文件編號：
中國石油遠端培訓
管理端使用者操作手冊
2023年4月
● 導航入口
需求/計畫->培訓需求->培訓需求調查
● 功能描述
培訓需求調查是由培訓主管發布，由員工參與，以獲取制定培訓計畫的依據。培訓需求調查所選用的模板，由「培訓需求模板」中生成提供。
● 頁面操作
1.培訓需求調查列表
列表顯示已建立的需求調查及其詳細資訊。
點選【結果明細】可以檢視需求調查結果，並能以excel格式匯出。
點選【發布狀態】可以改變需求調查的狀態。
點選【參與】可以參與調查。
點選【刪除】可以刪除選中的培訓調查，當培訓調查已發布時不能刪除。
點選【新增調查】可以增加乙個新的需求調查。
2.新增需求調查頁面
【選擇模板】就是選擇培訓需求的模板(見1.1.2)。
【調查開始時間】是指定某個時間作為培訓需求調查的開始。
【調查結束時間】是指定某個時間作為培訓需求調查的結束，但是結束時間不能早於開始時間。
其中主題，模版選擇，調查開始、結束時間為必填項，全部填完之後，點【下一步】進入安排人員頁面。
3.安排人員頁面
點選【增加部門、組】，進入選擇分配的部門、組頁面。
4.選擇分配的部門、組頁面
選擇部門時包含子機構和包含縱向下級只能選一項。
點選部門相對應的類似資料夾圖示，在出現的機構樹狀列表選擇要選擇的部門。
【刪除】是用來刪除左邊大文字框某里某乙個部門，只要選擇其中乙個或幾個部門，然後點刪除按鈕就可以對相關的部門進行刪除；
職級的新增，操作步驟跟部門一樣；
人員分組的新增（員工所在的分組），操作步驟跟部門一樣；
選完之後，點選【確定】部門組資訊新增成功。
5.選擇人員列表頁面
點選【批量匯入】，進入上傳使用者檔案頁面。
點選【附件】就可以**相應的模版。
點選【增加學員】可以直接增加員工參加需求調查。
可以按照不同查詢條件查詢員工。
選擇員工，點選【確定】則成功新增員工參與培訓調查。
6.發布培訓需求調查
在培訓需求調查列表首頁改變發布狀態為「已發布」，發布培訓需求調查。同時在被指定參與需求調查的使用者學員端培訓事項中需求調查可看到相關資訊。
● 導航入口
需求/計畫->培訓需求->培訓需求模版
● 功能描述
該模組用於設定培訓需求模板，以便培訓主管在培訓需求調查中能直接呼叫模組組織需求調查。模板選項靈活可變。在評價試題中包含客觀題（單選）和主觀題（簡答）兩種題型。
發布需求調查，選擇需求模板時，允許使用者檢視評估模板、允許從舊的模板生成新的模板，並可以修改本公司建立未使用過的模板。
● 頁面操作
1.培訓需求模版列表頁面
列表顯示上級和本部門已設定的各個培訓需求模版資訊。
點選【模板名稱】，若為本部門建立的需求模版，可以檢視和修改模板的基本資訊；若為上級培訓需求模版，不能修改模版資訊。
點選【狀態】改變模板的發布狀態：未發布——已發布。
點選【設定小項】可以設定模板的小項，相當於設定各評估題目的內容。
點選【檢視模板】可以預覽模板的內容。
點選【生成新模板】可以複製出乙個完全相同的新模板。
點選【新增模板】增加乙個新的培訓需求模板。
點選【匯入模版】，進入匯入模版頁面，可以匯入csv格式的培訓需求模版。
設定模板的流程：新增模板資訊-->設定小項-->發布模板
步驟一：新增模版資訊
點選【新增模板】，增加乙個新的模板。填寫模板名稱及備註資訊，其中「模板名稱」為必填項。
點選【確定】返回到培訓需求模版列表頁面。狀態顯示為「未完成」，說明操作還未完成。
步驟二：設定小項
點選【設定小項】，小項即為一道題目的題幹，進入設定模板小項的頁面；
點選【新增小項】，新增加乙個小項，小項的設定包括客觀題（單選、多選）和主觀題（簡答）三種題型。
若輸入選擇題，問題一行，不能換行；回車換行後輸入即為選項內容，每個選項佔一行。
若輸入簡答題，問題直接一行，不能換行。
點選【確定】小項設定完成。
點選【小標題】可以檢視和修改小項。
步驟三：發布
點選狀態列狀態可以改變狀態「未發布-已發布」，這樣就可以在培訓需求調查中使用該模板了，而且該培訓需求模板是不可刪,如果該模板已被使用，也不可刪除。
點選檢視模版的檢視進入檢視模板頁面。
點選【列印】可以列印模版內容。
點選【生成】可以複製出乙個模板。
其中「學習調查（複製）」為「學習調查」生成的模版。
點選【刪除】可以刪除選中的模版，只有當模版未被使用時才可以刪除。
點選【匯入模版】，進入匯入模版頁面。
2.匯入模版頁面
點選「檢視csv例子」，可以**培訓調查模版例子。
點選【瀏覽】上傳檔案（檔案格式需以模版例子為參看）。
● 導航入口
需求/計畫->培訓計畫->培訓計畫管理
● 功能描述
該模組用於培訓主管制定和發布年度培訓計畫。按照樹形組織結構管理各部門的培訓計畫，下級可以看到上級的培訓計畫但是不能修改，上級可以按照月度統計下級的培訓計畫中的計畫培訓專案。
該模組設定了培訓計畫的匯入和匯出功能，培訓主管可以上傳和**excel格式的培訓計畫。
● 頁面操作
1.培訓計畫管理首頁
點選左面結構樹右面將顯示相應公司、部門的培訓計畫列表。
可以按照年度（預設顯示當前年）、發布狀態、是否包含子公司（是、否），查詢符合條件的培訓計畫。顯示的資訊列有：培訓計畫名稱、培訓專案資訊、檢視、培訓專案統計、發布狀態、匯入、刪除。
點選【培訓計畫名稱】可以檢視培訓計畫資訊：計畫型別，編號，名稱，開始日期，結束日期，備註資訊。
點選【培訓專案資訊】檢視培訓專案列表，進入培訓專案列表頁面，顯示的資訊有：編號、名稱、培訓專案型別、預期舉辦時間、期數、月度、刪除、課程管理；
點選【檢視】進入檢視培訓計畫頁面。
點選【培訓專案統計】，按月份統計本公司及其子公司當前年度的培訓專案資訊，統計資料項有：大區、分部、月份（1月、2月、3月、4月……11月、12月）。點選【匯入】進入匯入頁面。
點選【刪除】刪除選定的培訓計畫；
點選【新建】可以新建培訓計畫。
注：只有當前部門的管理員才能修改本部門培訓計畫資訊、修改發布狀態、進行刪除、匯入操作。
3．培訓專案資訊頁面
點選【名稱】可以檢視培訓專案資訊，只有本公司管理員才能修改。
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