員工檔案表
行政部第（1）號**
應聘崗位編號:
注:以上專案必須據實填寫,若有偽造或失實之處,填寫人必須承擔由此引起的一切後果。
適用a4紙
員工須知
歡迎你成為貴州金芒果鞋業****大家庭中的一員，為維護公司良好的生產和生活秩序，打造安全、和諧的企業環境，請務必細讀以下條款：
一、 被錄用的新員工，須帶本人有效身份證、婚育證明、三張1寸免冠彩色近照到人事部辦理入職手續，並安排食宿。
二、 員工必須參加由公司組織的規章制度及崗位技能、消防安全知識培訓，合格方可上崗。
□ 規章制度 專業技能 裝置操作 消防安全 其他
三、 員工入職乙個月內應當與公司依法簽訂《勞動合同》，公司按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為員工繳納各項保險費用；社會保險費用個人繳納部份，由公司從員工工資中代扣代繳。
四、 員工與公司解除勞動合同，試用期內提前三天、試用期後提前三十日以書面形式通知公司。
五、 員工違反勞動紀律，公司可依據本公司規章制度，給予相應的行政處理、經濟處罰等，直至解除勞動合同。
六、 員工違反規定解除勞動合同，對公司造成損失的，應當承擔違約責任。
七、 員工應按公司的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定質量標準。
八、 員工違反操作規程，造成傷害或其他損失，責任由自己承擔，並處以行政處理。
九、 員工所提供的各項應聘資料內容須屬實，如有虛假，應承擔因隱瞞事實而帶來的一切後果。
一十、 愛護公共財務，不損害公司利益和他人利益。在廠區內保持良好的工作環境和生活環境。注重個人儀容儀表，待人禮貌文明。
一十一、 工作時間不做與工作無關的事情，不得隨意外出，出入門崗時要接受警衛人員的檢查。
一十二、 如實填寫在本公司工作的親友名單，以利於合理安排工作崗位。
以上條款本人已看過，並表示認可。
新員工簽字年月日
此員工以上所填情況屬實，本人願意為其擔保。
擔保人簽字年月日
員工離職管理流程1號檔案
一 目的 為了規範公司員工離職的管理工作，切實維護雙方合法權益，減少因離職人員造成的損失，確保員工離職時，其他工作能明確地轉移，以利接交人完整地接人工作，特制訂本流程。二 適用範圍 本規定適用範圍為公司全體員工，不論何種原因離職，均依本規定辦理，若有特例由董事長簽字認可。三 離 辭職形式 1 辭職 ...
16號檔案 考勤請假制度
2014秋 16號簽發人 灌南光明實驗學校2014 2015學年度第一學期 考勤 請假制度 為保證學校正常的教育教學秩序，努力建立文明和諧氛圍，特制定本制度。一 實行坐班制，上班時間全體教職工均應在崗，有課考課，無課考崗。二 關於上下班時間的規定 具體參見作息時間表以及董事會 學部相關具體要求。三 ...
16號檔案學習體會
關於學習開展 教學為中心，質量是生命 專題教研活動 學習體會 教育部 關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見 教高 2006 16號，以下簡稱16號檔案 是 十一五 期間我國高等職業教育發展的綱領性檔案，評估新方案制訂的主要依據也是16號檔案。因此，全面貫徹學習16號檔案精神和要求，是做好我校新...