孤島採油廠熱採大隊熱採三隊成立於20xx年9月，現有職工46人，其中青工37人，平均年齡33.4歲，佔職工總數的80％。主要管理著上海四方鍋爐廠生產的亞臨界活動注汽鍋爐，承擔著孤島採油廠邊遠稠油區塊的熱採注汽任務。
建隊3年來，累計注汽107口井，注汽量16.7×104噸，累創產值3745萬元。幾年來，該隊以「創新實踐，拼搏奉獻」為主旋律，以「服務黨的中心工作，服務青年成長成才」為宗旨，大力弘揚團隊精神，增強青工責任感和榮譽感，積極倡導敬業精神，發揮青工的主人翁作用和安全生產的生力軍，深入開展「爭創青年文明號」、「爭當青年崗位能手」和「青年志願者」等活動，銳意創新，無私奉獻，為熱採大隊生產經營建設和持續穩定發展做出了積極貢獻。
一、採取靈活的保障機制，豐富「青年文明號」建立活動。建立「青年文明號」，機制是保障。為了使青年文明號活動健康發展，該隊首先從活動的準確定位入手，建立了青年文明號保障機制，重點是領導機制和激勵機制，為建立活動提供了組織保障和制度保障，確保了建立活動全面展開。
建立活動領導機制。該隊成立了由主管領導掛帥，團支部具體負責，技術幹部和生產骨幹緊密配合的領導小組，為建立活動的開展提供強有力的組織保障。同時，出台了《熱採三隊「青年文明號」活動建立實施方案》，制定建立工作計畫，實施分級管理抓環節落實，保證活動不流於形式。
並通過支部會、職工大會、座談會等方式，加強宣傳教育，進一步統一思想，明確工作目標，形成領導重視、分工負責、人人參與建立的良好氛圍。完善考核激勵機制。結合青工隊伍特點和熱採生產實際，該隊先後制定了《熱採三隊青工文明行為規範》、《熱採三隊文明青工評比細則》、《熱採三隊規範注汽站考核細則》等一套結合的規章制度，使青年文明號的建立工作有了更具體的依據。
同時，對在建立活動中湧現出的優秀青年先進個人進行表彰獎勵，並積極向採油廠推薦，作為將來選拔使用人才的重要依據，充分調動了廣大青年參與建立的積極性和主動性。
二、開展形式多樣的活動，打造「青年文明號」服務品牌。為使「青年文明號」建立活動形式多樣，熱採三隊通過實施符合熱採工作特點的「學習成才」、「生產突擊」、「創新創效」和「快樂文化」四大精品工程，不斷提高青工整體素質，增強團隊凝聚力和學習力，實現科技創新和管理創效。以「導師帶徒」活動為載體，促進青工崗位成才。
為使青工適應崗位要求，培養更多的「一專多能」型青工，壯大青年文明號的實力，提公升職工隊伍整體素質，該隊克服新轉崗青工多、工作艱苦和生活條件的限制，將有特殊技能的青工和青年技術幹部聯合起來組成「師教團」，為崗位青工搭建學習和技能平台。利用舉辦崗位練兵賽、比武拉力賽、季度抽考賽和開通青工解答**，舉辦青工操作示範課、思想交流研討會等形式，努力把「學習工作化，工作學習化」的理念傳達給青工，通過有計畫、有目的、有組織地對青工進行技能知識的全方位培訓，使青工的崗位技能得到了明顯提公升。目前，該隊有30人取得兩個以上特種作業操作證，有15人具備3個以上特種作業操作證，有6名青工參加了各項函授學習，真正實現了青工隊伍由專一技能向「一專多能」方向的發展。
以「爭、創」活動為依託，發揮青工生產主力軍作用。該隊將青年文明號的建立細化到班組、崗位、個人，通過開展爭當「明星注汽工」、創「青年文明紅旗站」活動，賦予青年工作文明號新內容。服務單位生產經營建設，是團組織工作的一項重要內容。
因此，該隊結合生產特點，把建立「生產突擊隊」作為「爭、創」活動的有效載體，使「爭、創」活動貼近生產實際。工作中，每當遇到急難險重任務，該隊團支部就組織團員青年，及時成立青年突擊隊，衝在前，幹在前，出色完成多次施工任務，充分發揮了團員青年在生產經營建設中的生力軍和突擊隊作用。20xx年2月18日，5＃、6＃活動注汽站同時搬遷到施工井場，青工們克服天氣寒冷，風雪刺骨，道路難行等困難，僅用6小時快速搬遷就位，創下了該隊一次搬遷兩台裝置的新記錄。
在服務生產的同時，他們制定出相應的評比獎懲制度，對取得「明星注汽工」個人和「青年文明紅旗站」的集體給予表彰和宣傳。「爭、創」活動的開展，進一步拓寬了青年文明號的工作範圍，也使爭創文明集體、爭當先進個人的意識深入到每個青年職工的心中。建立青年科技示範園，提高青工綜合素質。
結合高危行業的工作性質和青工人數多的特點，為更好發揮團組織育人職能，該隊團支部以熱採培訓實踐基地作為依託，建立了青年科技示範園。建立中以「五小」活動和特色培訓活動為著力點，在青工中廣泛開展學習育園、科技興園、創新促園等活動，通過建立青年讀書屋，推行「導師帶徒」、「現場互動」等培訓法和「金點子」創新創效活動，青工學習和創新的積極性不斷增強。
青年文明號申報事蹟材料
貴州思南西南水泥中控室青年文明號申報 事蹟材料 貴州思南西南水泥中控室現有員工12人 負責人1名 年齡在21 30歲之間，其中本科學歷2人，一人獲得學士學位 大專學歷4人，中專學歷6人，其中建材專業院校畢業9人，水泥矽酸專業畢業4人，團員8人，是一支有學歷 有能力 有活力 有創新能力 有凝聚力的青年...
學校申報青年文明號事蹟材料
幾年來，我校以 重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大 十八大精神，全面落實 科學發展觀。以深入實施 素質教育為目標，不斷強化學校內部管理，著力推進青年教師隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提公升學校辦學品位，促進學生健康 活潑發展。現將幾年來的 工作總結如下 一 加強學校內部管理，全...
青年文明號事蹟材料
五分廠現有職工171人，青年員工佔職工總數的60 其中團員32人，黨員20人。主要承擔著公司的樹脂砂生產線 垂直造型線 靜壓造型線的 除錯以及靜壓造型線的現場安裝工作。一直以來，五分廠全體員工思想先進活潑 求真務實 崗位技能精湛 安全文明生產 貢獻自覺突出，先後多次次榮獲保定市國資委先進基層黨組織 ...