通過通讀吳甘霖『鄧小蘭兩位老師的最新力作《工作重在到位》，我學習到了很多關於如何端正工作態度和把握工作細節的知識。可以清晰的認識到自己的不足，解決了一些心裡的矛盾和疑惑。幫助我在以後的工作中能更好的激勵自己做到更好，可以在遇到事情時靜心考慮，萬事從根本出發，以公司的利益為主要。
公司組織我們學習這本書是很有必要的，我感觸頗多。以下就是我學習這本書的一些淺顯的心得。
「浮躁病」是乙個單位裡最損害也業績的病症，是被企業工作人員公認為最主要的職場進步的殺手。浮躁的人是不能踏實完成工作的，不止做不好，還不停的抱怨，總認識不到自己的不足。因為大多數人有浮躁病，很多人的工作大打折扣，這不是一兩個人的問題，而是乙個部門乙個單位的損失。
要想提高工作業績，改變工作態度，改善工作氛圍，就要「向浮躁病猛下殺手，讓工作打折扣無處立足」。那麼如何整治這個病症呢？
一工作到不到位，相差一百倍。
誰都想參加工作後在最短的時間幹出成績來，成功的方向和心態是積極的，但是有些人是穩紮穩打的循序漸進，有些人卻總想有大的飛躍，忘記了成功是需要點點滴滴中滿滿滲透的。成功的人都是把握每一次工作的機會，認真做到位，讓人無話可說，心服口服。乙份工作是不是做到位了，結果是有很大差距的。
唐駿對比爾蓋茨的烤鴨招待的故事讓很多人都佩服，這也給唐駿自己創造了接近成功的機會，不是別人做的不好，而是唐駿想到的更周全，更到位。在別人考慮的事情的時候，他輔之以行動，在別人還在做的時候，他已經做到了。很明顯，走在別人的前面，自然成功離自己更進一步。
任何乙個老總都喜歡做的多，做得到位的人。書中提到的三個「不要」，我認為很有意義：一是不要等災難發生後才開始重視；萬事應該想在別人的前面，不止是為了做到別人賞識的地步，而是為了一些別人看不到或者忽略的麻煩。
二是不要等失誤造成之後才知道後悔；在工作之後應該完整的思考一下還有什麼漏洞，檢查一下有什麼失誤存在，有時候乙個人的乙個小小的失誤，在他不當回事的時候成了失敗的導火索。三是不要等問題成堆了，才知道反思；問題如果積累起來了，只會越纏越麻煩解決，就像滾雪球，越滾越大。所以要乙個乙個及時解決，等到不能解決的時候再反思已經為時已晚了。
同樣的工作，誰考慮的多，做的多，做到位的多，肯定會有比別人多的收穫。行動差一寸，結果差一丈。如果單位裡的每個人都是這樣克服浮躁病，把工作做到位，就能加快生產力發展，提高單位業績。
二、工作到位的三大要點。
1 確定最佳的工作標準。單位裡都會評一些先進或者模範，或者領導經常表揚的部門或者個人，他們就是我們的標準。細心觀察他們的工作態度和好的經驗用來填充自己，使自己進步，不能有眼高手低的不良習慣。
很多人都不滿意自己的工資待遇，可是我認為，只有付出相應的勞動，才值得領那份薪水。企業聘請員工是為了實現他的價值，為企業造福，所以，我們應該擺正心態，努力工作。
2 完成任務不打折扣。這是工作的最基本要求從接受任務開始，到完成任務結束的整個過程是需要好的技巧和心態的。在工作的開始之際，認真的聽懂任務要求，確保自己的理解和任務的實質沒有出入，如果有不懂得，哪怕是會被指責，也要是事先問清楚，省的浪費了時間和精力還沒有完成工作。
工作結束的時候，可以在自己的工作基礎上有一些靈活的加強。
3 細節必須做到完美。我們都知道，細節決定成敗。只有注重細節的人，才能把握成功的命脈，往往這些人都是抓住了細節，好好利用機遇。
