「四個一」活動之讀一本好書
在分公司的倡導下，近期我讀一本好書——《卓越員工的12項修煉》。這本書向我們呈現了優秀員工必備的12項卓越品質。我讀了一遍又一遍，真是受益匪淺！
書中提出：要敬業，更要專業。乙個優秀員工，光有敬業精神是不夠的，還要有專業技能。
二者互為條件。當今的知識經濟時代，各種技術和資訊都在飛速地發展和進步，不學習，就會成為新時代的「狼孩」。我們要通過努力，不斷提高自己的專業技能，做到「每天進步百分之一」。
我們具備敬業精神，掌握專業技能，就能真正成為一名優秀員工。
同時，加強學習也是深化「五型」機關建設的要求。「五型」機關要求我們必須是高效型機關，「能」是「效」的基礎，沒有「能」是不可能有「效」的，即使你工作積極性很高，工作很有熱情，沒有能力，也是做不好的。
在林總的倡議下，我們創新了學習的形式，全區機關開展了「四個一」活動：即學一本書（《卓越員工的12項修煉》、《細節決定成敗》或《不要任何藉口》其中任何一本。）；開展一次討論（開展一次「如和做一名優秀機關員工」的討論）；寫乙份規範（每人寫乙份「加強自身建設的規劃）；制定乙個計畫：
（各單位機關和部室內部制定乙個五型建設計畫，形成一種氛圍。同時，機關幹部要根據自己的工作特點和業務需求，找出知識問題的薄弱環節，制定個人的學習計畫。）
在公司上下學習《卓越員工的12項修煉》的氛圍下，我感覺機關人與人之間、人與部室之間、部室與部室之間達到了一種高度的和諧，機關工作人員素質也有了明顯的提公升。
卓越員工的12項修煉讀後感
最後，要成為一名卓越的員工，必須要善於合作，優勢互補。今天是乙個團隊至上的時代，作為一名職業員工，要想取得成功，我們必須學會借力與合作，依靠團隊的力量來實現自我價值。劉邦項羽 的故事不正是說明了這一點嗎？項羽屬於實力派，據說他 力拔山兮，氣蓋世 而劉邦卻是是小混混，論單打獨鬥，劉邦必輸無疑。可是，最...
學習《卓越員工的12項修煉》讀後感
讀這本書之前，我認為只要每天按時上班 按時下班，正點發車，安安全全地把班跑好，讓乘客滿意，沒什麼投訴，完成了領導布置的任務就是優秀，如果每個月的執行里程排名再位居前列就是卓越。讀了這本書之後，我感到這充其量只能是一名合格的員工。我們能不能做得更多一些 做得更好一些？能不能使我們的工作更上一層樓呢？答...
20項修煉讀後感
教師的20項修煉 是郭元祥教授的著作,是從事教育事業的所有教師值得用一生去 讀 的書。作為青年教師的我們,靜不下心來好好地感悟我們所從事的教育事業,認真的思考,用心去體會,對我們專業的成長是非常有益的。書中從很多方面闡述了教師的修養,感悟,如 教師與學生之間的溝通,信任,教師的大智慧型,教師的以德育...