河南大學
教案 2017～2018學年第1學期
河南大學教務處制
二○一七年二月
教案（首頁）
注：課程類別：公共基礎課、專業基礎課、專業必修課、專業選修課、集中實踐環節、實驗課、公共選修課
旅遊企業人力資源管理課程教案
填表說明：1. 每項頁面大小可自行添減，一節或一次課寫乙份上述格式教案。
2. 課次為授課次序，填1、2、3……等。3.
授課方式填理論課、實驗課、討論課、習題課等。4. 方法及手段如：
舉例講解、多**講解、模型講解、實物講解、掛圖講解、音像講解等。
旅遊企業人力資源管理課程教案
填表說明：1. 每項頁面大小可自行添減，一節或一次課寫乙份上述格式教案。
2. 課次為授課次序，填1、2、3……等。3.
授課方式填理論課、實驗課、討論課、習題課等。4. 方法及手段如：
舉例講解、多**講解、模型講解、實物講解、掛圖講解、音像講解等。
旅遊企業人力資源管理課程教案
填表說明：1. 每項頁面大小可自行添減，一節或一次課寫乙份上述格式教案。
2. 課次為授課次序，填1、2、3……等。3.
授課方式填理論課、實驗課、討論課、習題課等。4. 方法及手段如：
舉例講解、多**講解、模型講解、實物講解、掛圖講解、音像講解等。
旅遊企業人力資源管理課程教案
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2. 課次為授課次序，填1、2、3……等。3.
授課方式填理論課、實驗課、討論課、習題課等。4. 方法及手段如：
舉例講解、多**講解、模型講解、實物講解、掛圖講解、音像講解等。
旅遊企業人力資源管理課程教案
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2. 課次為授課次序，填1、2、3……等。3.
授課方式填理論課、實驗課、討論課、習題課等。4. 方法及手段如：
舉例講解、多**講解、模型講解、實物講解、掛圖講解、音像講解等。
填表說明：1. 每項頁面大小可自行添減，一節或一次課寫乙份上述格式教案。
2. 課次為授課次序，填1、2、3……等。3.
授課方式填理論課、實驗課、討論課、習題課等。4. 方法及手段如：
舉例講解、多**講解、模型講解、實物講解、掛圖講解、音像講解等。
旅遊企業人力資源管理教案
說明一 本課程是 旅遊管理 專業 酒店管理 專業的專業課，在教學中應注重所學內容在實踐中的應用，把握好 理論以夠用為度 二 本課程參考文獻 1 人力資源管理理論與實務 錢斌 劉德妍等編著，華東師大出版社2006.9 2 現代企業管理學 徐盛華 陳子慧編著，清華大學出版社2004.7 3 管理學基礎，...
旅遊企業人力資源管理試題
旅遊企業人力資源管理 習題庫 1 一 單項選擇題 一 人力資源管理概論 部分 1 在管理學上關於人力資源管理的概念，最初是由 提出來的 a.舒爾茨 b.巴克 c.德魯克 d.貝克爾 2 人力資本之父 指的是 a.德魯克 b.舒爾茨 c.丹尼森 d.明塞爾 3 人事管理之父 指的是 a.羅伯特 歐文 ...
旅遊企業人力資源管理 B
亳州師範高等專科學校2012 2013學年度第二學期 12級旅遊服務與管理專業 旅遊企業人力資源管理 期末考試 b 一 填空題 每空2分，共20分 1.員工的工作能力同工作結果有著必然的聯絡，工作能力主要表現在基礎能力和心理能力。2是員工培訓系統關鍵的環節。3.智力資本已經成為獲取生產力 競爭力和經...