濃厚氛圍，創新發展，開創德育教育新局面
肥城師範附小德育工作匯報
學校德育工作貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，對促進學生的全面發展，保證人才培養的正確方向起著主導作用。師範附小以貫徹落實《山東省中小學管理基本規範》為抓手，以加強師德建設為基礎，以開展豐富多彩活動為載體，以加強班主任隊伍建設為依託，以生為本，創新思路，全面做好學校德育工作。
一、健全、完善學校德育工作執行機制。
學校積極倡導全員育人。建立了德育工作網路化實施系統。一是建立了以校長為組長的德育工作領導小組，指導全面工作。
二是建立實施系統，形成了以分管副校長分工抓，德育處、少先隊負責抓，年級主任協調抓，值周教師輪流抓，班主任具體抓，任課教師配合抓，學生幹部協助抓的德育工作網路化實施系統。三是學生幹部檢查輪周活動，制定、完善了一系列規章制度，使工作有章可依、有規可循。
二、為學生創設濃郁的德育氛圍。
學校力爭做到讓每一面牆壁都會說話，讓每一條樓道都富有生命力，讓每乙個設施都具有教育功能。校園牆壁上的中外經典名著配畫簡介，引領學生走進「讀經典名著，鑄中華魂魄」的境界；《童話王國》長廊、《三字經》長廊、《朱子家訓》長廊、《千字文》長廊把學生帶進了品讀經典的世界，感受著中華傳統文化的魅力，於潛移默化中思想品格得到提公升，增強了民族自豪感；「穿越千年畫卷，探尋民族根基」，班級內張貼的歷代名人書畫，讓學生在欣賞中感悟中華文化的博大精深，受到美的薰陶。
1、倡導閱讀。
學校向全校師生發出倡議：多讀書，讀好書，好讀書！營造了濃厚的書香氛圍。
現在全校同學都已經積極地投入到了讀書行列中來，每到課間，書架前的學生絡繹不絕，同學們能根據自己的興趣與志向，選擇喜愛的書籍，潛心閱讀!
2、精心打造文化氛圍。
班級走廊文化。走廊、牆壁、樓梯、車棚上……我們精選了部分對學生有深遠影響的中英文對照的名言警句、標語，**並茂，生動形象，這些內容，時時處處規範著師生的言行，讓學生在耳濡目染中受到薰陶。根據學生的年齡特點，我們在每個樓層都設計了不同主題的教育版塊，有「近代史」 版塊、「名著」版塊、少先隊教育版塊、安全教育版塊等等。
精心布置地創設了儒雅的校園文化，讓每一面牆壁，每乙個角落都會說話，都能與學生交流，淨化了學生心靈，陶冶了學生情操。
三、寓德育於教學和豐富多彩的活動中。
1、改革評價機制，調動班主任工作積極性
班主任是對學生實施德育教育的主體。對班主任工作進行客觀、公正評價，是落實好學校德育教育的重要環節。
師範附小對班主任實施了「1+3」的評價機制，即工作實績+老師評價、學生評價、家長評價。其中工作實績以少先隊、學工處各項常規檢查為依據。為了把學生、老師、家長評價做得客觀、公正，學校採取了一系列措施：
一是把班主任工作實績以明白紙的形式發放給學生、老師和家長，讓評價者有所依據；二是採取隨機抽取和固定抽取的形式，避免人為操作；三是評價表採取密封制，投票一律投到校門口的意見箱內，避免人情因素。
學校對優秀班主任的評選權力下放，實行學校評級部，級部評個人政策。群眾的眼光是雪亮的，工作好不好，身邊的同事最知道。這種級部評選優秀班主任制度，真正實現了能者上，庸者下的評優機制，避免了主觀意識。
除了加強班主任評價外，學校還給班主任提供了交流對話的舞台——杏壇杯班主任論壇，展示優秀班主任風采，共享班級管理經驗。
2、依託法制教育，實現學生隊伍「四自」管理
師範附小把法律法規的宣傳教育作為法制教育常抓不懈的常規活動，一是開展多種形式的學法、知法、用法教育活動；二是邀請校外法制輔導員來校舉辦講座。在此基礎上，實現了學生隊伍的「四自」管理。少先隊把少先大隊委幹部分為a、b兩組，分別配合教師值班。
