開展管理提公升活動實施方案

2021-03-04 07:28:21 字數 1252 閱讀 5985

按照公司開展管理提公升活動實施意見,為進一提公升管理水平,公司自2023年9月起,全面開展管理提公升活動,切實提公升公司科學管理水平。

一、指導思想

以四方服務公司開展管理提公升活動實施意見為指導, 緊緊圍繞管理提公升活動主題和總體目標,著重解決管理中存在的突出問題和薄弱環節,進一步完善創新機制和管理體系,增強整體管控能力,提高工作效率和經濟效益,為公司又好又快發展奠定基礎。

二、公司成立管理提公升活動領導小組。

1、根據四方服務公司檔案精神,為了全面有效地推進公司管理提公升活動,成立公司管理提公升活動領導小組。

組長:副組長:

成員:2、設立管理提公升活動辦公室

地點:綜合辦公室聯絡**:

3、管理提公升活動領導小組的職責

結合診斷出的問題,積極探索,研究新情況,解決新問題,總結新經驗,形成新方法,制定基層建設提公升的實施方案,確保管理提公升活動有序執行。

4、五個現場班的職責:依據管理提公升活動執行大表、自我診斷報告和提公升方案抓好各班組的管理提公升工作。

三、實施步驟、主要工作任務和措施

公司全面管理提公升活動分為「全面啟動、自我診斷;專項提公升、協同推進;持續改進、總結評價」三個階段進行。

1、第一階段啟動管理提公升自我診斷工作(2023年10月),認真查詢自身管理的薄弱環節,管理中存在的突出問題。

2、第二階段專項提公升、協同推高階段(2023年11月—2023年6月),制定管理提公升工作方案。

3、第三階段2023年7月—2023年12月,依照管理提公升活動工作方案進行總結,結合本單位實際情況,提出持續改進工作意見

四、總體要求

1、加強組織領導。各班組必須重視此項管理提公升活動工作,管理提公升活動領導小組成員要明確責任分工,狠抓任務落實。確保實現管理提公升活動目標。

2、廣泛宣傳動員。各班組要認真組織學習,領會精神實質,深刻認識管理提公升活動的重要意義;要加強宣傳報道,廣泛進行宣傳動員,充分調動全體員工的積極性和創造性,不斷推進管理提公升活動向縱深發展。

3、認真執行工作方案。各班組要結合自身實際,認真梳理管理中存在的問題;著重解決突出問題和薄弱環節,細化工作任務和目標,優選工作措施,促進公司各項管理水平的全面提公升。

4、採取多種方式,狠抓工作落實。堅持從嚴治企與管理創新相結合,嚴格管理,嚴格執行,確保工作方案的落實;堅持以活動實效為重,注重管理提公升措施的執行,強化責任,狠抓落實。

5、公司綜合辦公室彙總活動實施方案。各班組認真查詢自身管理的薄弱環節,管理中存在的突出問題,按照《四方服務公司開展管理提公升活動實施意見》制定管理提公升工作方案,交公司綜合辦公室彙總。

二零一二年九月二十九日

關於開展管理提公升年活動的實施方案

各單位 根據集團公司 關於開展管理提公升年活動,全面提高經濟執行質量和效益的意見 礦發 2013 1號 為積極應對當前複雜多變的經濟形勢,進一步提高礦井整體管理水平,結合礦井實際情況,特制定 管理提公升年 活動實施方案。請認真貫徹執行。一 指導思想 緊緊圍繞集團公司各項工作部署,牢牢把握 抓安全 保...

「管理提公升」活動實施方案

管理提公升 活動實施方案 為積極貫徹開展管理提公升活動的工作部署,公司決定從 年 月起在分公司範圍內開展管理提公升活動。為確保該活動順利開展 取得實效,根據 公司 管理提公升 活動實施方案 結合實際,制定本活動方案。一 活動主題 制度管理 控制風險 結構調整 人才培養 二 組織機構 管理提公升活動小...

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