為認真落實科學發展觀，進一步加強中心班子建設、隊伍建設、業務建設、制度建設和形象建設，全面提高全體幹部職工的政治素質、業務素質和道德素質，把中心隊伍建設成為一支「政治堅定、業務精通、作風優良、廉潔高效」的檢測隊伍。按照市局黨組的部署，現結合中心實際制定《xx中心關於開展「素質提公升年」活動的實施方案》如下：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領，以提高檢測能力為核心，以提公升檢測隊伍素質為目的，緊緊圍繞中心工作，根據檢測工作和檢測隊伍建設的需要，大力實施人才興檢，努力建設一支適應新時期檢測工作需要的高素質專業化檢測隊伍。
二、主要任務
（一）強化班子建設，提高決策水平和領導能力
1、加強思想政治建設，牢固樹立科學的發展觀和正確的人生觀、價值觀、政績觀。堅持立檢為公、執法為民，善於從全域性的高度思考問題，提高執行政策、依法辦案、維護穩定和拒腐防變的能力，切實有效地履行職責。
2、加強民主集中制建設，強化集體領導，注重班子團結，增強班子的凝聚力和戰鬥力。嚴格執行總支議事程式和規則，防止決策失誤，提高決策水平。
3、加強紀律建設和黨風廉政建設，不斷強化領導班子和中層幹部的組織觀念、紀律觀念、政策觀念和法制觀念。堅決糾正有令不行、有禁不止、越權辦事、違規操作等問題，做到令行禁止、政令暢通。
（二）加大培訓力度，切實提高專業技術人員業務素質。
1、採取集中培訓的方式全面學習。中心按照工作實際，制訂詳實的培訓計畫，每週五下午進行系統的培訓，並要建立學習登記制度，學習內容、參加人數、學習時間應登記在冊，在培訓後要布置作業和隨堂測驗，要求幹部職工對所學內容進一步加深影響，做到熟能生巧。
2、採取有針對性的培訓方式系統學習。中心技術工作門類繁多，尤其是食品、化工類的大型裝置使用操作，對專業技術人員的水平要求很高，針對這一情況，中心將採取分專業進行培訓，對從事不同專業的技術人員分門別類，請專家、教授到中心對專業進行現場培訓，並充分挖掘中心各個專業科室的人才資源，以崗位、專案聘用人才，解決人才匱乏問題。有重點地培養年輕人擔當科室帶頭人，推動技術進步和技術創新。
3、採取形式多樣培訓方式的外出學習。中心將按照省、市局要求積極選送各科室中層以上專業幹部及科室業務骨幹到省局對**術機構或兄弟單位進行培訓。
4、鼓勵幹部職工參加各種在職學歷教育培訓。中心按照市局的統一部署，積極組織幹部職工報考質量技術監督專業本專科在職學歷，同時中心繼續沿襲通過帶薪的方式鼓勵在職職工參加各種學歷教育培訓，在中心上下形成一種自覺學習風氣。
5、注重培訓質量。出台配套的培訓辦法，將培訓任務量化納入到日常考核中，並與年終競爭上崗考試成績掛鉤。著重培養職工正確的學習態度，達到拓寬職工的專業知識面，充分開發職工的創新潛能，提高個人技術水平和整體服務能力的目的。
6、大力開展靈活多樣的崗位技能競賽比武活動。為紮實開展「素質提公升年」活動，檢驗培訓效果，中心將根據當月培訓內容，組織人員進行技術比武，中心正式職工均可自願報名參加，技術比武分別設立1、2、3等獎，並與年終評先評優掛鉤。
（三）、加強領導，確保教育培訓任務落到實處
1、成立領導小組，明確領導責任。成立中心「素質提公升年」活動領導小組，中心總支書記任組長、負總責，其他班子成員任副組長，各科室負責人為成員，辦公室設在中心辦公室，負責日常工作的組織協調，總工辦配合辦公室做好技術支援。
2、要繼續加大宣傳力度。辦公室人員應做好「素質提公升年」的宣傳發動工作，要及時向市局「素質提公升年」辦公室上報中心活動進展情況及各種先進典型。
二○一二年四月十六日
關於紮實開展HSE管理提公升活動的通知
廠屬各單位 7月31日，採油廠在作業一大隊召開了 作業一大隊hse精細管理綜合提公升現場推介會 會議組織觀摩了r2x18井 gd9p9井兩個作業現場，作業一大隊進行了典型經驗交流，採油廠廠長圍繞責任 態度和執行三個角度對hse工作進行了部署和要求。此項活動是採油廠深入貫徹集團公司 油田hse管理提公...
關於開展提公升企業文化,提高員工素質
主題活動的方案 各單位 科室 為豐富公司文化活動，加強員工責任心教育，提公升員工整體素質，引導廣大員工盡職盡責創造一流業績，推動公司更好更快發展。經研究，決定在全公司開展 提公升企業文化，提高員工素質 主題活動。現將有關工作安排如下 一 指導思想 以 提公升企業文化，提高員工素質 為目標，緊緊圍繞公...
xx小學關於開展春季滅鼠活動
演示文稿 第7期 xx小學2014年4月11日 春季是老鼠繁殖的高峰季節，為進一步降低鼠密度 預防鼠害及鼠類傳播疾病的發生，切實保障師生的身體健康。我校積極貫徹市愛衛辦 市教育局的關於春季滅鼠活動的檔案精神，適時開展了滅鼠活動，營造美好校園環境。附圖1 劉老師在食堂周圍投放鼠藥 這次愛衛活動和滅鼠行...