開展對標行動的方案

2021-03-04 07:28:21 字數 2202 閱讀 5030

碭山縣四新中學學區

「對標先進、趕超公升位」活動

實施方案

為全面貫徹縣教體局《在全縣教育系統開展「對標趕超」活動的實施意見》的精神,推動我學縣教育科學發展,本著努力打造「一流的教育,一流的環境,一流的名校,一流的管理,一流的隊伍,一流的學生」的自身定位,我學區開展對標活動。將對照一流,找出差距,制定措施,奮力趕超。確立「要幹就幹最好,要做就做第一」的思想,在全學區中小學中開展「對標」活動。

指定如下實施方案:

一、指導思想

緊密圍繞縣教體局工作安排,學習借鑑先進學校的經驗做法,以「師德師風良好、管理質量一流」為目標,充分激發廣大教師的積極性、主動性、創造性,引導其認真開展對標活動,「跳出四新看四新」,拓寬視野,放眼全域性,深刻查詢自身的差距和不足,學習借鑑我縣先進學校的經驗做法,進一步明確目標方向,改進措施,「對標先進、趕超公升位」,努力打造一流的學校。

二、目標任務:

1、學習標桿:碭山縣豆集學校。從師資建設、特色打造、教學管理、學生教育、環境創設等方面進行學習。汲取豆集精髓,爭創一流學校。

2、立標理由:豆集學校成功的「一日巡檢」經驗,堅持「沒有教不好的學生」的教育理念,「先學後教,當堂訓練」教學法和「四清」(即「堂堂清、日日清、周周清、月月清」)管理,走在了課改前列,取得了顯著的成績,辦學經驗已影響全縣農村學區。

3、管理程式:

對標管理:對比標桿找差距。找出整體工作的目標和努力方向;

對錶管理:對比**抓落實。將標準和制度轉化為**,依照**落實並執行;

對照管理:對照標準提問題。對照標準和制度提問題、抓細節、糾偏差。

三、組織領導

組長:李平

副組長:曹新潔

組員:胡遠平尉傳傑郭連軍李振凱

各小學校長

四、參加範圍和時間安排

參加範圍:全學區中小學校及全體教職工

時間安排:2023年5月— 2023年12月

五、活動載體

為確保「對標」取得實效,我們倡導以開展「兩項建設」、「三個特色」、 「四個規範」和 「五個強化」活動為主要載體,全面推進「對標」各階段任務的落實,促進教育工作的科學發展。

(一)「兩項建設」

1.加快教育資訊化建設。在四新初中、邵莊小學有多**教室的情況下,再增加一所學校建多**教室。十二五期間使學區80%的學校有多**教室。

2.加強校園文化建設。根據縣教體局校園文化建設評估標準,紮實推進校園文化建設,重點從精神文化、課程文化、教師文化、學生文化、制度文化「五大文化」建設入手,努力形成極具特色的現代學校文化體系,營造「富有人文關懷,師生共享和諧」的精神家園,實現教師幸福工作,學生快樂成長的目標。

(二)「三個特色」

1、「定標」選特色。各學校要在繼承傳統的基礎上,多角度、深層次地查詢差距,挖掘潛力、發現優勢,制定措施,深化「對標」,形成特色,把特色化發展作為「對標」活動的一項重點工作,推進學校特色化發展。

2、「對標」抓特色。牢固樹立「要幹就幹最好,要做就做第一」的思想,抓住特色,提公升教育品位。

3、辦學顯特色。以高質量、特色化辦學實現農村教育一流學校目標。

(三)「四個規範」

1、規範教學設計。以規範教學目標的敘寫為抓手,規範教學設計的所有內容,制定教學設計的基本要求,各學校要以教學設計的基本要求為標準,開展相應的「對標」活動。

2、規範課堂教學。深入開展學校課堂教學研究,制定有效課堂基本規範,各學校要對照規範,提高課堂教學的有效性。

3、規範作業設計。切實減輕學生課業負擔,各學校要把學科作業設計列入考核範圍,建立教師作業設計或布置日誌、台賬,定期對作業設計和布置進行回頭看或反思。

4、規範考核評價。完善教學常規管理、教研活動等一系列管理制度,逐步達到教學工作系統化、科學化。

(四)「五個強化」

1、強化教師隊伍建設。緊緊圍繞爭創目標,通過公開承諾、崗位大練兵、業務大比武、晉檔公升級活動等強化隊伍建設,強力打造一支能力強、能吃苦、善管理、敢爭先的幹部隊伍和一支業務精、肯鑽研、水平高、師德好的教師隊伍。

2、強化課堂教學改革。制定課堂教學基本標準,全面轉變教學方法和學習方法。

3、強化學生行為規範養成教育。制定學生行為規範養成教育序列訓練目標,強化訓練措施,本學年重點從禮儀習慣、學習習慣、自救自護三方面進行訓練。

4、強化「校際間交流」活動。倡導以校結對,開展年級組、學科組等校際間的教研活動,形成成果。

5、強化體育、藝術和衛生教育。認真落實《國家學生體質健康標準》,確保學生每天鍛鍊一小時,積極開展體育訓練活動,增強學生體質,促進學生全面和諧發展。

六、推進步驟:

「對標」活動分四個階段進行。

對標行動實施方案劉

1 標桿主體情況 沈志蘭,張家屯學校小學教師。從教十多年來一直擔任班主任,多次參加優質課評比,並獲多次優質課。在2009年被評為 骨幹教師 在教書育人方面突顯個人深厚的底蘊和教育水平,值得我們學習。2 二者差距 我認為我與沈志蘭老師的差距可歸納為以下幾點 1.在工作中,沈志蘭老師在授課之前準備工作非...

行業開展對標工作的思考

明確對標工作重點 對標工作要緊扣企業發展脈搏,不能脫離企業實際。要針對企業存在的基礎不牢 管理不嚴 工作不細等方面的問題,突出對標工作重點,明確對標工作內容,界定對標工作範圍。當前,要把效率成本費用控制作為對標工作的重點。工業企業要重點關注全員勞動生產率 全員人均銷售收入 裝置有效作業率等效率指標,...

對標活動方案

礦區服務事業部能效對標方案 為貫徹落實國家發展改革委 重點能耗企業能效水平對標活動實施方案 及吉林油田公司能效對標相關檔案精神,有效提高事業部水 電 暖消耗管理水平,規範事業部水 電 暖消耗標準,在礦區系統形成初步對標體系基礎上,實現節能節水精細量化管理,推動對標工作有效開展,制定本方案。一 能效對...