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修訂履歷
1、目的
為貫徹落實「安全第一，預防為主」的方針，嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，結合公司實情，特制定本規定；
2、適用範圍
本規定適用於泰通公司內一切從事生產經營活動的行為和場所；
3、處罰條例
3.1 發現下列情況之一者，每人次扣罰當事人50元，視情況對直接主管進行連帶考核；
（1） 未按規定穿戴勞保用品；
（2） 責任區域內安全通道被佔據；
（3） 責任區域內消防器材被堵塞；
（4） 未經危險作業審批進行危險作業者；
（5） 電動叉車、液壓車亂停亂放者；
3.2 發現下列情況之一者，每人次扣罰當事人100元，視情況對直接主管進行連帶考核；
（1） 亂拉亂接臨時電器線路；
（2） 任意私自拆除裝置安全裝置及安全設施；
（3） 任意排放亂倒危險廢棄物；對環境造成汙染者，加倍處罰並追究法律責任；
（4） 特殊工種無相關安全操作證作業者；
（5）其他違章行為；
3.3 對於各職能部門開具的隱患整改通知單，未能在規定時間內完成整改，扣罰相關責任人100-300元；
3.4 對因違反操作規程造成一般事故的有關責任人，視情況輕重扣罰50-200元；
3.5 對因違反操作規程造成嚴重事故的有關責任人，視情況輕重扣罰200-500元；
3.6 對因違反操作規程造成重大事故的有關責任人，視情況輕重扣罰500-1000元；
3.7 對造成死亡以上的有關責任人，由公司按廠紀廠規嚴重處理，情況嚴重者追究其法律責任
4、相關檔案
《事故處理程式》 qptehs06
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一 南通巨集達熱電 安全生產考核細則 二 巨集達熱電 安全生產獎勵規定 一 安全生產優點獎勵 1 避免重大或特大事故列為特級安全優點，由總經理嘉獎。2 避免了一般事故者列為一級優點,獎金100 200元。3 避免了一類障礙者列為二級優點，獎金50 100元。4 避免了二類障礙者列為 優點，獎金20 ...