3、資格證書：人力資源管理師（**）及以上。
4、經驗：二年以上人力資源管理相關工作經驗。
5、培訓經歷：受過人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、檔案管理等方面的培訓。
6、技能技巧：
有人力資源專案規劃和實施經驗；
熟悉國家相關法律法規；
熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
人力資源管理理論基礎紮實；
熟練使用相關辦公軟體。
7、個人素質：
辦事沉穩、細緻，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
8、工作條件：
使用裝置：電腦、人力資源管理軟體、其它必備工具。
工作場所：辦公室。
環境狀況：舒適。
危險性：基本無危險，無職業病危險。
工作時間特徵：正常工作時間、偶爾出差。
9、其它： 無。
1、對人事工作維護監督和建議權。
2、人事檔案管理查閱權。
3、對公司制度、工作流程改進的建議權。
4、對員工違法違紀有處理建議的權利。
5、對後備人才選拔、培養有建議的權利。
1、培訓計畫完成率。
2、人事相關手續辦理完成情況
3、考勤核算準確率。
4、各種彙總準時完成。
企劃專員職位說明書
企劃專員所屬部門企劃部直接上級企劃主管 直接下級 1 學歷 專業知識 大學本科以上，具有企業形象策劃 廣告管理 公共關係管理 企業管理相關專業知識 任職資格 2 工作經驗 一年以上相關工作經驗 職責表述 市場調研 1 根據企劃主管的安排進行市場調研活動，為本部門和其他部門提供資訊決策支援2 分析調研...
客服專員職位說明書
客服專員所屬部門客服部直接上級客服主管 直接下級 1 學歷 專業知識 大學專科以上，具有客戶服務管理 營銷管理 公共關係管理 企業管理等相關專業知 識，具有較強的溝通協調能力和服務意識 任職資格 2 工作經驗 一年以上相關工作經驗 職責表述 客戶回訪 1 對客戶進行回訪，如實記錄客戶反映問題 2 及...
客服專員職位說明書
1.1目的 為明確排程的崗位職責，規範崗位作業，提高工作效率，特制定本檔案。1.2 崗位資格要求 1.3崗位結構圖 1.4崗位關係 晉公升方向 1.4.1向上關係 工作上對商務主任負責 1.4.2平行關係 與業務員 商務助理平級，協助業務員維護客戶關係 配合業務員完成客戶諮詢，客戶服務及客戶投訴的快...