其中我覺得邏輯思維是最常用的思維方式，它強調對概念知識的理解掌握，來通過前人總結的經驗高屋建瓴地將直接經驗用來判斷、推理、進行高階思維。這種方法的前提是使用者熟悉相關的知識流程，常用於技術人員解決技術問題，商討、總結，再商討，再總結。反覆核對交流，得出正確的結論。
此外換位思考法在生活中也很常見，各個部門的工作人員待人接物，若不能從對方的角度思考問題，容易造成對方的反感。
人非聖賢，孰能無過，我們只是乙個普普通通的人，在我們的成長過程中肯定會遇到這樣那樣問題的，不要認為沒有問題就是最好的，因為人生本就是乙個不斷遭遇問題、發現問題、正視和解決問題的過程，而正是在這一過程中我們才成熟起來，才完美起來。沒有碰到問題，也就發現不了自己的缺點，使自己得不到乙個更好的提公升。所以，我們不能懼怕問題，只有不斷地發現問題，進而勇敢地面對問題、解決問題，成功才會漸漸的向我們靠近。
正如此書所寫：「問題就是你超越自我的機會」。遭遇問題，是為了讓我們更好的成長；而遭遇拒絕和否定，則是讓我們更努力的去改進，讓自己變得更完美更完善，最終實現自我超越。
所以在遭遇問題時，我們不應該沮喪，而應該從中發現機會，欣喜的迎上去。從哲學的角度去考慮這也正符合唯物辯證法的基本規律—否定之否定規律，作為乙個人他也同樣是在否定自己、完善自己、發展自己的乙個過程中成長起來的。
用最好的方法解決問題，這就要求我們面對壓力和困難，首先要主動想辦法，其次我們要化繁為簡，抓住問題的關鍵找到問題的核心，這樣問題就會迎刃而解了。通過閱讀本書，我對待問題的觀點發生了重大轉折，相信我會受益終身。
工作就要解決問題讀後感
讀了 工作就要解決問題 這本書，受益頗多，尤其是讀了 借力使力，團隊協作找答案 這一章更是深有感觸。作者講到 不要天真地認為乙個人的智慧型就可以做拯救者了。就算你能力再強，智商再高，如果失去了團隊對你的支援 幫助和協作，不管你的精力有多麼的充沛，也不可能做好所有的事情。拒絕合作，想一人獨佔雀巢，是一...
讀《工作就要解決問題》讀後感
通過公司領導的要求，使我有幸讀到了 工作就要解決問題 這本書。原本以為在讀這本書時只會起到催眠的作用，不知不覺得就睡著了，但當我正真開始閱讀後，確被這本書的精彩所吸收了，每個條款下都配有精彩的小故事，使所講述的道理淺顯易懂，再結合自己的工作，使我真正的感到這本書就是為了讓我更好的去工作，去處理好工作...
用正確的方法解決問題
因此要在發現問題後界定分析問題，把問題的具體特徵羅列清楚，根據問題的特點對症下藥 有的放矢，那樣才能更好地解決問題。要培養一種自覺的界定問題的意識，很多問題都很大，要是沒有清醒的界定問題的邊界，就能更有針對性的為解決問題這個最終目標服務。2 要找到問題的關鍵 問題也分種類，比如科研類的，日常生活類的...