人才培養計畫

2021-03-04 09:32:20 字數 1927 閱讀 9442

在取得房產當月應納的稅款為:(600000+30000-1600)×45%-15375=267405元6年中其他71個月合計需要繳納個稅為:[(30000-1600)×25%-1375]×71=406475元。

6年中梁某合計繳納個稅為:267405+406475=673880元。

在選擇該方案時,由於是以個人名義購置商品房的,因而對企業來說,這一部分支出是不能在所得稅稅前列支的,而只能用稅後利潤進行支付,因而對企業來說,不能減少任何的所得稅應納稅額。

6年中企業與個人負擔的稅款合計為673880元。

2.方案二

梁某不用繳納任何的個人所得稅,因為按照現行的個人所得稅法律和政策的規定,個人獲贈房產是不用繳納個人所得稅的。但是梁某每月取得的工資、薪金仍然需要按照規定計算繳納個稅。6年中合計應當繳納個稅為:

[(30000-1600)×25%-1375]×72=412200元。

而對企業來說,由於該房產是以企業名義購置的,企業除了可以計提固定資產折舊之外,在將房產贈與給梁某時又會多出視同銷售的稅收義務,進而增加稅收負擔:假設房產殘值為0,那麼6年中企業可以計提的折舊為:600000÷20×6=180000元,為此企業將少繳納企業所得稅。

假設其適用稅率為33%,則少納稅180000×33%=59400元。

企業將房產贈與給梁某,按照營業稅政策的規定,應當視同銷售不動產,須按照當時的市場售價繳納營業稅、城建稅和教育費附加等:1100000×5%×(1+7%+3%)=60500元。

按照土地增值稅的規定,企業將房產贈與梁某時,需要計算繳納土地增值稅(此時不符合贈與不徵土地增值稅的條件)。因為企業贈與的是舊房,因而在扣除專案上是按照舊房的評估價值計算土地增值稅的。為此,我們不妨假設舊房的評估**為80萬元。

如此,企業房產的評估**為80萬元,允許扣除的稅金為營業稅、城建稅、教育費附加計60500元以及印花稅計550元(1100000×0.5‰),扣除專案金額合計為861050元(800000+60500+550),增值額為238950元(1100000-861050),增值率為27.75%(238950÷861050),應納土地增值稅為71685元(238950×30%)。

同時按照企業所得稅政策的規定,企業將房產贈與給梁某時按照視同銷售不動產確認應納稅所得,計算繳納企業所得稅:(1100000-600000-180000-71685)×33%=81943.95元。

企業為此而發生的稅額合計為:60500+550+71685+81943.95-59400=155278.95元。

6年中企業與個人所負擔的稅款總計為:412200+155278.95=567478.95元。

3.方案三

當企業選擇第三種方案時,梁某每年取得10萬元的年終一次性獎金時須要按照規定計算繳納個人所得稅:100000×20%-375=19625元,6年合計繳納稅款為117750元。

另外梁某每個月的工資、薪金收入需要計算繳納個稅,6年72個月合計需要納稅:[(30000-1600)×25%-1375]×72=412200元。

而且由於是以個人名義購置房產的,因而房產不可能作為企業的資產計提折舊。但是由於企業是以獎金的形式向梁某支付房款的,因而該部分獎金也成為工資總額的組成部分。如果企業的計稅工資總額未超過標準,那麼該部分支出也可以在稅前扣除。

為此,企業可以少繳納所得稅19.8萬元。

選擇第三方案時,6年中,企業與個人的總體稅負大概維持在361950元(計稅工資不超標)~529950元(計稅工資超標)之間。

比較三種方案後,我們不難發現,方案一的總體稅收負擔水平最重,方案二的則次之,稅收負擔最輕的則是第三方案。不僅如此,在方案三中,個人從企業獲得借款,而且不需要支付任何的利息,對個人來說,還相當於獲得了更多的利息收入。假設資金的利率為6%,則其額外收益將會達到21.

6萬元。

需要說明的是,以上三種籌畫方案均是在企業和個人相互配合中完成的,從這個角度講,該籌畫方案涉及兩個主體方,如果處理不當,會有一些潛在的風險,如在單位和所屬員工之間的利益分割問題上等,因此在案例使用中要準確把握,取之有度。

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