班組長培訓計畫

2021-03-04 07:38:55 字數 1302 閱讀 3690

2023年班組長培訓

工作計畫及培訓措施

運轉隊2023年1月1日

班組長是班組生產管理的指揮者和組織者,是煤礦建設中最直接的管理者。班組長綜合素質的高低決定著班組工作的好壞,決定著我礦各種決策能否順利地實施,結合我隊工作實際情況,特制定運轉隊班組長培訓計畫:

一、組織領導

為保證培訓計畫得到貫徹實施,特成立組織領導小組

組長:李建生

副組長:代長海、郭春明、王榮、孫健、楊明任東祿

其具體責任如下:

1、組長是班組培訓工作的第一責任人,具體負責培訓工作的組織實施;

2、副組長負責思想宣傳教育工作;

二、培訓目的:

班組長是乙個特殊的管理群體,班組管理是企業管理的基礎,是一切工作的落腳點,班組長管理素質的高低直接影響著企業的安全生產和經濟效益,也影響著企業的各項政策、方案的貫徹實施。通過培訓增強班組長的全域性觀念,提高班組長的安全素質、技術素質、管理素質、人文素質,以班組長為引領,帶動全班組職工整體素質的提高,從而建設一支技術過硬、思想進步、作風優良的高素質班組長隊伍!

三、 培訓時間:1月1日——12月31日

四、 培訓內容:

1、 駱駝山透水事故

2、 機電裝置執行管理辦法

3、 礦山救護培訓教材

4、 《煤礦操作規程》

5、 《白國周班組管理法》

6、 煤礦電氣裝置失爆判定標準

7、 職業危害預防

8、 管理制度彙編

9、 員工不安全行為辨識

10、《煤礦安全生產法》

11、煤礦應急案

12、應急救援與礦井災害預防和處理計畫

五、 培訓方式:

1.領導講課 2.座談與經驗交流

六、 培訓安排:(見附表一)

七、 受培訓人員:

各班組正副班組長:

朱利平陳過計谷巨集斌高偉單建隆

呂瑞英盧軍李波王艷軍李建軍

附表一班組長培訓課程明細表

培訓措施

1、加強組織領導。提高對班組長培訓的認識和重視程度,落實領導負責、全隊動員的制度,建立培訓考核制度,按時有效地推動培訓活動穩步進行。

2、廣泛開展思想動員,開展好班組長培訓工作的學習和宣傳發動工作。結合我隊的實際,利用宣傳欄等**,採取座談、交流會等形式,動員全隊班組長積極參與,形成爭創學習型班組的濃厚氛圍。

3、作好檢查引導。在培訓過程中,培訓領導小組及時對照標準找差距、找不足,採取針對性改進措施,不斷提高。

4、培訓要堅持理論與實際相結合,加強案例教學,注重煤礦安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;

神東柳塔礦運轉隊

2023年1月1日

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