浙江安露清洗機****職位說明書
版本版次編號:al/
1.崗位職稱：人事文員2.
部門：人力資源部3.撰寫日期：
2023年12月16日4.姓名：王黎敏5.
隸屬部門：企管部6.同職稱數為1人（含本人）7.
管轄部門：人力資源部次序
工作概述（請分門別類扼要述工作內容）
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在人力資源部的領導下開展工作。
遵守公司的規章制度和工作程式，保質、保量、按時完成工作任務。
了解公司人力配備情況，及時向人力資源部主任匯報公司人員變化及供需情況。定期向人力資源部主任述職。
接待應聘人員並進行資格審查、檔案完善、初步甄選等工作。
辦理新進員工入職手續（如工作證、員工手冊、培訓鑑定表、考勤卡、工作服等）。辦理員工聘用合同簽訂、續簽、變更、解除、終止等工作並分類整體歸檔。負責人事相關會議、事宜的準備及聯絡，並做好日常人事方面的有關解答工作。
辦理員工調崗、離職、各類保險的計算、調整、繳報事宜和相關保密工作。參與績效考核、培訓工作、人事材料、檔案的收發及歸檔管理。提出公司人事管理方面的合理化建議。
協助上級處理其它工作，完成階段和臨時**辦工作。
以上所概述的工作內容我同意接受！
8.受命人簽字：
9.資格條件：中專以上文化程度，從事本職或相關工作二年以上，善於溝通協調，思維清晰，應變能力強，認真細緻，有一定的財務基礎。
10.審核人：11.撰寫人：伊林
職位說明書填寫說明：
1.公司所有職位均須填寫職位說明書。
2.職責內容完全相同職位，可以數職位同時適用同一職位說明書。3.職位說明書各專案之填寫要點如：
3.1.職位名稱：填列職位名稱，如財務部經理、師傅、督導員等。3.2.所屬部門：填列所屬單位及部門，如財務部、管理部等。
3.3.填列本職位所擔任主要工作專案所負責任。以條列式填寫以求簡潔明瞭。
3.4.資格條件：填列擔任職位人員所需基本資格條件，其內容分為：學歷、經驗、特殊訓練、工作職級及所需具備性可等。
4.此工作說明書一式二份，乙份由工作者儲存，乙份由管理部收執，作為考核、公升遷、調職、訓練及工作檢討的重要參考資料。
5.本表審核人為撰寫人的直屬主管。
職位說明書人事專員
3 資格證書 人力資源管理師 及以上。4 經驗 二年以上人力資源管理相關工作經驗。5 培訓經歷 受過人力資源管理技術 勞動法律法規 合同法 檔案管理等方面的培訓。6 技能技巧 有人力資源專案規劃和實施經驗 熟悉國家相關法律法規 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程 人力資源管理理論基礎紮實 熟練使用相...
行政 人事職位說明書
工作內容 全面負責公司的人力資源管理與開發工作 制定本公司人力資源管理的方針 政策和制度 組織制定公司人力資源發展的長期規劃 中期規劃和年度計畫，並監督各項計畫的實施 組織制定員工招聘 聘任 調動 考核 晉公升 獎懲 職稱和技術等級評定等人事管理的方針 政策 規章和標準，並監督執行 協調和指導本部門...
人事總監職位說明書
崗位名稱年薪直接上級工作經驗 人力資源總監20 50萬總經理 崗位人員崗位定員所轄人員 8年以上大型企業人力資源工作經驗，3年以上外資企業人力資源管理工作經驗 具體工作職責 人力資源管理方面 1 根據公司戰略目標，制訂和推行人力資源總年度工作計畫 2 制訂 執行 監督和完善公司各項勞動人事制度 3 ...