指導培養青年教師的材料

2021-03-04 09:28:22 字數 2086 閱讀 2520

王松同志於2023年8月自師範畢業後招聘至我校任教。他知識面寬,思維活躍,富有激情,對新事物接受很快,但他沒有教學經驗,對小學語文教學缺乏感性認識。如在教材的駕馭、課堂的調控、教育教學規律的熟練運用等方面尚存在不足。

因此,迅速提高其業務素質,促進他早日成才是當務之急。根據學校關於結對指導培養青年教師的有關規定,並徵詢了彭老師的意見,學校安排我與王松老師結對,擔負起指導培養他的任務。如今指導培養已近尾聲,現將在指導培養過程中的體會與做法總結如下。

一、對症下藥,著力提高其學科教學素養

王松同志雖畢業於正規的師範院校,在學校裡系統地學習過《教育學》、《心理學》、《教材教法》等教育理論課程,但在教學實踐中如何運用這些理論知識尚經驗不足。如他開始上課時總是喜歡乙個人唱「獨角戲」,喜歡講得越多越好,也不管學生的反應如何,不停地輸送資訊;只知道按學生注意規律安排教學過程,不注意根據學科特點和專業特點設計教學方案等,教學中常走彎路。針對他這種情況,我首先讓他訂一些專業雜誌,如《小學語文學習》、《小學語文教學與研究》、《小學語文教學參考》等,學習語文學科教學方面的基本原理,掌握其基本規律,借鑑別人成功的經驗,開闊視野。

和他一起學習新方案、新課標,切實提高學科教學素養,並且注重理論和實踐的結合。指導他根據學生的知識水平和認知能力進行語文基本功訓練,創設合適的教學模式,選擇新穎的教學方法等。我先後多次進行公開課教學,讓他學習我的成功之處,運用所學的理論分析我教學中的不足之處。

同時安排他隨堂聽課,學習原汁原味的課堂教學,體驗語文教學的魅力;我每學期聽他的課都達10節以上,爭取每個單元聽2課時,聽後必評,具體分析他教學中的成功之處和不足之處,幫他想點子,找辦法,並鼓勵他的點滴進步。

二、強化「常規」,提高教學水平

強化教學常規是提高課堂教學質量的保證。在指導、培養過程中,我和王松老師一起嚴格遵守教學常規,提高教學質量。

1、過教材關。領會新課程、新課標的精神,深入鑽研教材,是提高教學質量的基本保證。我向王松老師提出要準確掌握小學語文教學的目的、要求和教材內容,並在創造性地使用教材和教會學生運用教材等方面下功夫。

如加強與鄰近學科的有機聯絡,進行知識滲透、遷移,編寫與教材同步的有關資料,拓展教材內容。在幫助他鑽研教材過程中,我以經驗教訓和進行示範相結合的方法來引導王松老師鑽研教材,運用教材,過好教材關。

2、強化教學設計,提高備課水平。高質量的教學設計是充分的課前備課的結果,是課堂教學成功的前提,這一環節十分重要。因此,我帶領王松老師提前一周備課,進行教學設計。

告訴他備課時,要做到「五備」,即「備教材、備學生、備自己、備教法、備學法」:要關注語文教學設計的新視野,我總是和他一起深入的研究教材,確定教學目標和重難點,設計教學過程,選擇教學方法,寫出規範的教學設計。

3、抓課堂教學基本技能訓練,強化教學基本功。這是乙個好的語文教師的立足之本。語文課堂教學必備的基本功比較多,如語言的運用,啟發性提問,電教手段的使用等。

我不斷地提高自己的教學基本功:我參加普通話培訓;勤學課件製作。我經常以我的經歷告訴王松老師,「打鐵還得自身硬」,要想成為一名好教師,就必須要練好基本功。

我不僅給他提出基本功訓練的要求,而且經常督促他,制定技能訓練的標準,進行分層次、分專案的訓練,逐項驗收爬坡,王松老師的教學基本功日漸長進,教學水平也在不斷提高。

三、攜手共進,參與教學研究

現代社會要求教師是個研究者。我在指導王松老師搞好教學的同時,還用實際行動鼓勵他積極參與教育教學探索、研究,從自身教學實踐中發現問題,確定研究論題,以教研促進教學。我在借鑑別人教學經驗基礎上,結合自己多年的教學實踐,提出了小學語文「四階段」漸進的教學思路,即變「要我學」為「我要學」,變「我要學」為「我學會」,變「我學會為「我會學」,邊「我會學『為」我會教」。

王松老師對我的說法很是贊成。在我的啟發下,他結合學生的特點,創造性地進行了全方位、多側面、多層次的提高學生語文能力的課堂教學嘗試,並取得了一定的成效。我還和王松老師一起撰寫教學**,相互促進,共同提高。

在我的指導培養下,王松老師通過自己的努力,在教學上不僅教學藝術日漸成熟,能較好地駕馭課堂,公開課多次在學校受到好評,而且還撰寫了多篇教學**和教學設計。目前,王松老師已成為語文教研組的骨幹教師。

王松老師謙虛好學,經過一年的指導培養,他成長很快,由「毫無教學經驗」的教師到「會教」的教師,到能教的教師。但他心中的目標是成為「善教」的教師,衝出學校,成為本縣的語文教學骨幹。我衷心地祝福王松老師的心願早日實現,我也相信王松老師的心願一定會實現!

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