確答案: 錯誤
15. 在溝通過程中,解決衝突的最佳方式是保證自身利益不相讓。此種說法: √
正確 錯誤
正確答案: 錯誤
如何進行高效的人際溝通
學習課程 如何進行高效的人際溝通 單選題1.按照外向 內向 重人際和重事物,可以將人的性格分為四種型別,其中不包括 回答 正確 1.a 活潑型 2.b 和諧型 3.c 和平型 4.d 力量型 2.力量型人的主要特徵不包括 回答 正確 1.a 慾望和控制慾強 2.b 講話容易得罪人 3.c 有責任心,...
2019護理人際溝通試題
填空題 1 溝通的基本結構包括 2 人際認知效應有和 3 建立良好的護理人際關係的策略是 4 從交談的目的來看,護理專業 談分為 和 5 書面語言溝通是以 為溝通媒介人際資訊交流傳遞,它是對 的文字標註。名詞解釋 1 護理人際關係 2 健康教育 3 性溝通 4 角色 5 非語言溝通 簡答題 1 護理...
人際溝通面試題目
1.你們單位新來了一位領導,對業務不太熟悉,而你是單位的業務骨幹,面對這種情況,你該怎麼做?2011年11月19日河南省公務員面試真題 參考解析 領導剛剛上任,接手工作時間尚短,對本部門的業務流程或工作內容不熟悉也是人之常情。作為下屬,尤其是作為單位的業務骨幹,我應該謹記自己的職責,擺正自己的位置,...