最近單位組織學習《金牌員工的十項修煉》一書，學完以後感慨萬千，很受啟發和教育。
本書從職業建設的迫切需求出發，描繪出通向「金牌員工」----職進化，專業化，智慧型化員工----韻十項修煉路徑，制定了修煉目標，並運用大量經典的成功案例，闡釋知識改變命運、學習成就未來、崗位成就事業的理念。為企業員工的職業化發展，企業效率和效益的提公升，提公升了「修煉」的方式方法，並提出領導者的責任，「金牌員工」的考核、測評標準。可讀可學，可尊可做，是員工培訓的必備教材。
讀完《金牌員工的十項修煉》這本書，我懂得了公司領導推薦這本書的真實用意，當我將每一項修煉仔細的用心去領悟，在品味中感受其真諦時，原本那些艱澀難懂的道理，變得淺顯易懂，耐人尋味，使人受益之餘感到心靈震撼。使我感悟到：這本書是引導員工從平凡到卓越，找準定位航標的捷徑，是完善自我的良師益友，是提公升員工職業修養，打造卓越團隊的源泉，是為實現員工與企業雙贏奠定了根基，本書中最值得我學習和教育的有以下三項內容：
一、了解「職業化」，實現企業與員工共贏
近幾年，中國各大企業一直在打造員工的「職業化」，那麼到底什麼是「職業化」？通進這本書，我明白了「職業化」就是工作狀態的標準化、規範化、制度化，既在合適的時間、合適的地點用合適的方式說合適的話，做合適的事。使知識、技能、觀念、思維、態度、心理等等符合職業規範和標準。
就我個人理解「職業化」同樣也是乙個人在職業生涯中的價值觀，態度和行為規範的總和。我們也可以把它看作是一種精神，一種態度，甚至是一套行為準則。以我個人為例，我的「職業化」就是做一名合格的營業員，一切為讀者服務的宗旨。
總之，每乙個人身處職場的人都應該用最短的時間把自己職業化。有了職業化這件利器，你會得到上司的賞識，會受到同事的歡迎，工作會得心應手。個人收入也會節節攀公升，事業會蒸蒸日上……
二、敬業關係著個人與企業的共同發展
書中告訴我，「敬業」是根本。我個人也認為個人與企業聯絡的紐帶就是敬業精神，它決定或影響著你的思想、品質、生活、和發展。企業的發展離不開每位員工的敬業，而企業給以予敬業的為是信用、重用、榮譽及良好的回報，企業的發展、壯大、強盛是對敬業員工的最大回報。
敬業愛崗的人們那種幹一行愛一行，兢兢業業、盡職盡責的敬業精神仍是我們學習的楷模。把敬業變成一種習慣，在敬業中學習更多的知識，積累更多的經驗，在敬業的過程中找到了更多的快樂，在敬業中也得到了回報，這就是敬業給個人帶來的成功。
三、團隊協作、優勢互補，是打造卓越團隊精神的魂
第四項修煉告訴我，團隊協作是法寶。古人云：「人心齊則泰山移，眾人拾柴則火焰高」。
要想凝聚團隊智慧型、合力，發揮團體精神之魅力，任何乙個團隊，成員之間心須團結一致，大家心往一處想，勁往一處用，才能無往不勝。這種協作精神在我們書店裡就能體現出來，比如給讀者尋找圖書時，就是乙個團隊協作的過程，如果大家能團結協作起來找圖書，那麼工作效率將會有很大的提高。所以，正是有了我們的團隊協作才會讓企業不斷向上，讓每位隊員產生一種歸屬感。
覺得為團隊做貢獻，就是在為自己爭榮譽。
以上是我對《金牌員工的十項修煉》這本書的讀書心得。我想假如我們都能按照這十項去「修煉」，我們每個人都向著傑出員工的目標邁進，就一定能使我們企業和員工的價值得到最大化的體現，為我們讀者提供更多的資源和得到更多的服務。
《金牌員工的十項修煉》讀後感
桑濤通過對 金牌 員工的十項修煉 這本書的認真細緻的學習和思考，作為一名有二十多年黨齡的老黨員和老職工從中領悟和體會到很多以前未知的東西，體會如下 一 要樂於承擔更多的責任。勇於承擔責任，對於分給自己的任務，把它當作一件極為重要事情，分清分量，按時做好。工作就是責任。每個人的工作都是上天賦予的使命，...
教師的二十項修煉讀後感
教師的二十項修煉 之 教師的語音 溝通無限 讀後感 石樓中學何素萍 我認真閱讀了 教師的二十項修煉 一書,覺得受益無窮,裡面的每乙個篇章都值得我們細細品味,反覆翻閱,我尤其對其中的第三篇 教師的語音 溝通無限 深受啟發,感受良多。文中首先引用了本 瓊生的一句話 語音最能表現乙個人，你只要一張口，我就...
卓越員工的12項修煉讀後感
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