如何看待傳統教師職業道德要求的蠟燭精神

2021-03-04 01:48:46 字數 1680 閱讀 8493

我們常用唐代詩人李商隱《無題》詩作中「春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾」這句話來形容教師這個職業。當我們還是一位學生的時候,我們就常常在自己的筆下用這句話來形容教師。的確,與蠟燭燃燒自身給周圍帶來光明相同,老師們也用知識和經驗教育著每一位學子,將教師比喻成蠟燭,在很多人看來,更加強調和歌頌了教師的無私奉獻。

作為人類文明傳承的使者和下一代靈魂的工程師,教師必須具有崇高的職業道德,但是片面地要求教師們為了教育事業而從不珍惜自己,作無謂的犧牲,好像國家投了那麼大的成本培養出來的教師就是要「燃盡」自己似的,這本身就是一種不道德的行為。

教師一直被認為是乙個比較崇高的職業,兩袖清風,無私奉獻。教育工作是乙個需要思維很活躍、文化素養很高的工作,作為人類文明傳承的使者和下一代靈魂的工程師,教師必須具有崇高的職業道德,需要教師們為了教育事業具有犧牲精神,但是,並不是燃盡自己、照亮他人的這種。「蠟燭」用來比喻教師,其核心寓意在於「犧牲」二字,但我覺得,犧牲,並不是教師職業道德的真正內涵,至少用來比喻教師是不夠準確和全面的。

首先,犧牲是一種單向的付出,照亮了別人,自己卻有減無增。但是,多年的教學備課過程,「教學相長」的真理讓自己收穫頗豐。老師們的付出是雙向獲益的:

在照亮別人的同時也豐富了自己。「犧牲」一詞,既是道德層面上的過度拔高,也是對教師職業內涵的片面貶抑。

對於教師「犧牲自我,成就他人」這一「蠟燭」精神,我們應從以下幾個方面來理解:

1、高校教師擔負著教書育人、學術研究和社會服務的三大職能,而其中最基礎、最本職的工作便是教書育人。教書育人的本質,即是向學生傳授知識、技能並最終使其成為符合社會需求的人才。這便要求教師在工作中做到依法執教、廉潔從教;熱愛學生、誨人不倦;以身作則、為人師表;嚴謹治學、探尋規律。

然而,可以明確的是,這一道德準則並不足以要求教師踐行「犧牲自我,成就他人」的行為,因此,對教師「蠟燭」精神的要求,似乎超出了現代社會對教師道德的定義範疇。

2、教師職業雖因其所擔負的特殊職能而有其特殊之處,但作為社會眾多不同職業中的一種,歸根結底仍為一種謀生的手段。既為謀生之道,必有利益之需。因此,教師的工作並非純粹的、如「紅燭」般的無私奉獻。

教師工作雖包含公益的成分,但其本質仍是通過自己的勞動獲取報酬並實現自我價值的過程,而非高尚、無私的「犧牲自我,成就他人」。換言之,以「蠟燭」精神作為教師的基本道德要求,是不合理地抬高了教師職業的精神地位,過高地設立了教師職業的道德義務。

3、「蠟燭」意味著「犧牲」、「無我」,是傳統社會對教師職業所設定的最高道德標準。社會用底線道德來約束其成員的行為,對於教師,也應由基本的教師道德準則來要求。因此,「蠟燭」只應是道德的推崇,而不應是道德的要求。

4. 「蠟燭」只強調了輸出,以燃燒自己為代價去「照亮別人」,但忽略了向學生學習,從學生那裡獲取有用的東西( 包括思維、啟示等等) ,因而使教學過程變為單程流向,沒有真正體現出是一種教學互動的特點。

個人認為,傳統教師職業道德要求的「蠟燭」精神完全可以理解為教師在「為人師表」的同時,創造條件發展自身專業素質,不斷充實自己,提公升自己,由經驗型向科研型、專家型轉變,這也是終身學習的實現;在愛學生的同時,突出人格教育的魅力和力量,發揮學生的主體意識,強調創新和實踐能力,不斷發展和完善學生的人格,讓學生從教師身上看到的是燃燒的希望,是「鳳凰涅盤」,而不是燃燒的晦澀。

總之,作為教師,不僅應該提倡責任與義務、奉獻與犧牲、無私與奉獻,更應該關注自身完整、和諧、可持續的發展,注重培養自己的教育方法、教育理念和教育創新。作為教書育人的最高境界,其意義不是無私和犧牲,而是生命力量和精神體系的昇華。對於全社會而言,這種昇華與忘我相比,也有著更為重要的價值。

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