乙個人做事的態度、性格以及能力，都是通過細節表現的。小事如果做到敬小慎微就可以放光，小事做好就是大事。即使是再熟悉的事情也要穩中求快，精益求精。
三、確保工作到位的五大心態。
1 責任心態，改「自己為重」為「工作為重」。很多人抱怨自己不被重視，薪水不符，萬事從自己的角度出發，先考慮自己的利益，沒有全心的投入到工作中，沒有把工作的重要性放在第一位。這只會造成企業的損失和自己價值難實現的窘境。
2 稱職心態，改「一定努力」為「一定得力」。努力了不代表就是稱職的，應該要追求得力，在努力的基礎上做好做正確才是得力。如果我們只是一味的在努力，卻不知道怎麼樣才能做的更好，尋求成功的出路在於能清楚的認識到自己職稱的性質和意義。
3 主動心態，改「要我到位」為「我要到位」。別看只是一字之差，那種工作的態度可是天壤之別。要我到位一聽就是別別人要求去做事，沒有自己自主的成分。
而我要到位就是很積極的心態，是自己主動要求上進，而且認識到了自己的進步空間。
4 專業心態，改「差不多」為「零缺陷」。我們在口語中經常會說差不多之類的含糊詞語，但用在工作中，質量就大打折扣了。差不多其實差很多的，大概認為已經完成，其實還有很多小問題沒有解決，所以我們要踏實圓滿的完成工作，不給自己的工作留尾巴。
5 空懷心態，改「自大自滿」為「時刻歸零」。比起空想家，單位更喜歡實幹家。只會在腦子裡想，或者只是停留在嘴皮上，只會令別人心生反感。
眼高手低的人終會一事無成的。要時刻歸零，之前的成績只能留給自己經驗，而不是自大自負，失去本來進去的能力。
四、確保工作的四大思維。
1結果思維，做好了才算做到了。做什麼事情都要先想自己要的是什麼結果，做這件事的目標是什麼，怎樣才能做好，才能著手去做，這是本分不是額外需要炫耀或者誇獎的。只有把事情做好了才是完成任務的基本要求。
2 刨根思維，打破沙鍋問到底。很多時候，我們沒有把事情弄的清楚明白，只是大概的知道了解，就做了決策，工作中要想做好就要刨根問底，清清楚楚的。只有問道底，才知道問題在哪，該做什麼。
就不會被含糊的認識誤導了自己的判斷，會使工作更加有效率。
3 系統思維，以有機性達到最大化。我們是單位的乙份子，應該有著一榮皆榮，一辱皆辱的思想。因為是個集體，我們的利益是在一起的，做事做人都應該以自己是集體的乙份子考慮出發，我們的每個人的工作做的好，整個集體就是很大的能量。
要有兼顧全域性，統籌的價值觀才是進步的表現。
4 換位思維，假如我是他，我該怎麼樣？上學的時候老師讓我們每個人當一天班長，這樣的換位管理制度讓我深刻的認識到別人的快樂和辛酸，經常換位思考可以幫助自己理解別人， 更加人性化的提供服務，在換位思考的同時，不斷的勉勵自己，變得更懂得人心，從容面對變化的衝擊。
五、確保工作到位的五大行為準則。
1 最好的時機是馬上。其實，人都有懶惰的時候，想著拖拖再說，其實，到最後給自己增加的壓力反而更大，有很多好的計畫都沒有去做，說是要等待時，最好的時機就是馬上，馬上安排好工作，早點完成，馬上做好規劃，按部就班，實現目標。我們都忽略了時間是不等候我們所謂的時機的，何不從眼前開始呢？
2 準備是勝利之母，總結是成功之父。機會是留給又準備的人的。只有做了充分準備的人才不會錯過機遇，自然也會較容易的取得勝利，在工作中，我們從乙個新手，變得從容不迫的處理工作事情，都是經驗所致，也是在不斷的總結的過程。
會總結的人往往會在自己乙個小小的失誤後認識到比這放大十倍的錯誤，不斷的總結，不斷的成熟。
