高效溝通與打造高績效團隊培訓試題與答案

2021-03-04 09:38:37 字數 1393 閱讀 9513

姓名工號得分

一、填空題 (8*5')

1. 團隊的五要素目標 、 人員 、 計畫 、 許可權 、 地位 。

2. 溝通使用的四大手段,文字, 聲音 、 影象 、

肢體 。

二、單項選擇題,請將正確答案字母填入括弧。(12*5')

1.團隊建設的兩個核心問題是 ( c )

a 管理問題 b人員問題 c以上都包括 d以上都不對

2.共同決策不是決策權力的平均化,而是大家參與,通過商討交流產生共識(a )

a 是b 否

3.乙個團隊要求其成員要有一種自制力,就是對於現實要有一種挑戰的勇氣(a)

a 是b 否

4.要讓顧客滿意,也就是要讓內部顧客和外部顧客都滿意,這就要求每乙個環節都聯絡得非常好 ( a )

a 是b 否

5.在團隊的實際工作中,要學會支援,並堅定不移地執行團隊地決定,這樣的意識和行為更能體現團隊的價值觀 (a )

a 是b 否

6.如果價值觀發生偏差,團隊就可能迷失方向,而信念發生偏差,團隊就會蛻變成為了目的不擇手段的隊伍 ( b )

a 是b 否

7.從文字構成的角度來看,對「團隊」二字,理解正確的是 ( c )

a 「團」字的中間是乙個才字,才代表人才,四周是乙個框,這似乎象徵了乙個被框子限制著的正在行動的人

b 「隊」字的意思就是行列,是具有一定性質的集體,也就是通過管理而目標一致、群策群力的乙個集體

c以上都正確

d以上都不正確

8.五個必備模組缺一不可,理解正確的是 ( d )

a沒有可觀測衡量的,則願景就會失去實現的目標

b沒有可達成的,則願景的實現就會失去監控

c沒有明確的,則願景就會失去意義

d沒有相關性的,則願景的巨集圖就會散架;沒有連貫性的,則願景就不能持續地實施

9.共同性價值的確立,需要明確 ( d )

a計畫也就是共同性價值的載體

b共同性價值決定角色的定義

c真正溝通機制完善的團隊,每個人都將是共同性價值的確立者和實踐者

d以上都正確

10.團隊運作的核心能力的塑造需要的自覺力包括 ( d )

a具有共同分享願景的自覺力

b具有共同承擔風險與成敗的自覺力

c具有充滿互動與熱情溝通的自覺力

d以上答案都包括

11.乙個好團隊必然是 ( d )

a為具有挑戰性的共同目標組建在一起

b能夠執行大家共同的決定

c為他們的目標任務一起細分責任

d以上答案都正確

12.要讓乙個集體目標一致,就要 ( d )

a需要大家有相同的意願

b需要管理的引導

c通過激勵的促進來實現

d以上說法都正確

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