安全生產管理考核細則

2021-03-03 21:51:41 字數 875 閱讀 2851

1. 目的

為進一步加強安全生產現場管理,並持續不斷地改善和提高,以期達到「6s」管理標準,特制訂本規定。

2. 適用範圍

公司生產現場。

3. 管理及考核程式

3.1 安全生產現場管理實行「首長負責制」即:由各單位負責人承擔第一責任,專(兼)職安全員協助開展日常檢查、落實和整改。

對關鍵(重點)部位實行重點檢查和布控,並採取有效的整改措施。

3.2 根據日、周、月的安全生產現場檢查情況,由檢查部門及監察人,屬當即處罰情形的,必須在24小時內發出處理通報;屬整改事項的,對不符合項發出書面整改通知單。責任部門必須按照時間和標準要求進行整改。

凡整改不到位的,不僅考核直接責任人,還將酌情追究管理及領導責任。

3.3 公司安全生產現場管理職能劃分為:生產部負責廠房以內的現場統一管理;綜合部負責廠房以外、辦公及公共等區域的統一管理;日常的檢查考核工作原則上不得交叉重複,公司領導可以不定期組織抽查監督。

3.4 每月考核結果,由生產部次月5日前彙總交綜合部在工資發放時落實。

4. 通用考核細則:

5. 管理責任處罰規定

5.1 員工班中打架等嚴重違反勞動紀律的,在按規定考核當事人的基礎上,同時每人/次對車間主任、副主任、當班班長各考核20元。

5.2 對重複違反安全操作規程和現場管理反覆不達標的,將按規定標準對車間主任、副主任加倍考核。

6. 獎勵規定

6.1 發現安全隱患能及時反映並採取有效措施、整改到位、取得明顯成效的獎勵100—500元。

6.2 工裝擺放、現場衛生能夠長期保持在良好狀態的,將根據實際情況進行獎勵,

6.3 各責任單位自主開展安全現場管理活動,成效顯著的,可提出獎勵申請。

7. 本規定自2023年11月10日起實行,解釋權屬生產部。

安全生產管理責任考核細則

用電稽查安全生產責任考核細則 1 及時傳達貫徹上級有關安全生產的方針 政策和指示精神,對傳達貫徹不力,違反上級要求者,每次對主要負責人罰款100 200元。2 制定並下達有關安全生產年度計畫和月度安全活動計畫,做不到,對責任者罰款100元。3 定期組織職工 考試安規和現場安全規程,並將考試成績上報安...

安全生產管理細則

3 督促各級人員落實安全生產責任制和安全目標,經常檢查執 況,發現問題及時處理。4 檢查本系統安全技術措施經費的使用情況,確保本系統新建 擴建 技術改造專案做到 三同時 5 定期組織安全檢查,對事故隱患進行整改。認真組織本單位 事故的調查 處理工作,對事故報告的準確性負責。3 安全專責人員職責 1 ...

安全生產管理實施細則

第一章總則 第一條 為了切實貫徹 安全第一,預防為主 的方針,做到 三無三消滅,一建立 即無工傷死亡事故,無交通死亡事故,無火災洪災事故 消滅違章指揮,消滅違章作業,消滅慣性事故 建立全線安全文明工地。提高施工現場安全生產工作的管理水平,組織文明施工,實現安全生產工作標準化 規範化 制度化和科學化,...