尊敬的各位領導、同志們，按照局領導的工作安排與部署，我對藝術教研室08年的工作總結及09年新的工作計畫向各位領導做如下匯報：
08年在局領導及中心領導的重視、支援下，藝術教研室同兄弟科室開展了一系列活動與工作：教師節文藝匯演；中、小學**、美術**評選；中、小學音、美教師基本功大賽；中、小學音、美優質課評選；音、美教師業務培訓；藝術高考考前強化指導訓練；中、小學課堂教學評估等一系列活動。這些活動，通過學習、座談、交流、視導、指導等各種方法，極大的提高了教師業務水平，激發了教師的積極性與工作幹勁，並取得了好的成績：
1、**
08年，為了更好的提高廣大教師的業務理論水平，根據市局的工作安排，藝術教研室組織全縣中、小學音、美教師撰寫教學**，通過篩選，向市藝術教育委員會選送了二十篇，經市藝術學科專家評選，我縣選送的**全部獲獎，並得到市藝術學科專家的好評。、
2、基本功大賽
能否勝任音、美學科的基本教學任務，關鍵看教師的基本功是否紮實。08年市教育局藝術教育委員會組織全市音、美教師進行了基本功大賽，通過比賽，向省藝術教育委員會選送了十名選手，參加山東省中、小學音、美教師基本功大賽，我縣有四名教師被選中，參加了省級比賽，並且獲得了乙個二等獎，三個三等獎的好成績。
3、優質課評選
優質課是體現教師業務理論水平與基本功是否過硬的有效陣地。通過我縣優質課選拔，向市藝術教育委員會選送了八名（音、美兩科）教師參評市級優質課，分別獲得了市級優質課
一、二等獎。
4、藝術高考
一年一度的藝術高考迫在眉睫，今年的藝術高考，美術科類又是實施聯考的第一年，考試的方法、方向與內容都有了非常大的變動，時間也較往年提前了，時間非常緊迫，各學校的專業教師，也是多方打聽有關考試的方向與內容。藝術教研室通過組織教師討論、研究，查詢有關檔案，參加山東省藝術教育論壇會議等多種方法，找出考試方向與思路，並且，對三所高中的美術類藝術生進行了考前技能與技巧的指導、培訓，使我縣美術特長生高考專業過關240人（總報名人數251人），其中，本科達218人，專科22人，總過關率95.62%。
2023年度工作計畫
一、本學期指導思想
成績只能代表過去，2023年，藝術教研室將繼續以全面推進素質教育為目標，深化課程改革為核心，發展農村藝術教育為重點，提高教學工作質量，使我縣藝術教育再上新台階。
二、發展目標
至2023年，九年義務教育階段城市學校藝術課程開課率達100%。農村90%。至2023年，農村學校開課率達到100%。
（摘：全國學校藝術教育發展規劃）09年，藝術教研室將繼續督促我縣農村學校開展面向全體學生的經常性的豐富多彩的課外藝術活動，深化課程教學改革，加強科學研究，大幅度的提高學校藝術教育的教學質量，建設一支能基本滿足學校藝術教育需要，又具有實施素質教育能力和水平的教師隊伍。
三、主要任務
（一）課程與教學
大力改革教學方法，深化課程改革，更新教育思想觀念；使學生在學習藝術基礎知識和基本技能的同時，注重愛國主義和集體主義精神的培養；提高審美能力和文化素養；促進學生全面發展；全面推進素質教育。
（二）課外藝術活動
課外藝術活動是學校藝術教育的重要組成部分，它即與藝術教育相互關聯，又具有與學科教學相區別的獨特的教育價值。因此，在指導學校教育考慮面向全體學生的同時，還要鼓勵學生積極參與，大膽表現與創造，在普及的基礎上，盡可能的滿足學生提高的願望。同時，幫助學校開展課外藝術活動，指導教師提高業務水平，利用有利條件，組建、成立藝術活動小組，健全計畫、制度和措施。
加大對高中藝術特長生的訓練指導力度，使我縣高考更上新台階。
（三）教師隊伍建設
建設一支數量和質量都能滿足學校藝術教育需要的藝術教師隊伍，是提高藝術教育教學質量的關鍵。充分利用各種有效方法，調動教師積極性，改變藝術教師專職不專業的局面，提高教師業務水平。
2023年，藝術教研室會以更加飽滿的熱情，堅強的能力和高度的責任感，不懈努力工作，為我縣藝術教育的新局面作出積極的貢獻。
各位領導，以上匯報，不足之處，敬請批評指正。
2009、2、5
教研室工作匯報
尊敬的各位領導 大家好！一年來，在縣教研室的正確指導和大流鄉教育系統幹部職工的大力配合下，以教育教學創新年活動為契機，圍繞 課改 質量 創新 提公升 四方面多學習 深思考，真抓實幹，有計畫 有重點創造性的開展各項教研工作，探索出了我鄉 365高效課堂 教學模式，教師專業化水平明顯提公升，教學質量發生...
教研室工作匯報
1 對 三字一話五能 訓練，分別制定訓練活動方案，指導學校開展訓練活動。2 教師人人建立鋼筆字 毛筆字練字本，學校為教師提供練習粉筆字場所或工具，練說普通話，堅持天天練習，教研室對練習情況納入常規檢查，適時組織 三字一話 培訓活動，適時組織比賽考核工作。3 組織教師學科能力訓練活動，通過技能比賽，考...
小學星級教研室匯報材料
三 注重了對青年教師的培訓培養。青年教師是我校教育的希望，已成為我校教育的主力，在任課教師中青年教師佔80 以上，他們大多數是近五往年新分配的青年教師，有學歷 有知識 有熱情 但青年教師往眼高手低，缺乏教學經驗和教學能力。教研室注重了對青年教師的培訓培養，在縣局通知鄉鎮派1 2人參加市 縣教研活動時...