a、b兩組少先大隊委幹部是經過層層競選出的優秀學生，他們分單雙周對全校的環境衛生、兩操、路隊、儀容儀表進行自主檢查評估，量化打分，有效地提公升了學生素質。
3、師範附小堅持開展德育工作「二十項教育」活動。即：安全、愛國、環保，榮辱觀、法制宣傳、……這些活動集中體現了「三化」：愛國主義具體化、行為習慣養成化、道德品質體驗化。
一是堅持把愛國主義、集體主義教育具體行為化。彎彎腰撿起一片紙、關好門窗、愛護花草樹木等……這些事從小處講是愛同學、愛班級、愛學校，往大處說，就是愛家鄉、愛祖國。
二是開展了「一班一月一明星」活動。爭做明星學生，已成為師範附小每個學生的奮鬥目標。明星學生包括十種：
文明禮貌、遵規守紀、熱愛勞動、環保衛生、團結友愛、學有特長、尊敬師長、誠實守信、勤奮自強、熱愛集體小明星。在學校的宣傳欄裡，十星級明星學生成為全校學生學習的驕傲與榜樣。
三是實行自主式紅領巾廣播站。每週三的紅領巾廣播是附小學生的最愛。內容豐富多彩，形式活潑多樣。
學生們自己採訪、自己編輯、自己播音、自己整理歸檔，乙個個做得有模有樣，像乙個地地道道的記者、主持。
四是踐行「溫馨提示」活動。我們編錄了《飯後溫馨提示》、《行為規範四字歌謠》、《課間操溫馨提示》……學生們在上下學、上下樓、課間活動時伴隨著優美的**，聽著溫馨的提示，自覺規範了自己的行為。踐行溫馨提示活動的開展使學生在潤澤心靈的同時，受到了潛移默化的思想教育。
五是實施「手拉手」愛心活動。愛心湧動，真情傳遞。在與馬埠小學手拉手結對子活動中，兩校百餘名學生結成聯誼夥伴。
老人節期間，到老城敬老院進行慰問，活動中，學生們興趣之高、感悟至深，出乎意外。同學們感悟到了「老吾老以及人之老」深刻含義。這種教育是書本上讀不到的，是課堂上學不到的。
4、創新班隊會教學管理。學校認為班隊會首先是一門課程，應該具有課程的所有特徵；其次班隊會的課程研究實施範圍是德育教育，德育教育內容既有全校性內容，還有個性化班級特色內容；再次班隊會要有計畫、有備課、有評估。師範附小的班隊會按照五大步驟進行：
學校制定全校性計畫和每週主題——級部提前一周集體備課——班主任進行個性化修改，形成班隊會教案——班隊會課堂教學——過程性材料整理。學校還積極開展多項評選活動，一是評選了校級優秀班隊會案例、教育反思；二是舉辦了班隊會優質課評選。
5、課外興趣小組活動豐富多彩。現在師範附小形成了國畫、春聯、剪紙、泥塑、葫蘆絲、合唱、桌球、太極拳等十多個傳統藝術、體育特色專案，已上報了全國傳統文化傳承特色示範校的申報工作。
6、家校共建，共同托起明天太陽。一方面，師範附小為了讓家長充分參與學校管理，有效體現家長對學校教育教學工作的知情權、評議權、參與權和監督權，完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造良好的教育氛圍，採取家長自願報名、級部推薦、學校權衡的方式，從服務處所的各單位、各層次的家長中選擇了18位家長擔任首屆家長委員會委員。另一方面，附小把「家訪」工作做細、做實。
家訪活動湧現出了一大批先進事例。三年級三班的葉子瑞同學父親患尿毒症去世，家庭情況嚴重影響了孩子的學習，班主任劉老師多次以家訪、電訪的方式和家長溝通，沒有讓孩子掉隊。石翠老師雖然懷有身孕，但仍然堅持家訪，受到了家長們一致好評。
師範附小的德育工作已呈現出制度化、系列化，取得了一定的成績。但是我們深深懂得：德育工作，任重而道遠。
在今後的德育工作中不斷探索，不斷進取，努力把學校的德育工作做得更好，為全面落實素質教育，為肥城孩子有乙個更美好的明天而努力工作。
肥城師範附小
2012-02-27
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