3 聰明人要下笨功夫。聰明人有兩種，一種是小聰明，一種是大智慧型。前者在每次的小事情上摘的果實得意，後者是在你十年的慢跑中呈現出的得意。
聰明人有兩種結果，一是好好利用自己的聰明，穩重踏實，又追求技巧。不斷的充實自己。二是揮霍自己的聰明，自視甚高，白白浪費了聰明無所作為。
聰明人如果願意下笨功夫，會比笨鳥飛的更高更遠。
4 寫下來，問清楚，說明白。這三個短語我很贊同，我不是神童不會過目不忘，有什麼事情喜歡記下來，每個人的性格不一樣，表達方式和理解也不同，所以要問清楚是不是和自己的理解有偏差，語言表達是溝通的基本，講話講明白是對別人的禮貌也是對自己工作的認真負責。
5 培養工作的透徹性。與其蜻蜓點水的做工作，不如把一件事情做好做細做透。做事不能浮躁，要精心鑽研下去，把工作做到細緻的無可挑剔，只有追求完美的人，才會更接近完美。
我所在的單位寧夏昊盛集團是個對員工素質要求高，管理公平有序的集體。我是一名廚師，工作職責是負責公司裡二十多人的早餐和中餐。我從不認為這是乙份輕鬆簡單的事情。
民以食為天，隨著現在人們工作壓力大，飲食的要求也越來越高。那麼，合理的搭配飲食，補充營養，均衡膳食就是我們分內之事。我的老師徐師傅是位經驗豐富，認真負責的人。
在他的指引下，我在很短的時間內從乙個剛參加工作的懵懂青年變成能在工作崗位中發揮自己才能的工作人員。這份特殊的工作時刻提醒著自己一定不能浮躁，因為我們的乙個小小的疏忽很有可能造成很壞的影響或者很嚴重的後果。每天我們要檢查每種配料，菜品是不是充足，不會等到用的時候沒有了才後悔。
遇事都想在前面，做好預防和準備。每天的菜品，我們都想辦法有新的花樣，從菜色上、口味上不斷提高，不止把達到要求作為準則，而是把公司的滿意作為我工作的目標。我會認真的聽師傅的話，有什麼不懂我會及時問清楚，重要的事情害怕忘記我會記錄下來提醒自己。
不把工作拖到跟前才解決，我會及時的完成，餘出時間可以檢查漏洞。有什麼好的主意我會和自己的師傅商量，他會給我最客觀真實的意見。飲食相關的工作要做到細緻到位，公司對廚房之外的工作要求我也會盡心盡力，這是作為乙個單位的乙份子，應該盡到的義務和責任。
我明白要腳踏實地的為公司服務，循序漸進的實現自己的人生價值。
通過這本書的學習我感受很多，學習到了很多道理，感謝公司給予我這次學習的機會，我會更加嚴格的要求自己，不會令領導失望。
《工作重在到位》心得
工作重在到位 讀後感 在讀書活動通知的那頁紙上，我的第一反應就是看 工作重在到位 在我的思想裡，踏入社會的我們，最主要的事情就是工作，那麼怎樣才能做到我們的工作，又應該怎樣才能有效率，我覺得在這本書裡給我了很大的感想。該書共分為兩個篇章 第一單元，工作到位不到位，相差一百倍，第二單元，工作到位的三大...
工作重在到位
確保工作到位要確定最佳工作標準，結果不打折，接受不走樣，養成隨時帶上筆記本記錄的習慣 一定要問明白，不要糊里糊塗去做 聽完之後，複述一遍，確保沒有遺漏 對於容易出錯的地方，再三確認 要緊咬目標不鬆勁，求真務實不 忽悠 細節務必做到完美。小事放光就是大事。就算再熟悉的事情，也要有最高的標準，這也正是為...
工作重在到位
工作重在到位 讀後感 工作重在到位 這本書運用通俗的語言，以理論與事例相結合的方式詮釋了 工作重在到位 這一理念的職業意義與實踐價值，剖析了妨礙到位的 病症 並開出了 藥方 確保工作到位的五大心態 四大思維 五大行為準則。通過閱讀此書，我了解到怎樣做一名 工作到位 的教師，怎樣才能成長為優秀的教育工...